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四大为什么难进？Offer在大二就被预定了！
文章来源：网络
发布时间：2019-12-20 16:20
阅读：1905次
大二就能拿四大全职Offer？！
这真的不是在来玩笑。
日前，有内部人士爆料，安永的内推网中开放了2022年的招聘岗位，不仅仅是实习岗位，还包括全职。
这意味着，即使今年你才大二，通过了这个招聘你就提前锁定了2022年的全职Offer！
*图片截自EY内推网
目前EY并没有在官网上开放2022的网申通道，但自己的内推网站上却遍地都是面向2022年的岗位。
这些岗位横跨美国各个地区、覆盖各种部门、涵盖全职和实习、有Winter和Summer，共计1441个岗位。
无独有偶，去年秋天普华永道也曾宣布一直震撼人心的消息：普华永道澳洲开始接收高中毕业的学生，也就是说即使没有本科毕业证，没事的，来申请吧。
*图片源自网络
开放的岗位也不是什么打酱油的角色，而是来自其最为核心的两个业务部门：审计部(assurance) 和咨询部（ consulting)；而且是招聘专业资格方向的专业人员。
与此同时通过招聘的高中生，将享受“同工同酬”的工资待遇。更棒的是，一旦你完成十八个月的工作计划，你还能获得商业文凭business diploma。
想想就觉得不可思议，难道在国外应届毕业生已经无法满足四大的招聘需求了，要到低年级去抢占人才了吗？那他们要的又是什么样的人才呢？
抢占人才，从低年级开始！
事实上，全球都面临着人才紧缺的问题，不仅是四大，国外很多企业也都开始提前锁定优质人才
比如说同样也是明星事务所的RSM（容诚）、BDO（立信）的官网上也出现了面向2022年的岗位。
RSM的官网上总计开放了25个岗位，其中，实习岗位包含Tax、Audit；全职岗位包含Tax、Audit、Consulting。
*图片截自RSM官网
BDO的官网上也开放了一个2022的实习岗位：
*图片截自BDO官网
这种情况只差国外存在吗？当然不是，国内网罗人才的手也早已经伸向了低年级。
且不提四大各种面向低年级的培训生计划。
秋招也早以提前批的名义，面向大三的同学开始网申了。
KPMG早鸟计划
今年，毕马威中国的秋招前所未有地提前，在3月29日就开启了毕马威早鸟计划，2019/2020届毕业生皆可投递全职岗位。
整个网申过程时长达两个多月，整个招聘流程和常规秋招类似，也是网申-笔试-群面-经理面-Par面
*截自毕马威校招
也就是说，即使在国内，大三就有机会拿到四大全职Offer。
提前校招这件事其实不仅有利于企业网罗更优质的人才，也让学生有了更多的缓冲时间，不论是接下来一年的论文，还是在假期积累更过的实习经历，在秋招投递更好的岗位或者企业，都有了可以谋划的空间。
当然，对于很多资质十分优秀的学生来说，难免会把四大提前批大的Offer当做保底的选择。
这一点四大心里也有数，他们也不一定想把机会给注定要走的人，所以你往往会发现，在这些招聘中，并不是最优秀的就一定会拿到Offer。
EY暑期领导力训练项目（SLP）
安永暑期领导力训练营(Summer Leadership Program )，面向大三的学生开放，每年四月份开始网申，是安永校园招聘年度大戏。
整个项目真正的活动时间只有一天，一般都是在七月份举办，活动主要流程有：
破冰活动—Business Activity—案例分析—Par面
在这个活动里，安永的Partner和Manager都会亲身上阵挑选人才。如果你在SLP中表现优秀，经过评估后你将会收到安永的全职Offer，毕业之后就可以直接入职安永！
每年安永秋招将近一半的职位都会被SLP的参与者在七月提前瓜分。
*截自安永校招
四大招人到底看重什么？
作为很多财会生的梦想之地，最近几年的种种迹象表明：四大对学历的重视程度相对来说变低了！
说完全不看学历那绝对是骗人的，不然为啥每年四大不去你们学校，但都固定去某些学校宣讲，甚至时有宣讲会上不必网申，直接给笔试题的传闻出现呢？
学历优势肯定还是存在的，但并不意味着双非就不能拿到四大的Offer了，前几天德勤在官方招聘账号上推送了部分应届生的秋招心得体会，其中就有一位双非院校的同学。
应该说，除了学历之外，四大引入了更多评价标准。
相关度高的工作经历
在校期间，财务相关的实习经历积累的越多越好，对留学生来讲，在国外也会有很多能申四大intern的机会。
如果申请不到四大的实习机会，可以选择申请国内八大或者当地的会计师事务所，或者申请大公司的财务岗实习。
如果自己实在没有时间，或者无法参与到场实习，也可以选择一些靠谱的线上实习项目来积累经验，毕竟没有什么比你的实习经历更能直接证明你的能力了。
扎实的财务知识
扎实的审计、税务知识。虽然四大招人时并不要求财务背景，但并不意味着财务分析能力对于求职四大不重要。在case面中，就会直接涉及收入、成本、费用和盈利相关的财务数据。
除此之外，证书也能证明你的知识掌握水平。CPA、ACCA，哪怕只有一两门也会增加录取概率。
英语能力
四大对英语的要求特别高，四大的网申就是全英文的。
网申第一页就有英语选项，而且很不人道的将英语划分成了几个等级。面试也是英文面试居多。
综合素质
除了最基础的学习能力之外，四大校招要求的都是应聘者的综合素质，包括：
沟通能力
社团活动
领导能力
团队活动
英文表达能力
逻辑思维等等
这些都可能会是四大综合评估的条件。而且通常会在性格测试和面试的过程中得出结论。
如今很多企业越来越多企业把工作经验和相关能力作为考量标准，因为企业需要的是能解决问题的人，再强的理论知识，也要付诸于实践。
所以，不论你的学历如何，想要从激烈的四大竞争中脱颖而出，那一定要从现在开始为自己积累工作经历，增强硬实力和竞争力，这样才能在进入职场后脱颖而出！
考试问答
