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为什么注册会计师更被公司喜欢？
文章来源：网络
发布时间：2018-01-08 18:58
阅读：1825次
注册会计师证书在同类证书中是什么样的地位？考过CPA后又能不能带来一份理想的工作和美好的生活呢？下面中博小编告诉你企业需要什么样的会计人员?
考出CPA证书会给自身带来什么?
CPA知识对一个人的影响是很多的，或许你工作以后，进入某个具体领域，很多知识可能短期内用不到，但终有*用到的时候，就会立马被想起来。同时这个证书的难度决定着它的价值，考试分为两个阶段，专业阶段和综合阶段。专业阶段的六门课程主要考计算，逻辑分析，法律和企业等专业知识。综合阶段考查了价值观，职业道德以及实务问题的解决能力。
有经济学家提出过教育信号理论。一张CPA证书带给人的信号不只是专业知识，它也代表着一种稳重的性格，肯于吃苦的工作精神，坚韧的毅力，始终坚持的动力，以及守住寂寞的自控能力。同时，备考过程的经历也会是人生记忆中一笔宝贵的精神财富。
企业需要什么样的会计人员?
会计人员在面试的过程中，不管是自己求职还是作为面试他人，在企业的立场上，都希望在社招季招聘到对公司也帮助的人。财务工作需要的是沉稳的人，在性格上要求财务人员更稳重，细心谨慎，有足够的耐心。另外，学习能力还要很强，品格也要很好。通常在面试的时候，确保求职者具备以上特质之后，再去审核证书，工作经验，实操技能，软件技巧等其他的能力。
一般情况下，公司并不会下达明确的招聘条件，像这个岗位必须招个持有CPA证书的人来做，但是作为面试官，在短暂的面试时间内做决定，判断这个人是否适合企业要求时，CPA证书无疑是一个重要的参考证书。之前有一篇文章就有讲，一位CFO在招聘的过程中，面临一个选择，一个是没有CPA证书，但是沟通能力非常出色，有五年经验的小明，一个是持有CPA证书，但是沟通能力一般，经验只有两年的李雷，经过长时间的纠结后，选择了后者。当然他也没有让任何人失望，在日后的工作中灰常努力，现在已经成为CFO的左右手。这并不说明小明不行，他也很*，只是从言谈举止里会比李雷 缺少一些耐心，这大概就是“CPA情节”。
一个求职者如果能通过CPA考试，说明他学习能力不会差，CPA考试有一定难度，如果没有耐心和坚持的性格是考不出来的。所以，在过去的会计人员素质上看，持有CPA证书的人在企业都做得很好。应聘者如果拥有CPA证书，已经侧面体现出了他的学习能力及其他隐藏的特质，所以无论他有无经验和实操能力如何，都将有一个机会为自己争取。
CPA在同类证书中是什么样的地位?
国内主要的会计类证书，除了CPA以外，还有会计从业、会计职称。会计从业资格证书是进入会计行业的*低要求，从事会计工作都需要这个证书，考试相对简单一些。但是*近有消息称，会从被暂缓考试。而会计职称证书在一些国企和事业单位是被认可的，分为初、中、高三级职称，中级职称需要在两年之内通过三门考试。CPA是中国*官方认可的注册会计师考试，*拥有签字权的执业资质。相对而言，这三类证书中CPA的地位是较高的，具有*的签字权，这也决定了它被更多企业所待见。
也许你在愤愤不平的抱怨，企业只看证书不看经验和实操能力了，但CPA证书就是能力的一种体现，它能体现出一个会计人很多的性格，而这些性格恰好是企业所需要的。所以，与其抱怨，倒不如踏踏实实地把证书考出来吧。
考出CPA证书会给自身带来什么?
CPA知识对一个人的影响是很多的，或许你工作以后，进入某个具体领域，很多知识可能短期内用不到，但终有*用到的时候，就会立马被想起来。同时这个证书的难度决定着它的价值，考试分为两个阶段，专业阶段和综合阶段。专业阶段的六门课程主要考计算，逻辑分析，法律和企业等专业知识。综合阶段考查了价值观，职业道德以及实务问题的解决能力。
有经济学家提出过教育信号理论。一张CPA证书带给人的信号不只是专业知识，它也代表着一种稳重的性格，肯于吃苦的工作精神，坚韧的毅力，始终坚持的动力，以及守住寂寞的自控能力。同时，备考过程的经历也会是人生记忆中一笔宝贵的精神财富。
企业需要什么样的会计人员?
会计人员在面试的过程中，不管是自己求职还是作为面试他人，在企业的立场上，都希望在社招季招聘到对公司也帮助的人。财务工作需要的是沉稳的人，在性格上要求财务人员更稳重，细心谨慎，有足够的耐心。另外，学习能力还要很强，品格也要很好。通常在面试的时候，确保求职者具备以上特质之后，再去审核证书，工作经验，实操技能，软件技巧等其他的能力。
一般情况下，公司并不会下达明确的招聘条件，像这个岗位必须招个持有CPA证书的人来做，但是作为面试官，在短暂的面试时间内做决定，判断这个人是否适合企业要求时，CPA证书无疑是一个重要的参考证书。之前有一篇文章就有讲，一位CFO在招聘的过程中，面临一个选择，一个是没有CPA证书，但是沟通能力非常出色，有五年经验的小明，一个是持有CPA证书，但是沟通能力一般，经验只有两年的李雷，经过长时间的纠结后，选择了后者。当然他也没有让任何人失望，在日后的工作中灰常努力，现在已经成为CFO的左右手。这并不说明小明不行，他也很*，只是从言谈举止里会比李雷 缺少一些耐心，这大概就是“CPA情节”。
一个求职者如果能通过CPA考试，说明他学习能力不会差，CPA考试有一定难度，如果没有耐心和坚持的性格是考不出来的。所以，在过去的会计人员素质上看，持有CPA证书的人在企业都做得很好。应聘者如果拥有CPA证书，已经侧面体现出了他的学习能力及其他隐藏的特质，所以无论他有无经验和实操能力如何，都将有一个机会为自己争取。
CPA在同类证书中是什么样的地位?
国内主要的会计类证书，除了CPA以外，还有会计从业、会计职称。会计从业资格证书是进入会计行业的*低要求，从事会计工作都需要这个证书，考试相对简单一些。但是*近有消息称，会从被暂缓考试。而会计职称证书在一些国企和事业单位是被认可的，分为初、中、高三级职称，中级职称需要在两年之内通过三门考试。CPA是中国*官方认可的注册会计师考试，*拥有签字权的执业资质。相对而言，这三类证书中CPA的地位是较高的，具有*的签字权，这也决定了它被更多企业所待见。
也许你在愤愤不平的抱怨，企业只看证书不看经验和实操能力了，但CPA证书就是能力的一种体现，它能体现出一个会计人很多的性格，而这些性格恰好是企业所需要的。所以，与其抱怨，倒不如踏踏实实地把证书考出来吧。
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Otis
讲师认证：F8获单科全球状元，暨南大学优秀硕士毕业论文获得者
CICPA会员，ACCA准会员，F8获单科全球状元 暨南大学优秀硕士毕业论文获得者 ，多年四大会计师事务所从业经验，多次参与境内外各行业企业年度审计及IPO审计，现任CPA审计讲师，对审计充满热情，授课干货满满、逻辑顺畅、结构清晰、善于总结，擅长通过简练的图表和生动的举例，将晦涩难懂的知识点化繁为简，对命题规律、重点考点把握准确。
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