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未来的职业方向：进大厂不如进工厂？
文章来源：中博教育
发布时间：2021-11-30 15:19
阅读：387次
可以看到，在21世纪第三个十年的开局，政策和产业层面均在发生一些深刻变化，这将深刻影响年轻人的职业选择和职业规划。而发生变化的不止中国，尤其是新一轮科技革命的影响无远弗届。那么，放眼全世界，各国年轻人最热衷于学习什么专业呢？
《青春时光》杂志（Youth Time magazine）对各国最受欢迎的大学专业做了一项全球调查，或可给我们一些启发。
在全世界范围内，并不是只有中国人最热衷于学习经管专业。在中国，受访者选择经济学和商务管理的比例分别达到19.39%和19.06%，占据了热门专业的近四成江山；在美国，最热门的专业也是商务管理，因为起薪高，毕业生平均起薪能达到4.12万美元（约合人民币26万元），此外，医疗服务的高需求也提升了健康、心理学和生物学等探索人体奥秘的专业热度（表11）。
商务和行政管理是英国最热门的专业，医药和生物科学类紧随其后，社会学也颇受年轻人的青睐。
而在德国，男女分化较为明显，除工商管理、医药均受男女欢迎外，最受男生欢迎的是机械工程、工业工程、电气工程等工程类专业，德语研究、法学、教育学最受女生欢迎。这背后是，获得工程学学位的毕业生月收入相对较高，且就业范围广，拥有良好的发展前景。
德国大学生的选择，或可给予我们更多启示。
过去十年，房地产、金融、互联网在大繁荣下，成为最受毕业生欢迎的行业。然而如今，房地产已经定调“房住不炒”，互联网巨头也迎来了规范发展的强监管。在双循环、高质量发展的战略之下，科技、先进制造业的重要性提升，实体经济作为经济基石的作用突出。在这一背景下，学习德国、提高制造业在经济中的占比、保障工业体系的完整为不少学者关注，已有经济学家提出“进大厂不如去工厂”，年轻人在就业方向上，相较于迷恋大厂，进工厂会是未来较好的选择。
然而，我们准备好了吗？
医药、制造等行业扩招，高技能人才紧缺
近3年，在银行、证券、保险等金融行业纷纷开启裁员的同时，在A股上市公司中，农林牧渔、房地产、电气设备、公用事业、综合、计算机、医药生物、电子、轻工制造等行业上市公司的员工人数增速超前，均超过15%。
农林牧渔的正邦科技（002157）、牧原股份（002758）2020年的员工人数相较2019年均翻了一番。
电气设备行业的员工人数涨幅也位于前列，行业内的锦浪科技（300763）、新强联（300850）等增幅均在一倍以上。
近年来，半导体、电子元器件、光学光电子等电子细分行业迎来快速增长，截至2021年8月5日，A股半导体上市公司超过70家，北京君正（300223）、冠捷科技（000727）等企业员工增速也较为明显。
医药生物企业的扩招也较为明显，据新财富统计，2019年至今上市的相关A股公司已经达到了近百家，君实生物（688180）、康希诺（688185）等生物制药公司均在大幅扩招，2020年员工同比增幅均在70%以上。
不仅新冠疫情刺激了医药生物企业的发展，在居民收入不断增长、人口老龄化趋势加剧的背景下，中国医药生物行业发展的态势将长期向好，这也或将进一步刺激这一行业的用工需求和薪酬待遇增长。未来，在热门的专业端，中国也或将像美国、英国、德国等发达国家一样，与健康、心理学和生物学等探索人体奥秘相关的医药生物专业也能成为热门专业。
此外，据人社部数据，为了更好服务于用人单位招聘用工和劳动者应聘求职，同时为职业技能培训工作提供数据参考，中国就业培训技术指导中心组织102个定点监测城市公共就业服务机构，收集汇总并制作发布了“2021年第二季度全国招聘大于求职‘最缺工’的100个职业排行”。
在这100个职业中，39个属于第六大类——生产制造及有关人员，38个属于第四大类——社会生产服务和生活服务人员，17个属于第二大类——专业技术人员。
值得注意的是，这份最紧缺职业排行报告还披露，“最缺工”职业的供求关系仍然紧张，其中，高技能人才短缺现象较为明显。在新进排行的30个职业中，近半数与制造业、信息传输、软件和信息技术服务业等行业相关，所需职业专业化程度要求较高，如“仪器仪表制造工”进入排行前十，“智能制造工程技术人员”“工具钳工”“多晶硅制取工”“通信工程技术人员”“自动控制工程技术人员”等职业新进排行，“机修钳工”“冲压工”“金属热处理工”等职业呈现短缺程度加大的趋势。
在最为紧缺的高技能人才的培养方面，德国的经验同样可以借鉴。德国的职业教育世界闻名，其最具特色的培养模式是双元制职业教育，即学生在企业接受实践技能培训和在学校接受理论培养相结合。这一模式下，学生大部分时间在企业进行实践操作技能培训，培训结束后即可投入工作；企业的广泛参与，也使大多数拥有培训基地的企业，可以提前培养技术熟练的工人。
值得一提的是，德国社会对技工的尊重也在世界首屈一指，蓝领、白领与公务员之间的社会地位没有高低之分，技术工人薪水稳定优厚，高于全国平均薪酬水平，不少行业甚至远高于普通公务员。
在此背景下，职业教育在德国非常受欢迎，有超过一半的中学生会选择职业教育。“德国制造”和“德国经济”的金字招牌，离不开源源不断输送制造业人才的职业教育体系，以及千千万万崇尚“工匠精神”的技工人才。
未来，伴随中国芯片、新能源、智能汽车等先进制造产业的升级，高技能人才需求和重要性也将提升，或许不仅是接受职业教育的群体，对于更高学历的人群，进工厂也会成为不错的选择。
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讲师认证：早期的学员已成长为字节跳动的财务总监 航天科工集团指定培训讲师 平安集团内部培训
学生眼中“生命中的贵人”，CMA会员，中级会计师，IPA会员，AFA会员，航天科工集团指定培训讲师 平安集团内部培训讲师，<成功通过CMA>系列丛书编委，全球500强公司CFO的管理实践经验，国资委境外资产检查，国内电信项目从IDG取得风险投资全流程操作12年CMA教学经验，擅长案例教学，最新考季航天科工集团CMA P1通过率 100%。
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