你应该这样正确看待FRM®
文章来源:网络
发布时间:2021-04-12 17:32
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FRM®只需要2年相关经验,1次考试(Part1/2可以一天考完),报考条件也很宽松。
所以对于理工科背景的,希望短时间内通过一门考试来转行/就业/证明自己的人,FRM®似乎很划算。
FRM®覆盖面主要是针对风险管理这一领域,定量(quantitative)的比重更大。
FRM®里对于市场/操作/信用风险的讲解更加深入,商业银行非常欢迎有巴塞尔协议经验的人。
一、就业
证书本身对于就业并不是决定性的,只是一个辅助作用。
在华尔街岗位招聘描述里,如果提到FRM®,通常是这么说的:”participation in FRM® program would be a plus.”换言之,有没有考,考完没考完,都不是最要命的筛选标准。
但是,如果你找工作时恰好正在准备FRM®,那么其中的知识会让你的面试非常非常轻松,保证在知识环节不会出现硬伤。
二、职业发展
01 对工作的帮助
证书让我们从原理上理解工作时所使用的模型/流程
在为对冲基金工作时,主要覆盖美国和亚洲的股票,股票期权,公司债,和公司债CDS的定量分析。
所以FRM®里除了巴塞尔协议和操作风险的知识用不到,其它的部分基本全会用到。
学FRM®,经常有“醍醐灌顶,原来如此”的感觉,让人对所使用的模型有了更深的理解。
在评级公司工作,则对债券市场与结构化产品关注更多。
拓宽了词汇量,和其他部门或者客户沟通时心里更有底
考完金融证书,恐怕很难再碰到没听过的金融词汇。没有人想在和老板开会或者与客户谈判中问出愚蠢的问题。
是一个加薪的筹码
影响加薪/晋升的因素有很多,证书不是最重要一项,但绝对有影响。比如很多公司的年终考核打分表里都有“专业知识完备程度”一项。
02 证书不能带给你的
经验
证书只是讲了原理上的东西。很多更实际的知识技能并不能通过考证掌握:
比如如何使用bloomberg下载数据,如何用excel或其他软件算duration,VaR,做montecarlo等,如何在长达十页数十页的衍生品或债券合同里找到有价值的信息,如何把复杂的模型用最简单的语言解释给客户……
人脉
金融本质上是一个人和资源的游戏。
在中国叫“关系”、“人脉”;在华尔街叫“connection”、“networking”。
人们花费业余的时间准备考试的同时,也失去了结识更多朋友的机会。
知识和人脉哪个更重要不敢妄言,但这两者必然是缺一不可。
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Roma

CFA持证人,FRM准持证人,南方科技大学特聘讲师 北京师范大学实践导师,曾任加拿大某大学金融研究生项目教学助理,CFA培训项目讲师,熟练应用英语进行专业教学; 金融从业超过12年,6年+金融证书类培训经验,上课有感染力,个性十足,以幽默风趣的风格,将知识点编入段子,带动学员学习热情,调动课堂气氛,寓教于乐,让学员将枯燥的知识最大化程度接收。6年培育出51名优秀学员。
