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1万起步，毕马威工资表出炉！
文章来源：Hi实习
发布时间：2019-09-26 11:21
阅读：1776次
之前和同学聊到为什么想加入四大，很多同学都提到四大的晋升渠道清晰、薪资透明公开，让人有冲劲儿有奔头。
但是毕马威最近发出的审计工资信，却让不少人失望了。
去年毕业今年该升A2的同学，涨薪后只能拿到10k-10.5k的工资，这轮promotion后的薪资才将将和德勤18年A2薪资持平，只比应届毕业刚来的同学多1k。
再说打分机制，今年审计得到2分的人数不多，大多数人都只能得到3分，如果你在二线所拿3分可能直接就会被一线所应届A1倒挂，想想就心酸。
除了薪资涨幅不大，还有不少同学抱怨由于行业整体形式不好，delay了好大一批人。
据一位在未公布工资信的四大某司工作的同学透露，他们所由于senior数量过多，搞了个面试竞争升职，排名靠前的才有机会升职。
同时今年严抓独立性，未在公司系统上定期上报个人在中国证券结算中心购置的股票衍生品的人一旦被查出就会罚款5k，如果本人以及本人直系亲属被发现持有客户的股票会罚得更狠。出现独立性问题的员工不但不能升职还要扣工资，就算面试过了也没法升。
相比于往年3分都可以直接升级的过往历史，今年四大各家的涨薪稍显落寞，毕马威也特地修改了工资信的措辞，终于符合实际情况的删除了“整体薪资福利在市场上继续保持竞争力”。
而面对这样落寞的现实情况，作为被通知方，员工更显无奈，可是只能一边吐槽一边埋头继续干活，偶尔期许一下明年行情能好点，让自己能跟着吃肉的大佬多喝一口汤吧。
对于四大涨薪这件事，你怎么看？
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