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时代呼唤企业创新，也亟须管理会计有所作为！

文章来源：网络

发布时间：2019-05-14 15:21

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服务于企业创新的管理会计包括：与开放式创新适应的商业模式价值管理会计；与渐进式创新适应的创新增长价值管理会计；适应性创新产生了创新驱动价值管理会计，含绩效会计、客户价值会计、价值关系链会计、学习改进会计、风险管控会计，以及创新管理会计基础：智力资本管理会计与创新能力管理会计。

管理会计应该满足组织管理所有领域对会计的需要，但目前管理会计显然没有完全达到这样的要求，有些重要的管理领域或环节，管理会计还是力所不逮。企业创新管理就是当代管理会计着力不多的领域，但却是管理实践发展亟须管理会计积极作用的领域。本文拟结合国际先进企业创新实务发展，对此作些探讨。

人类身处当代面临三大定律的挑战：摩尔定律，揭示了现代科技创新的规律，使我们的生活变得更快捷、更廉价、更小巧，使生活中的新应用不断地出现。梅特卡夫定律，揭示了网络价值呈指数增长，把人类新生活方式很快扩散传播。颠覆定律，揭示了当代社会、经济制度与快速发展科技进步之间越来越显滞后的严重矛盾。我们现有制度已与科技带动下的社会经济内在要求严重不适应。这些制度中，就包括了会计制度。而管理会计对社会经济发展的要求极不适应，突出表现在迄今为止还没有形成有效服务于企业创新的管理会计制度。企业创新，无疑是当今所有企业发展*为迫切而常见的内在要求，研发与此相适应的管理会计，应该是当代会计发展的当务之急。

企业创新有制度创新、管理创新与技术创新，管理会计可以为这三类创新作出不可替代的贡献。

在制度创新领域，管理会计能贡献的智慧有：反映现行制度资源利用效率效果，尤其是人力资源方面文化建设与价值观引导的实际效用。前者包括对人、财、物以及信息诸要素利用效率效果的单项分析以及整合分析。这些分析，需要管理会计人员广泛收集其他先进的国内外企业各项相关制度，对不同与相同制度背景下，影响资源利用效率效果的因素与机制以及行为特征，作出*分析，从而动态评估本企业各项制度的适宜性并有的放矢地指出改进的具体方面、方向、空间和具体操作方案以及时间进度表。后者通过员工情绪指数、协同指数、满意度指数以及关心企业指数等指标的定期观测与分析，计量并不断提高企业业务与管理过程的和谐程度，为提高企业凝聚力作出管理会计的实质性贡献。企业必须依据自己的产业、技术、组织与经营管理特点，为做好上述管理会计工作提供制度保障。

在管理创新领域，管理会计能贡献的智慧有：

（1）先进与成熟商业模式对本企业适用性的动态研究，主要从影响力与可持续性两方面分析不同商业模式对企业盈利能力、现金流量与流转、资产质量的短期与长期影响，从而对企业现有商业与管理模式的有效性和具体改进方面作出评价提出建议，供高层决策参考。

（2）先进管理工具与手段，尤其是信息网络与数据分析信息智能化技术手段的应用可行性分析。在技术可借鉴性分析的基础上，对各项技术财务合理性和企业可接受性两方面，由管理会计作出经济有效性分析和先进工具手段与现成管理系统及工具融合后的经营管理效率效果分析。

在技术创新领域，管理会计必须在与技术紧密结合从而融为一体的基础上，作出如下贡献：

（1）企业目前各项技术竞争能力分析，着眼企业目前技术在市场上对企业声誉、盈利性客户黏吸力、技术市场盈利能力的可持续性。

（2）国内外先进技术市场化程度与进度，以及与企业面临技术风险分析，为公司技术进步与创新提供具体的对象、领域以及投资与风险管控策略。

（3）新技术不断创新背景下，企业技术与产品市场风险动态分析，为企业研发组织管理提供翔实依据。

以上三大方面，要求管理会计广泛占有资料，建立各种分析框架，设计相关数量模型，完善信息系统。对管理会计人员来说，开展以上工作，必须具备很强的信息处理能力。

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