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CPA的薪资待遇和就业前景如何？
文章来源：网络
发布时间：2019-07-24 11:28
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注会的薪资待遇
1薪酬差距
(1)内外资事务所高级经理层薪资差距
在会计事务所这个行业里，外资公司相比普通事务所的薪酬高。据相关资料，高级管理层，外资年薪为75.4万元，而内资公司只有36.5万元。经理层级，外资的年薪为48.1万，而内资公司为22.8万。审计岗位，外资为23.6万元，而内资为12.3万元。
(2)审计职类薪酬高
在很多的业务模块中，审计职类的薪酬相对比较高。据相关资料显示，在专业经理层，审计经理的年薪为24.8-58.7万元。造价和税务业务经理紧随其后，薪酬分别为22.8-52.5万元和20.5-48.7万元。
2不同单位具体薪酬情况
参照四大会计师事务所、国有大中型企业、内资会计事务所的情况，对注会的薪资待遇进行分析。
(1)四大会计师事务所
刚进入四大的CPA，一般工资都不高。但是四大的名声很好，在这工作几年后，会有个不错的发展空间。对毕业生而言，工资大概在13万/年左右。如果是注会持证人，一般在30-40万/年。随着工作能力得提高，以后如果成为合伙人，百万年薪也是比较普遍的。
(2)国有大中型企业
对刚毕业的大学生来说，能进入国有大中型企业，确实是个不错的工作机会。一般年的工资是在5-8万元。如果是注会持证人，其后的工资涨幅也会很大。据相关数据显示，很多总监或经理的年薪大概是在30万。
(3)内资会计事务所
注会持证人的年薪是25-35万元。在工作强度上，在内资工作相比四大要低一些。这个待遇还是挺不错的。
注会的就业前景
1四大会计师事务所
在所有会计师事务所里，四大是CPA考生。不管是工作环境，还是薪资待遇，还是公司业务水平，四大都是毫无疑问的站在梯队上。以后跳槽的话，四大也是个非常棒的平台。
2国内八大所
内资所中，也有实力不断上升，越来越受到财会学生关注的八大所。老牌大所如天健等，在项目和质控方面也是很不错的。应届毕业生的话，应聘是不要求CPA的，可以一边积累工作经验，一边去报个CPA培训班，对自己的职业生涯帮助很大。
3银行中后台
如果去银行的做柜员或者是大堂经理，是不需要CPA的，只要有很好的沟通能力和销售能力，基本就可以了。不过如果想去银行中后台，比如风控部、合规部等等，在招聘要求上可能就会注明需要CPA、FRM®等证书。
4证券公司
证券公司的投行部，在金融圈里算是比较顶层的位置，所以也是很多金融人向往的工作岗位。一般来讲，除了清北复交这类的名校毕业，有CPA证书也是必须的。
5大企业财务岗
越是大型企业，在财务的要求上就会越严格越细致，已经不仅仅是记个账、报个发票这么简单的事情了。而且在薪资待遇上也会比一般企业高出几个等级，因此在招聘普通会计时也会要求有CPA证书，来证明自己的能力。
注册会计师的确是一张值得考的证书。通过注会考试，我们收获到的不仅仅是专业知识，还有更强的学习能力以及解决问题的能力。
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讲师认证：财政部会计准则委员会专家 财政部，教育部全国财经教材高级会计实务编写作者 财政部，注册会计师协会继续教育教材编写组作者 河南省会计继续教育教材编写组作者
财政部会计准则委员会专家； 财政部，教育部全国财经教材高级会计实务编写作者； 财政部，注册会计师协会继续教育教材编写组作者； 河南省会计继续教育教材编写组作者； 曾担任16年上市公司财务顾问，德勤会计师事务所，致同会计师事务所特聘高级审计顾问。 从事大学生、研究生会计教学二十余年，方向班教学平均过级率超过80%，将幽默与严谨完美融合，是学生眼中“最严谨，最专业的注册会计师老师”。
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