免费咨询热线：400-699-1716 
微信
APP
在舒适圈里工作10年，除了舒适，我一无所有！
文章来源：网络
发布时间：2019-08-05 09:36
阅读：1242次
职场中，你是否遇到过类似的问题？
周围的同事各有所长，你很羡慕，但学不来；面试时，对方问“你有什么优势”时，你答不上来；工作3，5年，你还没有拿得出手的核心竞争力，很慌；......它们都指向同一个词：个人提升
前阵子，全球大的企业软件公司甲骨文，因为裁员事件闹得沸沸扬扬。
中国区的900多位员工，几乎都是35—40岁之间的精英工程师，正是拖家带口的年纪，一夕之间说裁就裁了。
甲骨文身为仅次于微软的第二大软件公司，能进入其中的员工一水都是清华、北大、复旦等名校硕士。像甲骨文这样的公司，却有一个外号叫“中关村养老院”。
这里福利好、工作清闲，工程师的工作都集中在改bug上，每年至多忙一两个月，不少人更是申请在家办公。于是，这些入职多年的老员工便心安理得地安于现状，懒得学习，也不想进步。但温水煮青蛙，迟早都会出事。再看看另一个例子，去年8月份，由领英发布的报告显示，不同年代的人平均在职时间，呈现出代际递减的趋势。
有人说，年轻人辞职像分手，老一辈辞职更像是离婚。
你把原因归结于年轻人太心浮气躁？我觉得不是，只是他们对于一份工作的定义，不再只是朝“钱”看，主动走出自己的“舒适圈”，才有机会可以获得更多。
舒适圈让人安逸，也让人堕落。
说实话，其实现在的职场人，想要自我提升的人很多，但真正做到的人很少。
人们常说，你永远不知道意外和明天那个先到来，紧接着暗自立下好好努力的Flag，然后就没有然后了。
例如有的人整天喊着要好好学习，但每次下班后，习惯性地打开自己喜欢的综艺节目，然后上床睡觉前又懊恼、悔恨，后下定决心：“明天一定要好好学习!”
就这样，日复一日，直到现在都没有开始学习。
在网络上看过一句话：“毁掉一个人好的方法，就是让他忙到没时间成长。”
我是认同这句话的，如果你的每天都是重复跟昨天一样的工作，一如既往的忙碌着，但自己没有收获到新的知识，这样是很容易被取代的，甚至被时代所抛弃。
管理大师德鲁克的一个观点我很喜欢，“无人能够左右变化，唯有走在变化之前。在动荡不定的时期，变化就是准则。”
进入社会后，没有了学生时代的“三好学生”标榜，更没有学历证书来证明自己。
唯有学习，这是需要花时间的，也需要沉下心，耐得住寂寞，成年人的学习，没有人逼迫，只有靠自己，而真正做到自律的人少之又少，我们很容易就被自己廉价的满足感所耽误。
能够带来成长的改变一定是痛的，如果你总是感到很满足，说明你仅仅只是在原地踏步而不自知。
“冬练三九，夏练三伏”，盛夏八月，正是职场冲刺，个人精进的好时节，借着灿烂的阳光与热烈的氛围开启学习之旅。
免费领取 2025年证书课程学习资料
请大家认真填写以下信息，获取2025年证书课程学习资料包，会以网盘链接的形式给到大家，点击免费领取后请尽快保存。
*姓名不能为空
*手机号错误
*验证码错误
考试问答
讲师认证： 
免费下载老师推荐的学习资料
免费直播
