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京东20届秋招开启, 年薪30W的Offer怎么拿?
文章来源：UniCareer
发布时间：2019-06-06 09:42
阅读：5196次
同时，大疆、华为也于一周前开启秋招。接下来，开启秋招的企业将越来越多，如何才能在秋招中斩获心仪Offer？你需要出色的简历+面试技巧。
01 京东20届校招开启
就在前天，京东2020管培校招开启，并将在8月*截止投递！春招管培没有补录名额。本次管培生招聘仅针对2020届应届毕业生，海外留学生，毕业时间在2019年11月-2020年10月的同学也可参与此次校招网申。具体校招流程如下：
网申：2019年6月3日-2019年7月17日【免费领取：注会历年真题+学霸通关经验+考点解析+试听课程】
笔试：2019年7月20日
面试地点：北京/上海/广州/武汉
群面&HR面试：2019年7月27日-7月29日
专业面试：2019年8月1日-8月6日（现场／电话/视频面试）
高管终面：8月下旬在北京总部面试
Offer发放：2019年9月
京东管培项目从2007年开始启用，至今已走过13个年头，培养出100+高层管理者。如今的1号店CEO余睿、京东美妆总经理祁婷，京东集团投资关系部负责人李瑞玉等人都出自这个项目！
京东会给管培生明显的资源倾斜，你能比普通岗位得到更多的学习培训，刚入职都会有180天的轮岗期。在这过程中了解京东的核心项目，同时找到自己的兴趣和未来的发展方向。
应届生薪资方面，虽不比BAT，但京东管培生起薪基本都能过万，高的甚至能达到15k、16k，随着以后职级上升，薪水也会有阶梯式上涨！
02 京东到底怎么培养管培生
京东管培生的培养周期是三年半。目标是，三年半后，管培生能够达到部门经理或同级别的水平（按照职级顺序：部门经理 — 高级经理 — 部门总监／总经理 — 副总裁）
1、入职轮岗
所有的管培生在入职后都将进行轮岗。通过轮岗，管培生可以充分了解京东的全貌，也可以进一步认清自己的职业规划、喜好，为以后定岗打下基础。京东集团每年年会都由当届管培生负责。所有的管培生在轮岗＋年会结束后，会在入职次年的1～2月正式定岗。
2、往届管培都去了哪些岗位
对投资感兴趣的，有去京东金融战略投资部的；对人工智能感兴趣的，有去京东y事业部从事智慧供应链产品的；对物流感兴趣的，有去京东亚洲一号仓库项目组负责开发的。总之，管培生定岗去向丰富多彩。管培生制度也是希望管培生能够在充分轮岗、了解个人兴趣和能力后再选择一个合适的部门。
3、工作、上级汇报
管培生在岗位中，*大的优势之一是能够越级向副总裁汇报（越级汇报在任何大公司都是十分敏感的）。领导的例会、重大项目的讨论，部门都会给予管培生机会前去参与、旁听。*的管培生，还能获得与刘强东先生本人共同参加活动的机会，这是只有管培生才有的特权。这些都为管培生提供了许多学习、与高管交流的机会，对于刚毕业的大学生来说是十分难得的。
4、晋升
低职级的管培生在定岗后不占部门薪酬、职级名额，因此薪酬都是根据个人表现，由综合部决定。只要自身十分*，业绩突出，领导便会为管培生提报晋升。
03 如何打造自己的职场魅力
打造职场魅力，*关键的是拥有优质的个人IP，对应到求职就是你的简历呈现效果，以及在面试官眼中的表现。那么，如何把握好简历+面试呢？
以简历为例，看似只有一页的简历，其实体现了很多内容，而3秒定乾坤的简历在于你如何向HR展现有效信息。
1、成绩
学霸有加分。学霸有加分。学霸有大量加分！每年HR都会把高绩效员工和入职简历的积点拉一下看看，高绩效中学霸的比例*高。这不是巧合，因为在大部分工作中，快速*的学习能力是极其重要的。
GPA超过3.8，专业课*低A-，恭喜你，准备接Offer。
3.5以上，没问题。
3.0及以下，真的要针对这个问题好好准备一下。
对于非相关专业的同学来说，GPA高也是有优势的，说明学习能力强。
2、实习经历及项目经验
有两到三个靠谱且相关的就可以了，不用整特多，真正有用的实习只有以下几种：
大公司实习（直接抓住HR眼球）
非常相关的实习经历（与申请岗位直接相关）
自己独立完成了项目的实习（*好有数据和结果支持）
3、突出关键字
越是针对性强的简历越容易受到认可，理解JD里的key words，是customize简历的基础。每个职位都有自己对技能的关键词要求，但通常行业内部都大同小异。
比如Financial Industry要求Analytical Skills，Consulting需要一定的Market Research Skills。但是所有Recruiters都看重的技能有：Problem Solving Skill，Team Player，Leadership Skill，Communication Skill，Time Management Skill等。
这就告诉我们，写简历的时候，一定要把HR公布的岗位描述和能力要求放在手边！对照着来描述你的经历和成绩！对照岗位描述的关键词，与对方要求越吻合越好！
考试问答
