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中级财务管理考点：成本管理
文章来源：网络
发布时间：2021-12-30 08:11
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中级财务管理第8章是成本管理，这一章的核心问题是两个，一个是本量利，另一个成本差异分析。下面一起来看学习重点。
本量利分析的前提：一是将企业的成本分为固定成本和变动成本；二是企业的收入和业务量是线性关系，销售收入＝PX，P是产品单价，X是销量，成本用直线方程Y＝a＋bX表示，a是固定成本，b是变动成本，X是销量，利润＝收入－成本；三是产销平衡且产品产销结构稳定，意思是产品生产多少就能卖出多少，不存在积压。
本量利分析的重要计算是产品的盈亏平衡分析，产品的盈亏平衡分析又分为单一产品的盈亏平衡分析和组合产品的盈亏平衡分析。无论是单一产品还是组合产品，盈亏平衡都是计算利润为0时的产品销量，也就是用，销售收入－成本＝0，倒推销售量，PX－（a＋bX）＝0推出X＝a／（P－b），其中P－b是单位边际贡献，则又推出X＝a／边际贡献，本量利的其他计算公式都是在这两个公式的基础上变化出来的。组合产品就是将几个产品组合成一组进行销售，对组合产品进行本量利分析的方法有加权平均法、联合单位法、分算法、顺序法和主要产品法。
本量利的目标利润分析就是在利润不等于0的情况下，倒推销售量，原理与上面相同，公式变为PX－（a＋bX）＝目标利润，然后推出销售量。
本量利分析，还有两个问题，一个敏感性分析，还有一个是边际分析，敏感性分析就是用利润变动百分比分别除以固定成本、单位变动成本、单价和销售量变动的百分比。得出的数值就是敏感系数，除以那个因素就是那个因素的敏感系数。安全边际＝正常销售量（销售额）－盈亏平衡点的销售量（销售额），安全边际率＝安全边际／正常销售量，盈亏平衡作业率＋安全边际率＝1。
差异分析首先是标准成本的制定，标准成本就是材料、人工、制造费用各自的标准价格乘以标准用量。成本差异就是用实际产量下的实际成本减去实际产量下的标准成本。
直接材料的实际成本与标准成本之间之所以存在差异，是由于两个方面的原因造成，一是实际生产使用材数量与标准数量不一致造成的，另一个是实际使用材料的价格和材料标准价格不一致造成的。根据这个就有直接材料成本差异的计算公式：
直接材料成本差异＝直接材料数量差异＋直接材料价格差异
直接材料数量差异＝（实际用量－标准用量）×标准单价
直接材料价格差异＝（实际单价－标准单价）×实际用量
直接人工成本差异的形成原因和计算方法同直接材料差异相同，只不过人工成本的“数量”是工时，人工成本的“价格”是工资率，这样直接人工成本差异的计算公式就是：
直接人工成本差异＝直接人工工资率差异＋直接人工效率差异
直接人工效率差异＝（实际工时－标准工时）×标准工资率
直接人工工资率差异＝（实际工资率－标准工资率）×实际工时
变动制造费用差异计算和直接人工差异的计算类似，数量同样用工时表示，价格用变动制造费用标准分配率表示，公式即为：
变动制造费用成本差异＝变动制造费用效率差异＋变动制造费用耗费差异
变动制造费用效率差异＝（实际工时－标准工时）×变动制造费用标准分配率
变动制造费用耗费差异＝（变动制造费用实际分配率－变动制造费用标准分配率）×实际工时
成本差异分析的最后一项是固定成本差异分析，固定成本的差异分析分为两差异分析法和三差异分析法。两差异分析法是将固定制造费用总差异分为耗费差异和能量差异，则固定制造费用两差异分析的计算方法如下：
固定制造费用总差异＝耗费差异＋能量差异
耗费差异＝实际固定制造费用－预算产量下标准工时×标准分配率
能量差异＝（预算产量下标准工时－实际产量下标准工时）×标准分配率
三差异分析法是将两差异分析法下的能量差异进一步分解为产量差异和效率差异，计算公式如下：
耗费差异＝实际固定制造费用－预算产量下标准工时×标准分配率
产量差异＝（预算产量下标准工时－实际产量下实际工时）×标准分配率
效率差异＝（实际产量下实际工时－实际产量下标准工时）×标准分配率
这一章的最后一节是作业成本与责任成本，这一节的内容比较抽象，不太好理解，学习的时候如果能理解掌握，那很好。如果实在理解不了，记记公式就算了，考试中出了这个点的题，会做，更好，如果不会做，直接放弃。对这一部分知识如果投入太多时间，不划算。
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讲师认证：10年以上的四大审计经验
充满激情的逻辑鬼才，财务咨询合伙人，财务规范专家，CICPA/USCPA/HKICPA会员，10年＋财经教学经验，10年+四大审计经验，香港及美国四大工作经历，现为中弘传智咨询集团财务咨询合伙人，独立董事。善于举例与互动，分享经验，结合审计实务，归纳总结知识点，让学生快乐学习。曾培育出AA 大陆Top1，教学方法深受学生认可和喜爱。
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