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财会圈大洗牌，这些会计人将面临失业！
文章来源：网络
发布时间：2018-12-28 14:53
阅读：3068次
随着新会计法正式颁布，新收入准则也开始实施，会计职称考试*改革，*严发票新规施行......，财会行业重新洗牌，在这股财会圈掀起的风浪下面对新的起点，哪个年龄层的会计人*容易失业？未来我们又将何去何从？
理想总是很丰满，但现实有时候也经常骨感，赶上了这一财会圈的大洗牌，我觉得任何一个年龄层的财务人，都要对自己的职业生涯有一个清醒的认知，清楚自己以后的路该往哪里走，清楚自己是否真的适合从事财会这个行业，清楚自己当下面临的职场危机。
至于你选择在沉默中爆发，还是在沉默中死亡，看看你所处的年龄段就应该三思而后行了。
哪个年龄层的会计人员*容易失业？
30岁+
在会计还是铁饭碗的时候，我们都说会计越老越吃香。持着怀疑的态度工作了6年后，我意识到年纪大并不代表着能力强，相反很多年纪大的人思想固话，接受新观点新事物的能力弱。尤其是那些年纪大又没有相应的专业能力、管理能力、手里也没有几个有含金量的证书的会计人，拿什么跟朝气蓬勃、学习力又强的年轻人去争？
三十，而立之年，我觉得自己已经老了。
相比身边那些九零后甚至零零后的同事，同样的工作，同样的激情，同样的态度，但他们比我们更富有精力，更富有创造力。
三十岁，已成家立业的你，每天不得不为了生活而工作。如果你能力低下又不思进取，在中小企业摸爬滚打混日子多年，到头来也未必受欢迎。
二十岁，可以理解为那帮年轻人在为了梦想而工作。虽然工作经验欠缺，能力有待提升，但有梦想谁都了不起。工作之余报个班，考个CMA，能说又会道，脾气还随和，*24小时脑袋想着都是工作，而且每天都坐在你的旁边，试问你有压力吗？
如果你已到而立之年，要小心了，没有工作意味着失去家庭。
40+
四十岁，意味着你已步入中年。人到中年不得已，保温杯里泡枸杞。在打破这个会计越老越吃香的迷信后，你有否担心在这个已经开始养生的年纪，又没有身居要职的你，是不是会被经验同样丰富且比你老道的30岁+的人取而代之。
伴随着年纪增长的，还有失业的风险。
一组来自人力资源和社会保障局的数据，美国2017年被企业裁掉的员工中有近八成超过40岁，且40岁+被裁的几率是40岁以下员工的2.5倍。
从全*的范围来看，40岁以上都是一个尴尬的年龄。尤其是像我这样的即将步入这个阶段的标准80后，上有老，下有小，中间还背着房贷和保险。随着现在细分领域的不断渗入，你会被“体制化”，会成为其中重要的一环。但在财会圈大洗牌的今天，如果有*你被这体质抛弃，面临着薪酬待遇上的极大落差，迷茫了的你是否还记着当初的梦想。
现实如此，40岁+实现失业比实现财务自由更可怕。不惑之年失业，严重影响家庭幸福。
看过《猎场》的会计人，我想一定都羡慕里边那些年薪百万的财务精英。话说回来，商场如战场，职场如猎场，优胜劣汰就是职场*大的潜规则。不管你是30岁+也好，40岁+也罢，在职场被清退也好，转型也罢，未来的路还得自己走，选择还得自己做。美好生活的开始，就现在吧，管他30岁40岁，先通过了CMA考试再说。
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Sally
讲师认证：CMA中文考试全球高分金奖
CICPA会员，CMA会员，新三板公司副总经理兼财务总监; 15年财务管理经验。4年+财经教学经验，秉持“教其知识，育其智慧，授人以渔，知行合一”的教学理念，倾己所有教学，不仅讲解细致，逻辑清楚，更能结合案例及实战经验，帮助学员学员轻松理解。温柔耐心，知识丰富，是被学生誉为“指路明灯”的实战派讲师，
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