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为什么要选择投行？如何才能进投行？
文章来源：网络
发布时间：2020-03-19 08:35
阅读：4669次
但每年仍然有无数学生愿意为进入投行花费不亚于专业课的心血，因为相比加班，投行带来的回报是能受益一生的。
投行薪资高、待遇好
投行业的薪资水平一直是让人垂涎三尺，分析员(Analyst)的工资可从100K-$150K左右。
项目经理(Associate)最低工资$120K，最高工资可达$220K。
VP最低工资可从$250K起步，高达$1M。再往上走，你可发挥你无限的想象力。
*图片源自Wall Street Oasis
平台好，可积累高端人脉
出行坐飞机头等舱，吃住在五星级酒店的豪华套房，除了高薪高待遇，重要的是你能和主流社会高端人士socialnetworking。
要知道，积累了大量人脉，可以大大的帮助你日后拓展其他CareerPath。即便独立创业，也给你铺了一条阳光大道。
学习机会多，跳槽空间大
加上投资银行中的各个部门交流密切，不同的项目都会接触到不同的团队，去熟悉各类产品，跟各大行业直接交流和学习的最佳机会。
因此除了能够拿到高薪水之外，还能有去世界各地参加讲座的学习机会，甚至接触到各国知名的银行家。
同时，很多去PE/VC公司工作的大牛，之前也都是出自投行前台部门。
飞速提升软实力
软实力除了交流能力和自信外，还有高效管理自己的时间、同时处理多个任务和强大的抗压能力，当然也不会少了重要的职业道德培养。
不论是继续留在投行，还是选择去其他金融机构闯荡，这段经历的价值和影响都比想象中要深远。
快速了解各行业，发展空间好
投行大概是唯一个能让初出茅庐的毕业生在短时间内，从内到外了解不同行业动态和公司运营细节的职业。
投行项目涉及许多非公开信息，公司管理层常常在重要会议中做出决策，这时候作为投行的分析师，可以学到许多其他金融岗位无法触及的知识。
当然，投行的高待遇伴随着的是低录取率，仅有3%，而在2017年中国大陆地区只招收了7个人，实习月薪38K，堪称“天选之子”。
如何进入投行？
很多想要进入投行的同学，会想方设法在简历加点“佐料”，那么，你知道投行更青睐于谁吗？
一是良好的教育背景。投行基本上硕士是起点,而且都是名校,专业一般是会计、法律、金融、财务管理、经济、管理等。
二是专业知识要扎实。如果你非名校毕业，那么高含金量的证书就是通行证。而FRM®证书和CFA相对来说比较有收益。在金融求职初期，CFA证书可以在一定程度上帮助证明你的金融实力，提高你的简历含金量。CFA证书还可以帮你扩展人脉，有数据显示，在摩根大通里，拥有CFA证书的就有1780位，并且多为部门负责人。
而且即使没有通过CFA一级，都可以从中获益。比如在面试中，如果你有说到正在准备CFA考试，面试官会认为你是个努力、积极、有上进心的人，好感度up。
三是有相关的实习经历。投行在招应届生的时候是很看重实习经历的,因为实习过的人一般都会对投行有一定的了解和认识,也更清楚是否符合自己的职业选择,所以建议想去投行的人多去实习。
此外，投行人需要有Hold住全场的气场，自信得体。还要具备卓越的沟通能力、应变能力和销售能力等。当然，如果你背景很深，人脉很广，能够一呼百应的话，那真是舍你其谁？
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Jason
讲师认证：熟悉金融市场，有丰富的投资实务经验，长期从事股票、贵金属、期货、期权投资。
FRM持证人，AFP会员、CFP会员、高级注册信贷分析师，十年金融行业从业经历，超八年执教时长，熟悉金融市场，有丰富的投资实务经验，长期从事股票、贵金属、期货、期权投资。曾荣获“上海市十佳融资服务之星”奖“2012上海金融服务精英赛创新奖”。现任中博教育CFA/FRM教研中心研究员，负责各级别课程的授课和网络课程录制。 上课幽默风趣，善于把枯燥的金融知识融入段子中，寓教于乐，同时结合自身工作经历，给学员扩展视野，了解更多金融行业。历史教学过程中共带出的38名优秀学员。
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