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USCPA将你变美

文章来源:中博教育

发布时间:2018-09-13 10:31

阅读:1399

 

 

 

早上起床刚睁眼就收到了表妹的微信,

让我借她一笔生活费

明明是刚开学怎么会没有生活费了呢,

我深感疑惑...莫不是遇到什么事情了?

在我的追问下,表妹告诉了我,

她把钱都用来做双眼皮了

我用钱买来了美貌

对此我并不感到意外,

因为表妹早在两年前就已经有这方面的打算了,但舅妈始终不同意,觉得她年纪还小。

可如今,越来越多的未成年人为了美而走进了整形医院。

 
 

我们班一共32个人,以前是单眼皮的女生几乎全都割了双眼皮,有几个男生也去割了,现在班里单眼皮只剩下七八个人。”成都高二学生小曾说。

学生痴迷追求外貌的完美,整容日益低龄化。

据新华社记者了解:今年暑假期间,不仅割双眼皮手术火爆,隆鼻、削下巴等整容手术也受到学生群体的青睐,有的是孩子要求进行整容,有的是家长主动带孩子去整容。

纳尼?

(What?)

家长主动带着孩子去整容?

你没有看错,这是真的,

相信表妹一定很想有这样的家长...

“我孩子上半年期末考试成绩好,我打算让她把鼻子垫高一点,更好看。”“美丽是一种早期投资,要趁早”。“上学期间比较清闲,有很多时间可以用来恢复,为毕业找工作和将来找对象做好准备。”这些是带孩子整容的家长所说的~

 
 

"爱美之心人皆有之"每个人都有追求美的权力,但如今,是什么带偏了孩子的审美,让整容日益低龄化呢?

首当其冲的必是:盲目跟风

“别人割了我也要割”,“不能让孩子输在起跑线上”现在是不仅孩子盲目跟风攀比去变美,家长也开始将“拼娃”战场由辅导班转到了整形医院。

其次就是:过度自我关注

长春市心理医院催眠研究室主任医师尹洪影认为,从心理层面来讲,整容“低龄化”是年轻人过度自我关注的一个表现。“在很多年轻人眼中,自己身上、脸上有个小小的瑕疵,就会认为大家都能看到、觉得大家都很在意。”尹洪影说。

还有就是:价值观单一

认为长得好看,就会有更多的选择;长得不那么好看,要后天去变好看,才会获得更多的选择。

当前娱乐圈整容的明星,各大平台的主播通过整容获得了巨大的关注度,这种“靠脸吃饭”的单一价值体系让部分年轻人迷失,以为“照搬”整容就能获得收益。

在一些人眼里,出众的外貌是就业、升学、找对象的“敲门砖”,提早做好容貌上的“改造”,以便将来能在竞争中胜出。华中师范大学社会学院副教授吕方说:“这暴露出一些人的焦虑心态,折射出价值观的单一。”

 
 

审美观念可谓“十年一小变,三十年一大变”,锥子脸、双眼皮只代表当下的审美观,谁能保证未来不会以圆脸和单眼皮为美呢?

整出来的美貌,真的是失了灵气。就像一个人,这个整体,让人神魂颠倒的是灵魂,但是整容整出来的外表只是一个框架。

 一个架子总会被人看腻,但是灵魂是值得我们一生追逐的。

所以,美,不是靠整出来,而需要我们养出来。

美是稀缺的,应该明白保持个体的美感和内心的美丽才是*持久的魅力。

 
 

USCPA给你持久的美丽

USCPA的含金量高,持证人可选的岗位较多,

在美国

  1. 内部审计。各大公司需要持有USCPA的内部审计师的帮助来改进内部控制以符合监管要求;由于需求的增长,薪酬也在水涨船高。

  2. 法规遵从经理。公司需要具有向SEC提供报告经验的法规遵从经理,以应付不断增长的公司治理披露要求。USCPA中的FAR科目中有对财务报表的合规性进行充分的解释,持证者完全有能力胜任这一职位。

  3. 财务分析师。公司管理层和高级经理的职位需要能够帮助公司编制预算、预测经营前景并确定如何能够实现更多的盈利的财务分析师,USCPA中的BEC主要内容为财务分析,公司治理,财务管理等内容,从公司运营的层面培养财务会计复合型人才,拓展美国注册会计师的就业范围。

  4. 初级会计师。公司需要具有至少三年工作经验(包括从事公共会计职业)的会计师来从事登记总帐、编制财务报表和编制预算的工作,作为大公司的初级会计师,这是持有USCPA的毕业生有可能获得的首份工作。

  5. 外部审计师。会计师事务所正在扩充人手以满足不断增长的业务需要,具有3-7年工作经验的注册会计师将特别受到青睐。

在中国

  1. 会计专员/财务专员。应届毕业生适合的岗位,越来越多的美资企业,赴美上市企业在他们的会计专员招聘中添加了持有USCPA 的资格要求;很多大公司表示USCPA优先考虑;USCPA的就业起薪标准要比非USCPA的会计专员至少高出50%。

  2. 美资企业财务经理。在应届毕业积累3-5年左右的工作经验后,这是为USCPA量身定制的岗位,根据美国会计准则,负责季报和年报披露的审阅。

  3. 高级财务经理/高级内审经理。5年以上的工作经验,具有成本管理,财务分析和风险控制能力,熟悉SOX和美国会计准则,持有USCPA,这是很多企业共同的招聘要求。

  4. 财务总监/财务副总裁。满足10年以上的工作经验,5年以上的财务管理工作经验并且有海外背景时,可以申请这些财务顶端岗位,同样也是USCPA优先考虑。


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