《三十而已》宋东湖年薪200万,券商薪资究竟有多高?
文章来源:中博教育
发布时间:2020-08-20 17:54
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最近,情感大剧《三十而已》热播,频频登上热搜,剧中职场宫斗、渣男天团、手撕小三等狗血剧情一再挑拨大众的神经,引发一轮又一轮热议。
实在忍不住好奇,小博昨晚也追了几集,不想竟在剧中看到了投行人的身影。
女主之一王漫妮是一位独自在上海打拼多年的“上漂”,为了不让父母担心,便答应与一个成功男士相亲。这位相亲对象是来自海商证券投行部的MD(managing director,董事总经理)名叫宋东湖。
剧中,二人相见后,宋东湖却带着王漫妮去蹭免费的投行午餐会,不仅在会上不顾形象地大吃特吃,还让王漫妮帮他与各位大佬蹭合影,并自称算上奖金年薪可以达到200万元。
这一剧情还引起不少金融人吐槽,“这确定不是在抹黑咱投行?”“编剧怕是对投行有偏见吧!”……
那么在现实生活中,在券商工作的金融人薪酬水平究竟如何呢?
1、20家券商人均薪酬近50万!
金融、证券一直是高薪多金、精英人士的代名词。也正是如此,其从业人员的薪酬水平也成为外界关注的焦点。
Choice数据显示,截至今年4月,已有20家A股上市券商披露2019年年报。
在总薪酬方面,中信证券、国泰君安、海通证券、华泰证券和广发证券暂时位列前五,均超60亿元。
图源:中国证券报
中信证券的总薪酬为122.69亿元,高居榜首,也是唯一一家薪酬超过100亿元的上市券商。国泰君安、海通证券、华泰证券和广发证券2019年的总薪酬分别为76.68亿元、73.19亿元、70.95亿元和64.18亿元。
如此高的总薪酬,分到每个员工身上具体薪酬有多少呢?
图源:中国证券报
从前十家上市券商数据显示,其员工2019年平均薪酬将近50万元。
作为头部券商,中信证券、华泰证券的员工薪酬颇具吸引力,人均年薪均超过了70万元,分别为77.29万元、72.24万元;海通证券、东方证券、招商证券的人均年薪均超60万元。证券业以绝对优势领跑金融圈年薪水平。
细化到月薪方面,20家上市券商中有5家2019年平均月薪超5万元,中信证券、华泰证券平均月薪均超6万元。
一位来自北京的某证券公司工作人员表示,他在这一行工作了近4年左右,年薪已有近50万元。他认为这一行属于“高投入,高回报”。
在他看来,这一薪资水平还算不错,比大部分同龄人的薪资水平要高,只有小部分与之相当或高于他。“我身边有个程序员朋友和我收入差不多,都是拿头发换钱。”他说。
可以看出,相比于其他行业,证券业的薪酬水平的确比较诱人。这也是为什么一直以来很多年轻人都渴望踏入金融行业,尤其对证券公司青睐有加。
另外,剧中宋东湖自称是海商证券投行部的MD(managing director,董事总经理),年薪可达200万元。那么,券商高管们的薪酬水平真的有这么高吗?
2、高管薪资高达上千万
Wind数据显示,38家券商金额前三的高管薪酬合计为3.75亿元,也就是说这117名高管的平均薪酬达到328.94万元。
作为业内的大平台,中信证券高管收入颇丰。Wind数据显示,中信证券有三人年薪超过1000万元,高管中共计14人年薪超过500万元。
一些中小券商的高管薪酬则显得更接地气。西南证券金额排名前三的高管薪酬合计为123.72万元,平均薪酬约为40万元,还不及头部券商的人均薪酬。
值得一提的是,作为掌舵者,各大券商的董事长、总经理往往并非薪酬最高的。38家上市券商董事长平均薪酬为233.79万元,其中第一创业的董事长去年收入最高,达594.31万元,22家券商的董事长薪酬超过100万元。
相较其他高管,不少券商董事长的薪酬显得略为“寒酸”。西南证券的董事长年薪为37.29万元,薪酬排名第一的职工监事为189.65万元。南京证券董事长2019年年薪为59.24万元,排名第一的财务总监为91.75万元。
3、如何才能进入券商行业?
高薪体面有前途的券商业,一直都是实习及求职的热门,对于想拿高薪Offer的同学来说,如何才能进入?
1)毕业学校要求
最好是目标院校,大券商对学历要求还是蛮高的,主要招聘对象是清北复交的研究生,上海财经、中国科大、中央财经等校也有一些面试机会,一般券商的话,西南财大、南大、武大等金融会计的老牌名校也在招聘之列!
2)专业背景要求
理工科的本科加上经管类的硕士是各大券商最喜欢的,本科是数学、统计、计算机、物理专业的机会更大!
3)求职必备技能
如果你准备进入高大上的投行,在面试前准备并训练一些必备技能,一定能让你的竞争力up up。
4)相关证书要求
想进去券商行业,证券从业资格证书是必备的;做行业研究员的话,财务会计一定要精通,所以CPA被看作是投行入场券;如果是去基金公司做固定收益或是投资研究员的话,考CFA®证书是必须的,有些公司会报销报名费。
5)实习
券商招人很看重实习经历,在大公司有实习经验是进入券商的敲门砖之一。
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Gavin

拥有扎实的英语语言能力和金融学专业的海外教育背景,具有国际化视野以及对金融市场全面深入的分析能力。主要负责引进项目源、项目的进程控制、对项目的质量及风险控制,对新三板项目进行行业分析和财务分析,参与杭州富士达、浙江港龙、南阳泰瑞和格瑞光电股份有限公司等项目的IPO。曾经服务过的企业有:平安银行、浙江股权交易中心、中国银行、民生证券、中银国际证券等等。
