如何避开裁员潮,财务人考下CMA证书是王道!
文章来源:中博教育
发布时间:2018-12-18 10:37
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新一波的裁员潮又开始了,作为财务人,你可能会说,这跟我有什么关系?殊不知,大裁员环境下,失业危机分分钟就会降临到你的头上,而且,比其他行业来的更快、更残酷!
一方面,人工智能正在快速抢占财务人的饭碗。
ERP+财务共享中心+财务机器人+电子发票+区块链+大数据,单纯的报表、报税甚至审计工作,90%以上能够被人工智能所取代,如果你还只会那些贴票、记账、核算等重复性工作,尤其过了30岁再被中年危机所困,终将会体会到,当时代抛弃你时,连声招呼都不会打。
另一方面,企业正在淘汰那些跟不上节奏的“账房先生”。
经济下行环境下,企业的日子都不好过,裁员就是降本增效的措施之一,而且未来几年,裁员情况只会越演越烈。“账房先生”式的记录、核算类会计早已满足不了企业发展需要,用一年的工作经验干了五六年,你会做的大多数人都会,当裁员潮来临时,不淘汰你淘汰谁?
所以,坐以待毙or学习提升,闭目塞听or积极转型,现在的每一步选择都将决定三五年后你的样子:是苦逼加班工资可怜的小会计,房贷、车贷、孩子三座大山重压下不敢跳槽担心失业;还是有车有房升职加薪企业争抢?
那么问题来了,怎样才能保持竞争力不被淘汰?怎样才能为企业创造价值成为不可替代的人才?答案其实很简单,那就是从传统的财务会计转型成为管理会计!
首先,*其实早在几年前就已经在财务转型方向上谋篇布局了,5年间连续发布20多道文件推动管理会计的人才培养:
其次,企业需要的是能够充分分析和利用数据,透彻了解业务流程,可以为企业创造价值的管理会计人才。传统财务严重饱和,要想不被淘汰,管理会计就是*佳转型方向。
目前来看,受到国际认可,符合我国财务转型培养方向,并得到企业普遍重视的管理会计认证,当属——CMA(美国注册管理会计师)!
CMA被180多个*广泛认可,是新一代财务管理者的国际财务认证,受到相关部门的一致推荐,以其高含金量与AICPA、CFA®并称为全球三大黄金认证。
CMA培养的正是“精财务、会管理、懂业务、能决策”的管理会计人才,能够通过成本分析、*预算、内部控制、绩效管理和投融资决策等企业生产经营所需要的全过程管理会计知识,为企业提供决策支持,降低成本、控制风险,是企业价值的创造者。所以素有财务界MiniMBA之称。
目前,中国银行、强生、兵装集团、平安集团、长安汽车、中国农发行、统一、雀巢、联想、用友、新东方等百余家企业都已纷纷开展管理会计CMA企业内训,更是将CMA作为晋升财务高管的衡量标准。
此外,CMA只考两科,取证周期短,特别适合时间、精力有限的在职人群;薪资更是有诱惑力,据薪资调查数据显示,CMA持证者比非持证人的工资及相关福利收入高出67%!
行业变革、资本寒冬、经济下行、裁员潮、人工智能……这些或许都是影响你职业发展的因素,但如果你找对方向,始终保持旺盛的学习力,那*坏的时代也将孕育*好的机遇。
转型管理会计,考取CMA,你将开始拥有的,是无可取代的核心竞争力!
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Brian Peng

8年教龄,英汉口译专业硕士毕业,英语专业八级,国家人社部二级口笔译证书 前啄木鸟教育深圳分公司钻石金牌导师,教学主管;数百场国际会议同声传译和交替传译经历,曾服务于各大政府机关,沃尔玛,美国中小学校长协会,第45届世界体操锦标赛组委会,中国-东盟博览会组委会,海外高校,多国驻广州大使馆等。
