警告:这些金融岗位千万不要选!
文章来源:中博教育
发布时间:2021-01-28 16:12
阅读:2441次

前两天和一位金融行业的大佬聊天,字里行间他都表达了自己学金融有些后悔。
进入金融行业是年轻人成功的代表,相应的,金融专业也成为大学生的首选的王牌专业。
为什么在他口中,光鲜的金融行业沦为“劝退”专业呢?以下文字整理自其口述。
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金融行业没落了?
首先我们不可否认的是,金融行业的收入还是非常可观的!!
前不久,有机构发布了各行业工资排行榜,从工资价位高位数来看,企事业单位负责人排第一,年工资为24.9万元;金融服务人员紧随其后,年工资为22.57万元。
但是,金融行业赚钱,不等于从事金融的人都能赚很多钱。
首先,国内金融行业人才饱和很明显,前几年资本市场放水,加上金融门槛低,导致越来越多人的蜂拥。
其次,疫情和全球经济等多重负面因素下经济行情不好,国家明显在控制泡沫,未来几年,金融行业也势必要去杠杠。
最后,绝大部分读金融的不明白要去金融业从事具体什么工作。
金融行业是众所周知的高学历专业,是非常陡峭的金字塔。
知名企业核心岗位的要求都是本硕为985或知名财经类院校,但是非常多的普通大学同样也开设了金融这个专业。
如果你只能上一个普通大学的金融专业,最大的可能就是等到毕业时你会发现自己处于一个尴尬的境地:
想去的地方门槛太高,而自己不具备出众到打破学历门槛的能力,大学学了四年屠龙之术,结果发现市场上只有杀猪的岗位。
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金融行业岗位盘点
说到这里,我们就得聊一聊金融行业都有哪些岗位。
大热榜
分析师,投资银行
投行分析师真的是一个很好的职业起点,很多人都想去,如果每年都要金融从业者选出一个最受欢迎的岗位,那么一定会是投行分析师。
投行出差多,但是五星级酒店、头等舱、奔驰行政专车一条龙服务,当你“累并快乐着”。
逢年过节有红包,父母有保险,年终奖动不动就几十个月的薪水。
证券分析师,基金管理公司
在基金公司做证券分析师,虽然不像在投行做分析师那么潇洒,很多人也会经常将两种职业搞混。不过,中国的基金市场越来越好,人们投资基金的欲望很强烈,这也让基金公司的分析师身价水涨船高。
投资分析师,杠杆融资部门
杠杆融资部门的投资分析师专注于直接投资,有点类似一个初级私募股权岗位,侧重于中间市场。
企业金融分析师,资产管理公司
在资产管理公司做企业金融分析师,有点像在投行做初级岗位,不过,这一岗位将在未来享受到更多的关注的福利。
股票分析师,买方市场
股票分析师一直是热门岗位,尤其是买方的研究岗位,专注于市场的股票研究从来都是资产管理公司和基金公司最爱干的事情。
尤其是这两年出现了很多专注新兴市场的资产管理公司,需要大量的股票分析师。
投资经理,商业银行投行部
自从商业银行有了自己的金融市场部和投资银行不,这个岗位就变得越来越火。银行的福利待遇,你还不懂吗?
私募股权初级专家,私募基金
入门级的私募股权岗位被证明极受欢迎,而且竞争激烈。这是一个来自私募股权基金的初级岗位。
风险管理师,私募基金
投资者最关心的一个是投资收益,另一个就是风险管理。
从事风险管理师主要看看产品的重要参数合适与否,盯着交易别出什么乱子,算一大堆指标,出风控报告,然后是统计仓位情况、压力测试什么的,需要比较专业的技能。
压力爆表榜
交易员,券商
券商的销售与交易部是交易员工作的地方,在二级市场上,销售交易部是最重要的部门。
交易员的作用就是撮合交易的双方,让双方的交易发生,管理客户关系,提供交易的渠道,赚取佣金,有点类似经纪的功能。
因为这种工作性质,交易员的压力是实时的,瞬间就会产生。
固定收益岗,券商
券商固收团队的承做岗和承销岗,承做岗是技术类工种,会让你对债券的本质了解的更深刻,当然对未来做债券投资有极大的好处,未来升职加薪比较快。
但是技术岗位挨骂是家常便饭。“他们遭受大量指责,哪怕有时情况不是他们所能控制的。而且他们还不得不活到老、学到老,参加各种培训课。
理财经理
在一些调查中的压力排名靠前,在另一些调查中则要低一些。理财经理和财务顾问压力产生的方式是特定的:有多大付出,才有多大收获。
理财经理的被解聘率和被雇佣率往往非常接近。
机构销售
任何以销售为主的工作都会有压力。除此之外,机构销售的工作安全感和薪酬上限也已今非昔比,很可能是一份苦差。科恩说:“随着技术发展,这项工作的多数职能都已自动化,人工介入的部分已经大大减少。”
基金经理
理论上来说,基金管理不需要承受多大压力。只做多的基金经理进行的是长期投资,有足够的时间考虑自己的决定。可事实上并没有那么容易。
只要你投资正确,做买方工作确实很容易,但你要是做错了,你就和卖方一样压力重重。
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Gloria

CFA持证人,FRM持证人,精通法语及日语,十年银行工作经验及移民留学服务经验,从事金融证书行业培训4年有余,个性温柔,授课活泼、思路清晰,善于搭建知识框架思维导图,阐述知识要点,结合有关案例,帮助学员理解并掌握重点知识,能从学员的角度出发,进行通俗易懂的讲解,并耐心回答学员问题,同时培养他们思考问题的能力。以成功带出数十位优秀学员。
