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2019年考过CMA的六大理由，你get到了吗？
文章来源：网络
发布时间：2019-05-16 16:16
阅读：1809次
2019年财务人的日子会更不好过。想让自己保持竞争力不被淘汰，想让自己升职加薪脱离苦逼基层，那么这本管理会计证书CMA证书，你一定要在19年拿到！
2019年你有不得不报考这本证书的6大理由，看完后你会庆幸自己还来得及。
01
CMA身披各大福利
被各大城市纷纷争抢
北京、成都、上海、浙江、厦门、泉州等众多城市，纷纷将CMA持证人才列入当地紧缺人才目录，抛出资金补助、买房优惠、子女入学、就业、医疗等诱人福利，CMA持证者已成抢手人才。
02
*大力推动管理会计人才培养
CMA报考量增速迅猛
我国从2013年就开始布局财务人员的转型方向，由财务会计向管理会计转型已成大势所趋，五年间共下发20多道重磅文件号召各界加强管理会计人才培养。
CMA作为管理会计的鼻祖证书，自2009年作为“引智工程”引入中国，就受到业内一致推荐。近年来CMA的报考人数和报考量逐年递增，并在2017年、2018年迎来了爆发式增长。随着CMA越来越火爆，报考人数增加，考试难度也会不断飙升。
NO.3
企业高度认可，
招聘中明确CMA持证优先
资本寒冬到来，企业的日子都不好过，提质增效的压力下，“账房先生”式的传统会计早已不能满足企业的需要，而管理会计能深入企业内部，通过预算预测、内部控制、风险管理、决策支持等职能为企业降低成本，创造价值。
CMA培养的就是“精财务、会管理、懂业务、能决策”的管理会计人才，深受企业的重视青睐，不仅纷纷开展CMA内训，将其作为晋升高管的衡量指标之一，还在招聘需求中明确CMA持证者优先。
NO.4
传统会计趋于饱和
CMA人才缺口巨大！
2018年11月，央视财经CCTV-2发布专题报道，分析了财会行业的就业形势，指出管理会计人才奇缺，CMA成为财务人员转型必备的技能。
当前我国会计从业人员有1800万，80%都是传统的财务会计，财务基层严重饱和，2/3的传统会计面临转型或淘汰；而能够为企业提供经营决策支持、为企业创造价值的管理会计缺口高达300万。
NO.5
薪资诱惑，科目少周期短
和其他证书比起来，CMA只有两科，一年考三次，中英文语言可选，取证时间控制在8-12个月，简直不要太亲民！非常适合时间、精力稀缺的财务在职人士。
另外，CMA薪资福利诱人，持证者比非持证者薪资及各项综合福利高出67%，全球CMA持证者平均薪资15.5w美元，中国平均年薪约30万。
NO.6
***重要的是，CMA改纲在即，
再不报考将错失*佳时机！
美国管理会计师协会IMA官宣CMA改纲的消息，新纲将于2020年1月实行。
CMA新考纲将于2020年正式上线，届时CMA考题也将发生相应变化，以适应更新更快的发展要求。在此之前的3个考试窗口，考纲及考题将不会发生变化，已经做好考试准备的考生可以安排好报名计划。
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