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管理会计学告诉你如何选择男朋友?潜力股是算出来的!

文章来源:网络

发布时间:2019-05-16 15:58

阅读:2061

假设,现在有两位帅哥同时在追求你,一个叫王小帅,一个叫李有钱。


王小帅,30岁,程序员,人工智能专家,家境一般,但很有才华,受老板器重,目前在一家创业公司上班,拿着25万的年薪,工作非常努力,每天加班到很晚。

李有钱,33岁,富二代,长得帅,目前在某国企上班,老爸托人安排的职位,15万年薪,工作、生活都比较安逸,有过多次恋爱经历,娱乐生活丰富。

好,请问你怎么选?

比收入?比家境?比长相?比智商?还是比性格?这又变成石头剪子布的问题了…

要做选择,一定得有统一的标准,你不能只比其中的一个维度(除非你只看重一个维度,其他都不在乎),也不能拿一个人的收入和另外一个人的长相比,它们不是一个标准,没有可比性。

那怎么办?




*步:列出标准


首先,你要把你在乎的所有要素都作为比较标准列出来。

那么,有哪些要素可以作为比较标准呢?

你可以从三个方向去寻找,分别是:过去、现在、未来:

 1  过去:寻找历史记录

往过去找什么?

找历史记录。

就是被选对象,有哪些过往的经历可以拿来做为判断依据的,比如说:成长经历,学习经历,职场经历,获奖经历,情感史,犯罪史等等....

这些内容代表备选对象过去是什么样的,虽然不能代表未来也会如此,但是可以很大程度上,帮助你做出大概率的预测。

比如,「李有钱」告诉你,虽然他过去谈过5个女朋友,都是不到半年就分手了,但是他说:“遇到你之后,我才知道什么叫做缘定今生,我要和你厮守终老,白首不相离….”

那么,根据他的情感史来判断,你有理由给他的这句话打个折扣。


 2  现在:寻找当下的参考点

在当下找什么?

找参考点。

什么是参考点?

比如你在丛林中迷路了,面对岔路口,你该走哪条路?你的选择标准是什么?

是你手中的指南针。

指南针,就是你在当下能找到的参考点。

参考点有什么特征?

就是一般情况下,它不怎么会变。你在森林中的任何位置,指南针的方向永远是固定的,这样,你才可以用这个「不变」作为参考,在模糊中看清方向。

你在选老公的时候,也可以设立一些不变的标准作为参考点,用来衡量备选对象是否与你的目标一致。


那么,有哪些指标可以做为参考点呢?

比如,你可以定义:

资产=200万;

收入=25万/年;

身高=175cm;

长相=吴亦凡;

智商=120;

性格=1周内不发脾气,说话能把我逗乐;

还有价值观、能力、人品、格局、等等…


注意,这些不是筛选条件,而是参考点。不是说对象资产没有到200万就排除了,而是你心中理想的标准。


然后,根据对象目前的状况,与参考点进行比较,打分。

比如,「王小帅」的个人资产目前有40万,那么他在「资产」这个参考点上,得分只有20分(满分100分,40/200=20分)。

但是,他目前年收入有25万,那么在「收入」这个参考点上,得分就是100分。

当然,还有一种方法,就是可以直接拿一个你心目中认为完美的人来做为「指南针」,比如,你特别崇拜乔布斯这样的人,想找一个这样特征的人做老公,那么你就可以拿他做为「指南针」,然后看你的选择对象,有百分之多少像他。

这个也是很多投资公司,在选择投资项目时常用的选择方式之一,他们心中会有很多成功公司的模板,比如Apple,Amazon,Facebook,Airbnb,阿里巴巴,腾讯.... 然后就会拿投资项目去和这些公司做对比,看看有几分像他们,期待你也能有机会成为下一个腾讯,成为某某领域的Airbnb,这些就是他们心中的「指南针」。


 3  未来:可能性预测

就是基于你的认知,和对他们的了解,以及对于环境的判断,你认为对象未来会有哪些可能性?也就是想象空间有多大?

比如,王小帅,他目前正在人工智能领域工作,是公司的技术骨干,公司从事的领域是研究五级自动驾驶技术,并且已经拿到了A轮融资,如今正在快速的发展。那么你有理由预测,他未来的收入潜力巨大。

而李有钱,虽然是富二代,但是年薪只有15万,而且身在国企,工作又比较安逸,没什么上进心,年龄还有点偏大了,收入增长空间比较有限,所以,在这方面的得分就比王小帅低。

这是收入预测。

你也可以对他们的情感专一性进行预测,比如李有钱,因为长得帅,又是富二代,还经常出入各种娱乐场所,身边美女众多。你预计他未来出轨的可能性有40%,而王小帅,天天加班,身边也都是技术宅男,出轨的可能性只有5%。那么这项得分,小帅就略胜一筹...

反观到商业,如果你是一名天使投资人,你要投资一家创业公司,也需要预测这家公司未来的发展空间,你可以根据公司所在的行业,市场趋势,潜在用户规模等等,看这个市场的天花板在哪,这是个能做多大的生意,这就是行业内常说的看「赛道」。


好,把上面找到的这些标准,列成一张表:

注:评判项目的选择仅用于案例参考,实际情况下每个人的关注点,和之后的权重分配高低,都会有所不同。



第二步:分配权重


标准是列出来了,然后就开始打分了吗?

还不行。


首先,你要把「筛选条件」从表里拿出来。

什么是筛选条件?

就是能一票否决的,只要备选对象符合某些点,就立刻排除,其他再好也没用。比如,你可以设立几个筛选条件:

有犯罪史

有黄赌毒等恶性嗜好

年龄比我小


只要符合以上任何一点的,立刻排除!

还好这两位都没有...


然后,你就需要对剩下的这些标准进行权重分配:

比如你认为:性格>收入>长相,那么就需要给他们分配不同的权重。具体怎么分?


高能预警:做科学决策绕不过数学,所以,接下来会用到一些数学计算,看着可能有点复杂,但基本都是小学数学的级别,仔细一点应该没问题,别觉得麻烦,你怕麻烦的地方,也许正是你薄弱的环节...


 1  先对大类分配权重

就是先对「过去、当下、未来」这三大类分配权重,如果你的价值偏好比较保守,相信看得见的东西,那么就对过去、当下分配比较高的权重,比如30%,50%。对未来分配20%的权重。

而如果你的价值偏好比较激进,想赌一把大的,不看过去,看未来,更看重对象的未来发展,那就可以调高未来预测部分的权重,比如:10% / 30% / 60%

假设在这里,你是一名保守派。


 2  再对大类里的项目进行权重分配

每个类别之内的项目也是按*的比例进行分配,按你认为的重要程度进行划分(省略此处过程)结果如下:

然后,再把小项目的权重和大分类的权重相乘,就可以得到每个项目在整体中的「真实权重」,数字比较多,我们用EXECL表来表示:



每个子项目的「真实权重比例」,其实就是你内心对他们价值排序的数字化表达。


 3  加入别人的建议:

有些问题,你自己的判断并不一定准确,也想听听别人的建议,特别是自己不懂的领域,更想参考一下专家的建议,那么,你就需要把这部分也纳入到表单里。

权重的分配,可以按你对问题的「了解程度」进行划分,如果自己比较有把握的,比如这个感情的案例,那么自己的权重就高一点,别人的权重低一点,比如:自己=80% / 别人=20%

而如果是一些专业领域,你自己不怎么懂,找不到什么好的评判标准,那么就可以调高别人的权重,比如:自己30% / 别人70%

然后再把「真实权重」按这个比例做一下计算,得到如下这张表:


到了这里你可以看到,你原本内心的那些复杂、混沌、纠结的各种要求,已经变成一个个可以用数字衡量的明确的标准,原来因为要考虑的因素实在太多,你只能凭感觉,或者局部比较,现在有了这张表,就可以对每个备选对象做整体性的量化分析了。

当然,每个人的权重分配方式也都会不一样,以上内容只做案例参考,你可以根据实际问题,找到更适合自己的分配方案,过程中也可以随时调整权重的分配比例,优化整个决策系统。




第三步:量化选项


接下来开始,就是要对你的备选对象进行打分了,怎么打分?

你可以在表格的右侧增加两列,每一列就代表一个候选对象,然后对他的每个项目按100分制进行逐项打分,分数可超过100,也可以是负分,如下图这样:

其中每项的分值是怎么出来的呢?


 1  过去部分的打分:凭感觉。

每个人的过去都不一样,没有一定的标准,因此关于过去的评分主要看感觉。

嗯?你可能会说这样不是不科学吗?

没关系,因为通过了加权的计算,以及多个项目的综合,误差会大大被抵消,*终每个人历史阶段的评分,会比较接近于你的客观评价。


 2  当下部分的打分:看差距

这里的评判标准基本是明确的,所以,计算实际对象和参考点的差距,就能得出比较客观的评分。


 3  未来部分的打分:概率树

未来这部分的评分,你需要用到一个决策工具,叫做:概率树。


什么是概率树?

就是从对象的此刻出发,按可能出现的结果和出现的可能性,画成像树枝一样的一条条分叉,*后对结果做加权汇总,得到*终的预测结果。

就拿「王小帅」的收入预测来做案例:

他现在年收入25万,目前在一家创业公司上班,公司刚拿了A轮融资;

如果公司倒闭了,他可以跳槽去其他公司,拿30万的年薪,你预测这种可能性有50%;

而如果公司拿了B轮融资,他可以拿到40万年收入,你预测这种可能性有20%;

剩下30%的可能性就是维持现状,拿着25万的年收入;

而如果公司拿了B轮融资后,又拿到了C轮融资,那么他的收入可以达到80万年薪,你预计这种可能性在B轮拿到后有30%的可能性….


如此这般,你就可以将以上的这些预测,画成下面这样的一个概率树:

接着,你把所有「结果」乘以路径上的「概率」,然后汇总,就能得到小帅未来的预期年收入:

预期年收入 =(80万×30%×20%)+(40万×50%×20%)+(30万×20%×20%)+(25万×30%)+(30万×50%)= 32.5万

因此,你就可以在他的「收入预测」中打上分数=32.5/25 × 100分=130分


别人的建议如何量化呢?

这里我们可以引入另一个决策工具,叫做:德尔菲法。

不过,过程有点小复杂,有兴趣的话,你可以自己百度一下。总之,就是综合各位专家、朋友的意见,*后做一个加权平均,得到一个比较客观的预测结果。



第四步:做出选择


ok,烧脑结束,*后一步,将所有的分数,根据真实权重进行加权汇总,得到一个*终评分。

这样,一个石头剪刀布的问题就变成骰子比大小的问题了,具体结果如下:


恭喜王小帅,以88.26的高分,打败了富二代,在此次评比中胜出!

你,应该选王小帅~

注:以上案例里不涉及成本问题,在其他问题中,你需要把选择的成本也考虑进去。



在理性的*里,没有是非,没有感情,只有数字。

选择题到了这里,其实,就是一道计算题!

慢着,好像有哪里不对…


说到这里,你可能会觉得,咦?不对啊,现实情况好像不是这样的,爱情呢?

面对一个帅哥,一顿浪漫的晚餐,一个温暖的拥抱,一捧艳红的玫瑰,一段甜蜜的情话,甚至一个迷人的微笑,就足以让你芳心涌动,小鹿乱撞了~

Execl表?

打个分?

做算数题?

哪有空顾这些!

大脑已经完全被荷尔蒙所控制,你的优点我喜欢,你的缺点我也喜欢,哪还会顾你的过去与未来?只要见到你,我就会开心,只要能和你在一起,我什么都可以不顾,我只想和你在一起!

山无棱天地和,才敢与君绝!

...

爱情中的人,果然都是盲目的...


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讲师认证:本硕均为英中翻译专业,雅思7.5分

本硕均为英中翻译专业,雅思7.5分 英国莱斯特大学本科,英国伦敦大学亚非学院硕士,五年雅思教学经验,有着独特的教学风格和教学内容,讲师授课风格深受学生喜爱,带出众多听力单科高分学员

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