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HR招聘潜规则:非985、211简历直接进垃圾桶

文章来源:网络

发布时间:2019-06-25 11:58

阅读:2233

我们现在所处的时代,是公平的时代,也是不公平的时代。它给予不同行业的人相同的尊重,也允许不同学历的人通过努力和勤劳获得满意的回报。可同样必须要承认的是,学历高的人得到回报的机会更大。

安徽卫视一档节目,《学霸是怎么炼成的》。一位普通本科学校毕业的学生小何,参加了150多产招聘会,每一场招聘会都投递了100多份简历,却大多石沉大海,杳无音讯。小何问一位大型企业的人事部经理。该经理爆出招聘简历潜规则:

“因为收到的简历多、时间紧,所以大企业筛选简历的时候,会把985学生的简历和非985学生的简历分开放,招聘会结束后,只带走985大学生的简历。”

至于非985大学生的简历,往往就被扫入了垃圾桶。该经理表示,基本上很多大企业,都是这样操作的。这话刚一出来,网上就炸锅了。说得多的就是:

“就业歧视,凭什么你们就要985的,而不给我们普通本科生一点机会?”对于这样的声音,有一位网友的反驳可谓一步到位:为什么选运动员,是直接从省队里选,而不选村里跑步快的我呢?

其实之前在网上,一直有“学历无用论”的调调存在,就像那个段子一样:

今天在12306自助取票机取票,听后面一个老板打电话说:上大学有什么用?我专科毕业,现在还不是混得风生水起,手下一群研究生!我听了微微一笑,把取票机的语言模式改成了“English”。后来,又有人给这个段子加上了“反转”:后,老板的“海归”秘书帮他取了票……

虽说是个段子,但我却笑不出来,因为它代表了现在很多人的观点:学历再高有什么用?北大出来不是一样卖猪肉?研究生读完不是一样给专科生打工?

且不说这些人喜欢拿个案当真理,去混淆视听,去“带节奏”,影响三观尚未形成的青少年有多可恨,就拿“北大毕业生卖猪肉”一事来说,背后的故事也是很多人不知道的。

那个“卖猪肉的”北大学生,叫陆步轩。当年他从北大毕业后,去卖猪,被报道后,全国哗然,无数人表示鄙视:

“北大毕业的也没什么了不起嘛,不一样去卖猪肉了吗?我一本书没读过,我一样卖猪肉。”

那一段时间,“读书无用论”再一次甚嚣尘上。但只有陆步轩旁边卖猪肉的陈生知道:“一个档口,自己卖1.2头猪,这已经算相当了不起了;而这小子居然能卖12头猪,太牛逼了啊。”陈生后来和陆步轩合作成立“屠夫学校”,再后来,他们开了几百家连锁店,陆步轩和陈生双双身家过亿。(传送带:那个卖猪肉的北大毕业生已经50岁了,他现在在干嘛?)

事实是,2010年中央行政机关对学历的要求,硕士以上学历的职位有294个,占职位总数的54.55%;而专科学历可以报考的职位只有1个。

这是一位网友的亲身经历:

专科毕业,工作将近一年,因为想离家近一点,便准备考公务员,于是着手准备考试。等到要报名的时候,突然发现公务员根本不招专科学历。当时完全懵了,看着报考页面,次体会到欲哭无泪。人生无力的时候,就是明明已经做好了全力冲刺的准备,却发现根本没有参加比赛的资格。

在很多人叫嚣着“读书无用论”的时候,低学历的人已经感受到了来自社会和整个的恶意。

学历就像一张通行证,让我们有机会选择到达不同的入口,并被准许进入。没有985/211的学历,可能连入场的机会都没有,还谈什么素质教育?拿什么来谈素质教育?因为早晚会惩罚不读书的人,有学问的人和没学问的人迟早会在社会上胜负分明,而那些不读书的人根本就不是输在那一张纸上。

“青春的路不只一条,是不急于见分晓,但是,走在前面的吃苦,走在后面的吃土。世间无论哪条路,大多还是这个谱。”即使我们终考不上名校,但在为这个目标努力的过程中,那种勤奋、自律、专注、全力以赴,也一定会是你人生中非常宝贵的财富。

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