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校招秘籍 | 怎样在秋招拿下大公司Offer？
文章来源：网络
发布时间：2019-07-10 11:05
阅读：1180次
首先，大家要知道在求职前，我们需要做好哪些事？
01 弄清楚什么才算好工作
提高你的工作技能：有些工作环境高大上、工作轻松，但却不能提升工作能力，在可见的未来只能做些重复的工作，比如行政、文职这种岗位，那这就不能算好工作。而行业和项目靠谱、老板能力强会带人、能学到专业的工作方法，这些更重要。
提供一份可观的收入：好工作一般收入也较多，不仅提供了生活保障，也能让你经济独立。你可以观察一下，如果一家公司有那些能力突出、认真工作的前辈在核心岗位，也获得了很好的回报，那大概率是个好公司。
符合你的价值观：有些工作根本没有积极的社会意义，纯粹是骗钱或者靠资源拉关系，做了你会很痛苦，还不如早早放弃。
02 做好调研，圈范围
大部分同学对待秋招就是一顿海投，一份简历走天下，没有策略的结果就是一无所获。确定好自己的方向，按照*二三志愿梯度，把公司进行分类投递。
*志愿梯度：需要努力踮起脚的梦想公司
重点花精力定制化简历，充分准备笔试题，充分了解公司背景，历程，文化以及用人的价值观要求。
第二志愿梯度：有所把握也能接受的公司
了解校招流程，海投简历保触达，不放过任何机会。
第三志愿梯度：非常有把握，个别细节不如意
一定要在这个梯度拿到一个保底offer作为退路，以防*二梯度全线崩溃而没找到工作。
一梯度重点全力准备， 二梯度努力拿到offer，三梯度必须拿到offer。
03 定时间表，做好基础准备工作
把秋招重点公司的投递及面试拉一个时间表出来，因为到后期公司太多，会出现不是忘了这个笔试，就是忘了那个投递，必须定闹钟按部就班执行（留学生必备）。
04 关于简历
简历是校招流程的*关，非常重要。一般都是以下这些问题会困扰各位同学：
没有太多实习和校园实践经历，不知道简历怎样才能有优势；
不清楚这些岗位都是具体做什么的，就根据专业或听别人说，随便选一个；
有好几个方向，比如又想做市场，又想做财务，还想做产品，全都混在一个简历里表述。
敲黑板，简历一定要好好规划！！！
在秋招，HR看上万份简历，一份简历看3分钟，所以一定要稳准狠的明确介绍你的优势。先规划好简历岗位意愿，聚焦在一个方向上写深写透；写简历之前一定要看招聘需求去写，有重点有主线，有过程有结果，不要每段经历只写一句话。
05 一切都要提前准备
笔试题网上有题库，必须多刷题，弄清楚目标公司校招流程后需要准备（面试自我介绍、英文演讲、无领导小组讨论技巧等），不要到了现场才发现自己毫无准备。
*后强调一点：秋招是应届生*重要的找工作阶段，一定要好好把握，如果你加入了一个朝阳行业，未来发展都会越来越好；如果你加入了一个夕阳行业，你做的再好也无法扭转行业颓势，不仅收入差，你的经验也会一文不值。
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