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与其担心CMA考试难度，不如先看看CMA会员优势！
文章来源：网络
发布时间：2018-07-18 15:43
阅读：2319次
近年来随着CMA证书的普及，管理会计人才越来越吃香。很多财会人都开始由单一的账房会计转型到了新型的管理会计。但，CMA好考吗？一大笔考试费真的可以让我们获得更多的回报吗？我们从以下几点来看看吧~
1)信息技术时代，CMA将发挥至关重要的作用
财务共享中心、财务机器人的出现一方面给财务人士创造了更好的条件，另一方面，也对传统财务人工作带来威胁，如何提供个性化服务、提供创意、决策，对财务人来说显得至关重要。
而CMA专注于管理会计人才的培养和发展，以“财务支持战略决策，战略融于财务管理”为理念，帮助财务*掌握“财务+管理+业务”的知识体系。培养财务管理人员的知识广度和深度，使其能预测商业的需求及参与策略决策制定，支持企业的战略决策分析，有效地实行成本控制，推动企业业绩提升。
2)财务会计到管理会计转型已是大势所趋
随着中国财会行业不断与国际接轨，企业的财会人才必须要融入到企业的发展中去，这就要求财会人员从传统的会计、记账、编表向参与企业战略转变。财政部副部长余蔚平此前也在讲话时明确指出，推动经济转型，会计大有可为、大有作为，特别是管理会计，在企业管理乃至经济管理中具有基础支持、战略支撑作用，推进包括成本制度在内的管理会计改革，释放管理因素在经济转型中的巨大潜力，有利于打造中国经济升级版。
3)CMA备受*500强企业认可
截至目前，中国银行、强生、中国农发行、平安集团、兵装集团、威高集团、卡特彼勒、统一、雀巢、联想、用友、新东方等上千家*企业闻风而动，也都结合自身需要，纷纷组织开展CMA管理会计内训，大力培养储备管会人才。在企业财务招聘中，更是明确CMA持证者优先，并将其作为晋升财务高管的重要衡量标准。
4)CMA持证者薪资高
IMA日前发布2016年全球薪资调查显示，CMA持证者的收入相比未获该认证的同行高出45%，其中超过80%的调查对象认为，CMA认证为他们带来了新的职业发展机遇并助力他们成为跨领域的复合型人才。
调查还显示，CMA认证在年轻从业者中的优势*为明显，20至29岁的CMA持证者底薪和总薪酬分别比未获该认证的同行高出50%和50-61%。这表明，雇主将雇员在该项目中所培养的能力视为企业快速发展的宝贵财富。
5)CMA适合企业内所有高管职位
CMA是美国管理会计师协会(IMA)出于适应管理会计发展和企业国际化经营的需要而推出的，这就注定了CMA始终与企业发展同步，学习了CMA可以胜任诸如成本会计师、管理会计师、高级会计师、财务分析师、预算分析师、财务经理、财务总监、CFO、CEO等岗位。
说实话，CMA考试难度达到*高级—C级，但相比拿到证书后的岗位晋升优势，仍然是物有所值的。如果想要升职加薪，那么考取CMA也是相对容易的。
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Michael
讲师认证：教育部 全国万名创新创业导师专家库首批专家 科技部 科技创新创业导师专家库首批专家 中国稀土学会 · 环境经济与政策专业委员会委员 管理科学与工程、工程管理 硕士研究生导师 包头人民广播电视台 特约财经评论员
教育部全国万名创新创业导师专家库首批专家； 科技部科技创新创业导师专家库首批专家； 硕士研究生导师，电视台特约财经评论员； 14年30余项企业政府项目经验，8年咨询公司项目负责人； 15年+财经管理教学经验，深刻了解大学生学习习惯，善于将教材中的理论知识方法转变为学生自身财务能力，深刻理解管理会计内涵，顺利通过考试。同时在职业规划方面帮助学生顺利成长。温和亲切，不仅是财经教师中的职场指导师，更是爱好丰富的人肉百科全书。
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