免费咨询热线：400-699-1716 
微信
APP
2020年春招，财会薪资逆势上涨！
文章来源：网络
发布时间：2020-03-27 10:35
阅读：1268次
此前大家对春招都有各种预判，随着疫情逐步被控制，复工在各地也提上日程，春招终于换了个方式有条不紊地进行了，预测也开始接受检验。
然后小编惊讶地发现：不同于之前悲观的预测，财会行业居然涨薪了！！！
以往很难排上号的“十大高薪行业”，财会居然也榜上有名！（就算是第十名，咱们也上榜了！）而且咱们的亲戚（基金/Z证券/期货/投资）更是高居榜首！
节后第二周，包括财会在内的专业服务行业平均招聘薪资达到了9674！
01
不过也别高兴得太早，自复工以来财务/审计/税务就一直高居求职竞争热门榜的榜首！
其激烈程度不仅和其他岗位有断崖式的差距，而且呈上升趋势：节后复工第一周竞争指数还是20.2，到第二周已经23.5了...
（当然我们这里可以看到平均薪资好像比前一张表少了1000多...这当然是因为薪资是多个岗位的平均数啊！至于谁平均谁嘛...你觉得呢？）
其实一直以来，财会行业都有这样一种很“吊诡”的现象：
求职的人多到可怕，从来都是竞争最热门的岗位，然而高端财务人口却非常的缺。
有多缺呢？
小编随便点进一个招聘网站的高薪财会岗位看招聘JD，职位要求上的基本项是这样组合的：
工作年限+本科以上学历+CPA等财会证书+四大工作经历
工作年限就不说，这是只要熬时间就能做到的事情，那么后面几样很简单吗？我们来看一组数据：
我国财会专业毕业生每年都有将近90W+，其中本科大概只占15%，也就是14W左右。
截止2019年，我国会计持证人数（初中高级）为814W，CPA持证人数会更少一点，截止2019年4月，中注协会员仅为25.6W人。
至于说四大工作经历，那就更难满足，毕竟你要进四大首先得是个本科吧？初级用处是不大的，CPA考不了，CMA这种国际证书得有吧？这就筛下去多少人了。况且四大自己也公布数据入职率不足3.6%
几项综合一下，能满足条件的有多少，大家心里也有数了。
02
不过，这么一分析你也会发现，其实财会行业要高薪，也没有想象中那么难！
一切的逻辑起点就是本科+证书！
据小编对各位小可爱的了解，咱们大多数人虽然不是985名校生，但是本科学历还是有的。
那么需要直面的就只有证书了。
小编之前采访过一位王发同学，他现在就职于被誉为“中国的脊梁”的中交三航局。
在谈到自己是如何进入这家知名企业的时候，他是这样说的：
我觉得这些大公司他们在选拔人才时，比较看重的首先就是应聘者的专业能力和他的管理的一个思维逻辑，是要求我们把技术和管理结合起来的，这样的话你对整个工作的全方位的把握一个战略层面，战略角度考虑是比较多的。那么你考虑问题就会比较全面，领导布置的工作也会完成的比较好。
CMA培训的知识体系就是培养了我们这样的一个将财务与业务相融合的能力。
首先，它带给我的一个战略的思维。我记得有这样的一句话，现在财务会计核算是不能创造价值，或者说它只是做了一个向后核算的工作，而管理会计是将业务与财务相结合，它面向的是未来，更多的是创造价值。
学完P1P2之后，对于企业的整个的运营和他的一些资金的流动，其实是有很明显的认识的。对于我们在日常的工作上帮助是很大的。
所以，我经常建议在校的学弟学妹可以考一个CMA证书，我觉得就是要做最好的自己，要先把自己应该做的事儿做好，即使你讨厌它，把自己应该做的事情做好做到极致，那么不论你遇到什么困难，都可以有信心和决心战胜它，而且你也一定会越来越好！
就像王发学长说的那样，对于财会er来说，有些证书现在不考，可能真的会找不到工作，以后可就没地儿后悔去了。
希望小编的每个小可爱，都是目标明确的追梦人，都能拿下CMA证书，薪资高居榜首！
考试问答
