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为什么企业愿意为CMA持证者开高薪?

文章来源:中博教育

发布时间:2019-01-08 16:43

阅读:1769

  美国注册管理会计师CMA,是IMA协会于1972年推出的针对管理会计领域的财会认证。侧重预算预测、内部控制、决策支持、风险管理,成本分析等内容,目的在于扩大财务管理会计人员的知识广度、培养其预测商业需求及制定策略决策的能力,支持企业的战略决策分析、有效的实行成本控制,推动企业业绩提升、顺利实现财务人员角色转换。CMA是备受认可的管理会计认证,并且是很多*和地区都认可的证书。囊括了风险控制、*预算、内部控制、绩效制定和投融资决策等企业生产经营所需要的全过程管理会计知识。2016年财务部发文的《管理会计基本指引》和《管理会计应用指引》,是以CMA作为重要参考工具,发文内容框架与CMA知识体系高度吻合。

  中国管理会计师的作用大吗?
CMA含金量高吗?

  很多想向管理会计转型的财务人都有这样的疑问,不知道中国管理会计师的作用和CMA的含金量。其实很简单,只要将它们进行直接对比一切就都OK了:

  对比1、*认可度

  CMA是新一代财务管理者的国际财务认证,也是我国认可和正式引进的管理会计认证。2009年CMA被作为引智工程引进我国,得到财政部、国资委、商务部等16大机构的大力推广,国资委连续4年下发红头文件,要求所属企业进行CMA培训学习。财政部代表团更是多次前往美国管理会计师协会(IMA)总部,就IMA在全球的发展情况、管理会计人才以及当前经济环境下企业财务面临的机遇等问题进行了交流,管理会计CMA的*认可度可见一斑。

  中国管理会计师是中国总会计师协会推出的资格认证。2017年9月15日人社部发布的《*职业资格目录》中,也没有找到中国管理会计师。

  对比2、企业认可度

  CMA自从2009年被引进中国后,就受到了越来越多企业的的青睐和推崇,很多大型起重在招聘财务总监,财务经理时,都将CMA视为录取的有力条件,还将CMA作为晋升财务高管的重要衡量标准。不仅如此,很多企业大力支持内部财务人员参加CMA培训。截至目前,中国银行、强生、中国农发行、平安集团、兵装集团、威高集团、卡特彼勒、统一、雀巢、联想、用友、新东方等上千家企业闻风而动,都结合自身需要,纷纷组织开展CMA管理会计内训,大力培养储备管会人才。

  CMA认证的管理者较未获得认证的同级别管理者更具有竞争力,拥有CMA认证的基层管理者基础薪资高出119%,总薪酬高出88%,拥有CMA认证的中层管理者比非认证基础薪资高67%,总薪酬高60%。

  基于以上原因,企业愿意为
CMA付出高薪酬,则是必然!

  对比3、课程设置

  CMA的课程体系包含了财务、管理、业务、市场等多方面内容,培养的都是懂财务、会管理、懂业务、能决策的财务精英。CMA考试内容则涉及会计、战略、市场、管理、金融和信息系统等多方面的知识技能,帮助财务人*掌握“财务+管理+业务”的知识体系,培养考生预测商业需求及制定策略决策的能力,支持企业的战略决策分析、有效的实行成本控制,推动企业业绩提升、顺利实现财务人员角色转换。因此,CMA虽然只有两门,但是包罗万象。

  中国管理会计师的课程内容都非常基础,对管理会计的财务基础、预测预算、风险评估等重要内容几乎没有涉及。

  CMA是我国认可和正式引进的管理会计认证,含金量高、实践性强,而且课程完备。*重要的是CMA还是全球薪资待遇高的资格认证,cma持证者待遇比非持证者高出67%,且更容易走上管理层岗位。总之,如果能够考取CMA,等待你的就是升职加薪。


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Daisy

Daisy

讲师认证:

毕业于北京科技大学会计学专业,会计师,CMA,曾任外资企业财务总监,多年跨行业财务管理、审计、内部管理等工作经验,尤其擅长全面预算管理、成本分析及控制、税收筹划、公司财务分析。长期从事《公司理财》、《财务报表分析》、《会计实务》等财务相关课程的教学工作,具有丰富的教学经验,并参编了《会计核算与税务处理实务(三)建筑施工装修房地产分册》,此书已于2012年10月由经济管理出版社出版,并在《财会通讯》(核心期刊)发表论文《我国钢铁行业上市公司单项财务绩效比较分析 》。

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