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为什么说CMA是升职加薪的利器？
文章来源：网络
发布时间：2017-12-11 18:19
阅读：2549次
为什么说CMA是升职加薪的利器？月薪过万是很多人的梦想，如果你能考取CMA，那就是小菜一碟。据统计，全球CMA持证者的平均薪资达到了15.5万美元，你没看错，是美元，且每年有5%-15%涨幅空间。
CMA是一门含金量高、实践性强的学科。CMA是财会人升职加薪的利器，主要体现在以下三个方面：
CMA认可度高
CMA被誉为全球财务管理者的职业典范，国际财会领域的黄金标准，在全球180多个*，拥有超过70000多名会员。同时CMA认证在全球范围内被企业财务高管所广泛认可，85%的美国CFO都具有CMA资格认证。
2009年，CMA认证被作为引智工程引入中国。2010年3月1日，国资委向下属各大央企和国企下发了《关于举办注册管理会计师(CMA)职业资格认证培训的通知》。2011年，中国总会计师协会向下属会员单位发布了有关CMA学习培训的红头文件。2014-15年，秉着借鉴国际先进理念的原则财政部代表团后两次前往位于新泽西州的美国管理会计师协会(IMA)全球总部取经CMA。
CMA薪资待遇高
2016年全球薪资调查，其结果显示，美国注册管理会计师(CMA)的收入相比未获该认证的同行高出45%。该调查基于来自全球81个*的2500多名财务专业人士的回复，其中超过80%的调查对象认为，CMA认证为他们带来了新的职业发展机遇并助力他们成为夸领域的复合型人才。调查还显示，CMA认证在年轻从业者中的优势更为明显，20至29岁的CMA持证者底薪和总薪酬分别比未获该认证的同行高出50%和50-61%。这表明，雇主将雇员在该项目中所培养的能力视为企业快速发展的宝贵财富。
CMA实用性强
CMA是理论和实际结合的非常好的学科，CMA考试也非常注重对考生的知识广度和实际应用的考察，CMA持证者不仅可以轻松解决现代企业在快速发展过程中带来的绩效管理、成本控制、风险评估等难题，还能为企业的战略决策提供支持和依据，为企业创造更大价值和更多的财富。
升值无门、加薪无望？对于想升职加薪、走向管理层的财务人来说不是值不值报考CMA的问题，而是你什么时候报名的问题！
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Jo
讲师认证：中国计量大学职业生涯发展规划导师、贵州财经大学ACCA优秀讲师
中博教育CMA项目总监,中博教育CMA全职讲师; 中国计量大学职业生涯发展规划导师、贵州财经大学ACCA优秀讲师，曾任职于某“八大”会计师事务所，后作为ACCA、CMA课程讲师十余年，积累了丰富的授课经验，能在教学中很好的结合商业案例，从现实出发阐述知识点，善于用身边的例子阐释知识点。 作为“讲人话的老师”，Jo教学循循善诱，逻辑清晰，授课风格轻松幽默，善于通过身边事来阐述知识点，深受学员欢迎，让学生在听故事过程中了解和学习财会知识。提纲挈领式的教学逻辑，使得学生能够高效率掌握知识框架，让学生真正做到“学有所获”。 曾任职于某国内知名会计师事务所，以审计师的身份协助多家大型企业成功上市。
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