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教育部官宣985和211已取消？
文章来源：网络
发布时间：2020-01-16 11:03
阅读：1488次
你相信985/211的标签，会在某一天从人们心中消失吗？
前段时间，网上突然流传 “ 985/211工程被取消”的新闻。一时之间“985/211已成历史”的相关消息在网上被疯传。
乍一听相比很是震动，但是想想也知道不太科学。果不其然教育部很快就出来辟谣了：
并不是此后再无985/211，通俗点说人家只是换了个名字，“211工程”和“985工程”等重点建设项目，以后都统筹为“双一流建设”。从教育部的回复中，我们可以读出三点信息：
1、 985和211高校名单不会再有变化，作为曾经的建设项目，它们已经完成了历史使命。
2、 985工程和211工程今后不会再被提及和实施，因为它们已被“双一流”建设所统筹（取代）。
3、 今后国家认可的好大学、好专业的标准很明确，就是“双一流”建设高校。高考招生录取，将只强调“双一流”，不再提及985/211。
两者相比，985、211大学更侧重学校综合实力建设，而“双一流”侧重于学科评定。
以前总有人问，是学校重要，还是学科重要，现在教育部告诉你了，学科更重要。
不过虽然教育部这样认为，但真正出学校后，接受社会的检验是不是按这个标准来，那又是另话了。
学校？学科？企业更看重哪一个？
如果说企业是唯学历论，那真的是太冤枉人了。
君不见，各个公司里多得是三本、专科生，甚至有不少从小优秀到大的“天之骄子”会因为进公司后发现不少同事学历都不如自己，而心里不平衡。
但是我们也必须承认，企业在招人的时候，确实会根据学历筛人。
无数的招聘广告岗位要求（职位描述），Balabala说了一大堆，都会看似漫不经心地在最后加上一句：
“985/211学历优先”
你可千万别当它是为了凑版面才加的这句话，要知道岗位JD上每一个字都很重要。他说了优先，可就是真的会优先喔！
（换种语境就是考研公告上，某学校某专业后面写着的“985/211高校学生优先录取”，这样说小可爱能体会到这句话的意义了吗？）
而很多企业招聘时候的“不限专业”，也基本是为这些名头响亮的高校毕业生准备的，虽然美其名曰只要学习能力强，有sense就OK，但是怎么证明你学习能力强呢？
是不是能考上一流高校啊！（就是这么残酷！）
一项针对113家央企的调查也发现，有75.22%的公司存在根据第一学历区别对待求职者的现象。而众所周知，央企是个薪资高、福利也高的地方。
名校生就能高枕无忧了？
但是你认为进了985/211就可以躺赢，那就大错特错了。
出身名校，最后却混得差强人意的大有人在：
985学校出来的文科专业毕业生，在上海也只能拿5000的月薪。
武汉大学毕业生和双非院校（大多数是二本）的同学共同竞争腾讯的客服岗位，最后还落选了。
学历不仅仅是不一定能帮你找到好工作，还会让你面临更多的压力。
身上贴着985/211的标签，HR难免会提高期望值，如果应聘者并没有表现出相应的素质，反弹可能会更加严重。
学校不是你进不了名企的借口！
但是进不了名企，学历绝不是一个借口！
当企业不看学历看能力的时候，你能确定自己被选上吗？你又做过什么，让HR认可你呢？
对于个人来说，有时候打败自己的并非完全是名校的牌子，更可能是因为缺乏真正的专业技能，或根本不具备核心能力。
首先，大公司筛选简历确实是“英雄不问出处”的。
不管你来自高大上的常春藤还是国内不显眼的二本院校，不管你是 Doctor 还是 Bachelor，只要你有能力，工作时间不长，大公司都会发出邀请，希望你来试一下。
他们不会放过任何可以筛选人才的机会。
但是名企HR对你发出了面试邀请，你真的准备好了吗？
没有哪个人的能力是天生的，HR判断你的能力大多时候都来自一纸简历。
HR看简历的时间也许只有十秒，如何在众多求职者之中脱颖而出，你需要一份“漂亮”的简历。
如果你的实习经历丰富，无疑是一个很加分的点。企业都更倾向于招有项目经验的员工，这样的求职者更有可能为企业创造价值。
拿不到名企offer还有一个很重要的原因：缺乏沟通技巧。如果HR问你：你能接受加班吗？你会怎么答？
A：可以接受。为了公司的共同利益，牺牲一下我的个人时间也是理所当然的。
B：难以接受。加班文化真的不是我的菜，我不想为了加班而加班。
如果你是其中一个，那么恭喜你，这个名企offer，99%是凉凉了。
拒绝加班，也许是态度问题；接受加班，HR会想是不是代表你日常的工作效率太低呢？
非名校出身，实习经历又是一片空白，沟通技巧太差，这样的简历不但进不了名企，也许小企业也不会给这样的求职者发offer。
双非的你，也可以很耀眼！
最后的最后，和大家分享一个工作了6年的前辈的亲身经历，希望所有人都能在工作后找到自己的闪光点。
即使我们曾在学业上不那么优秀，但我们依旧可以拥有自己的耀眼人生。
@陈夏，三本，毕业六年
本人三本普通院校，毕业已经6年多了。身边很多都是985、211的高中同学（鄙人高中还不错，只有鄙人高考不咋地…尴尬）
说一下我的感觉吧，整体来说好学校毕业的入门起点还是普遍高的，无论公司性质，还是收入。
我目前在某一线城市，一年收入大概20万（忘说我是女的）
某好友985硕，工作三年，年薪七八十万（同为女，当然她的收入在我们所有同学中也是很出挑了）。
也有211一本的同学和我在一个城市，目前20万出头这样…
某二本毕业同学做财务，年入25到30万这样，但仅限于这类专业。
基本上我比较认同的是，学历是一个敲门砖，在毕业前后，学历的重要性非常高。
但基本上三年之后，学历只是很辅助的功能了，学习力、能力、责任心、为人处事这些点成为工作能否快速上升的关键。
我好朋友也是三本毕业，工作8年，现在年入四十到五十万。
其实学历归根究底折射出的问题，不仅仅是学历本身，而是很多三本的学生自律能力、学习力、持久力、领悟力普遍比一本的学生要差（当然也不绝对，但应该涵盖大部分）。
所以用人单位在录取时，势必会考虑这些背后的因素。
三本的学生要得到更好的待遇、职位和公司，在前三五年的学习、累积和吃苦是非常必要的，当然要用巧劲。
另外就是情商的问题，随着工作的深入，其实情商所占的比重很大。我也认识小部分好学校毕业，情商一般，现在混基层的。
我工作以来，一直不断的学习和充电，因为我心里也比较清楚要往上走，只有比别人付出更多努力才能成功，尤其身处那么多比自己优秀还比自己努力的氛围中，所以时刻不敢懈怠……
或许这就是要在大城市生活下去、还要实现些小小价值的二三本学生的苦处和动力吧！共勉！
考试问答
