免费咨询热线：400-699-1716 
微信
APP
金融行业薪酬大揭秘｜闯金融圈，有哪些选择？
文章来源：网络
发布时间：2019-09-10 10:09
阅读：3094次
银行新一年的秋招又浩浩汤汤地开始了，又一批应届生站在选择的十字路：是当一个空中飞人去各地的银行参加招考，还是安安分分网申跑秋招？一切都需要衡量。
但是日前的一篇新闻，让人不得不把选择的目光，更多地倾向于银行：
“六大行半年报相继出炉！平均日赚35.8亿元！
2019年上半年六大行净利润排名中工行居首位1686.9亿元，其后依次为建行、农行、中行、交行和邮行。
六家银行净利润合计6483亿元，日赚约35.8亿元，其中工行日赚钱能力超3个腾讯或8个茅台。”
这听起来就恐怖的数据，让人不得不感慨金融行业令人为之疯狂的吸金能力。
金融从业人员当然也不差钱。
之前还有新闻说IT行业平均工资连续3年位居榜首，金融似乎沦落成为万年老二了。
不过，Star君这里有个不是非常恰当的对比：每年春天都是员工讨薪的高潮期，而在一溜讨薪新闻中，程序猿还在纠结n+6，而金融狗早已是百万起步…
如此高大上的金融行业，薪资水平到底是怎样的？为什么金融行业那么赚钱？今年有哪些机会进入这个行业？
月薪2-3W是普遍水平
平均而言，在所有行业中，投行所招聘的应届毕业生起薪是较高的。
招聘公司 High Fliers 向美银美林、巴克莱、瑞士信贷、德意志银行、高盛、摩根大通、摩根士丹利、苏格兰皇家银行咨询了他们为2015年应届毕业生给出的薪酬。
答案是：进入投行的应届毕业生平均薪酬为4.5万英镑（大约42万人民币）。
在升职为助理（associate）之前，员工薪资涨幅为每年5%至10%，不只是华尔街大型投行这么做，一些小型投行也在为年轻员工加薪。
一位不愿具姓名的上海猎头称，拉扎德银行付给初级 M&A 分析师的薪水也是每年8万至10万美金，第 一年给助理级别的薪水是15万美金。
一位中国银行人士称，月薪两到三万人民币是普遍水平。大概也就是 3.8 万到 5.8 万美金一年。与底薪相比，奖金却显得难以界定。招聘公司 Morgan McKinley 的中国区负责人 Rio Goh ，奖金的多少取决于个人表现和经营状况的好坏。
总体上，级别越高，奖金越多。
中国国际金融公司去年曾因发出相当于48个月月薪的奖金而轰动一时。但这份丰厚的奖金只限参与过大型项目的员工，他们今年的奖金有望达到三四百万人民币。
备注：
薪酬分位值主要反映市场的薪酬水平状态。
25 分位值：表示有 25%的数据小于此数值，反映市场的较低端水平；
50 分位值（中位值）：表示有 50%的数据小于此数值，反映市场的中等水平；
75 分位值：表示有 75%的数据小于此数值，反映市场的较高端水平。
本次统计职位的税前年薪以人民币万元为单位，指包含年度底薪、提成、绩效奖金和年终奖金的年度整体现金收入。
这种恐怖的吸金能力，在另一份统计报告中得到了印证，搜狐财经整理出的2018年上市银行员工薪酬排行榜显示
上年度各大银行员工平均薪酬整体上涨，招商银行、浙商银行、平安银行分别以57.68万元、52.18万元、51.17万元占据前三，建、中、工、邮、农居后五位。
股份制银行的员工薪酬与国有大行的员工薪酬分化明显，6家国有大行的平均员工薪酬为27.72万元，股份制银行的平均员工薪酬为49.56万元。
股份制银行中，平安银行的员工平均薪酬达到64.03万元，是仅有的一家平均薪资超过60万元的银行，其水平也超过了众多国有行的高管层薪资。
闯金融圈，有哪些选择？
金融行业主要分为买方市场和卖方市场，也就是我们常说的甲方和乙方。
买方是指投资来获得收益的金融机构，主要分为资产管理、对冲基金、共同基金和养老金这四大类；
卖方是指在金融行业中负责设计销售金融产品、企业上市发债等具有中间商性质的机构，主要分为商业银行、投资银行和一些大集团。
总的来说，金融行业往往涉及证券、银行、基金、信托、保险、投行、期货等领域。其中投行和证券是很多金融学子的选择。
据调查，每年较受大学生追捧的投资银行岗位主要有：
投资银行部 Investment Banking Division（IBD）
销售交易部 Sales and Trading（S&T）
全球投资研究部 Global Investment Research（GIR）
私人银行 Private Wealth Management（PWM）
具体说来，IBD 部门主要帮助企业上市、发债等手段融资，通俗地说他们主要负责帮助企业“找钱”；收钱的方法是抽成，通常在0.5%-5％之间，点数多少主要看市场和竞争对手。
“交易部门”应该是贴近百姓的，中国股票市场的大大小小股民几乎都是通过投行的S&T投资交易部门来买卖股票。同时，他们也为市场提供流动性，将金融产品销售给机构客户、个人客户以及一些政府养老金等。
如果你听过或看过类似《2017年中国宏观经济报告》等等类似的文件，其实它来自于投行 Research 研究部，所以 GIR 对招聘者专注力，严谨度的要求很高！
私人银行，就是"帮助有钱人投资"，投资的方式包括股票、债券、外汇、基金等等。
聚集金融人才较多的地方是银行，其次是券商，再接着就是公募、私募、信托和保险。
在中国Top 20 券商中，五大券商巨头的人均薪酬无疑是很有代表性的了。2017年，中信证券、国泰君安证券、华泰证券、海通证券和广发证券五家券商平均薪酬达52万元。
从总薪酬来看，国泰君安是去年5家券商中支付给职工以及为职工支付的现金较多的券商，达52.68亿元。
此外，华泰证券是总薪酬涨幅较大的券商，2017年，华泰证券总薪酬为30亿元，同比增加8.12%。
银行秋招已启动
券商也在陆续开放网申通道
还不去投递简历？！
2022年FRM®最新学习资料包
请大家认真填写以下信息，获取2025年FRM®学习资料包，会以网盘链接的形式给到大家，点击免费领取后请尽快保存。
*姓名不能为空
*手机号错误
*验证码错误
考试问答
Jason
讲师认证：熟悉金融市场，有丰富的投资实务经验，长期从事股票、贵金属、期货、期权投资。
FRM持证人，AFP会员、CFP会员、高级注册信贷分析师，十年金融行业从业经历，超八年执教时长，熟悉金融市场，有丰富的投资实务经验，长期从事股票、贵金属、期货、期权投资。曾荣获“上海市十佳融资服务之星”奖“2012上海金融服务精英赛创新奖”。现任中博教育CFA/FRM教研中心研究员，负责各级别课程的授课和网络课程录制。 上课幽默风趣，善于把枯燥的金融知识融入段子中，寓教于乐，同时结合自身工作经历，给学员扩展视野，了解更多金融行业。历史教学过程中共带出的38名优秀学员。
免费下载老师推荐的学习资料
免费直播
