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如何远离简历雷区打造一份优秀简历？
文章来源：中博教育
发布时间：2018-04-19 18:10
阅读：2490次
相信大家准备步入职场的第一步就是写一份自己比较满意的简历，一份好的简历是自己能力的体现，也是自己身份的代表。那么如何写一份好的简历让自己脱颖而出呢？下面中博小编来教大家如
第一步：针对职位制作
对不同的职位，招聘单位的侧重点是不同的，一定要根据应聘职位来制作简历，才能有的放矢，充分发挥简历的作用。不要为了省事只制作一份简历，然后把它大量复印投递。如果对照招聘的要求来对应说明，那无疑切合用人单位的要求。简历制作是否能吸引眼球，取决于对应聘职位的认识。招聘人员都明确了解招聘的职位，他只会注意那些看起来切合职位要求的简历。
第二步：突出要点
基于同样的理由，应该了解招聘者的招聘重点，看重的地方，然后突出你这方面的能力或特点。不要堆砌太多的章节，不要把所有次要的职责都列出，只写主要的。删除那些无用的东西，比如你的爱好，除非你知道招聘的单位正在组建一支足球队，而你恰好是学校足球队的前锋。所谓的要点，就是2至3点，1，2，3，4，5罗列下来的不是要点，能让阅读的人留下印象的就是2、3点，太多项会超出人的记忆限制。提炼并突出这几点，能更容易给人留下清晰的印象。
第三步：注意细节
较之业务，招聘者更看重素质，较之能力，招聘者更看重态度。素质和态度往往从简历的细节处体现出来，所以大部分招聘者会特别重视细节，往往一个错别字就会导致简历被淘汰到垃圾箱里，你可能没意识到这是个错别字，但他认为这是不认真的态度。所以一定要仔细斟酌，把细节落实到实处。
第四步：格式恰当，篇幅适宜
很多招聘人员反映，每次都会收到一些组织很差的简历，格式杂乱无章，条理不清楚，或者是简历太简单，看不出什么信息，或者简历篇幅太长，看不出重点。招聘者也相信，简历不一定能体现出一个人的能力水平，但是因为收到的简历非常多，这样的简历，只能淘汰。同时，招聘人员好像总是时间不够，耐心不足，印象不好的简历就随手放一边了。简历格式要注重条理，同时篇幅应控制在刚好满足每份1分钟左右的阅读。
简历真正的雷区
1.内容不实
除非你是撒谎天才，否则，不真实的经历几乎几句话就能揭穿；而一旦穿帮一次，整个人的信用就破产了，你的整个职业生涯也会因此被埋上地雷，聪明人绝不会干这种蠢事。
2.过分夸大
简历上写「曾在500强企业从事现金流通管理工作」，其实就是在肯德基前台收钱。
3.故作幽默
譬如，本人在校期间多次获得康师傅「再来一瓶」奖励。
又如，本人熟悉Windows、Linux、Mac OS、IOS、Android等系统的开关机，擅长Ai、MM、Axure、Ps等软件的安装与卸载，精通SEO、CPS、SEM、JavaScript、PHP、C、Java、Ruby、Perl、Lisp、Python、Objective-C、ActionScript等单词的抄写。
看了小编为大家介绍的简历经，大家是不是心里也有底气了。即将面临找工作的同学们不要太过担心，也不要对职场充满恐惧，小编坚信论文会写完的，工作会找到的，所有人都是超级可爱的。
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