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《中餐厅3》现实版财务职场指南!内容过于真实!

文章来源:网络

发布时间:2019-09-02 16:01

阅读:1019

《中餐厅》开播第3季了,黄晓明顶替赵薇当了店长。而财务总监秦海璐“火”了,在*期节目结束后直接被“怼”上了热搜。

但是,我想说,作为一个财务人,节目中的财务和业务的矛盾,身同感受。


财务总监的风评反转

从*天开始,财务总监秦海璐就处于爆发状态,很多网友觉得秦海璐“无理取闹胡搅蛮缠”,更有甚者跑到网上骂了起来。


但如果站在一个财务人员的角度来看,我完全理解甚至有点同情秦海璐的行为。

餐厅只有换来的200欧当做启动资金,却背负着21天的总营业额要超过2万欧元(平均每天挣1000欧)的盈利任务。

身为财务总监的压力可想而知。

她管着整个餐厅的账,需要严格控制预支,需要完善的财务流程。不然,店还没开起来,公司就会完全乱套。

跟网友的吐槽不同,我认为秦海璐是一个*的财务总监。她想让钱花在刀刃上,想要完善规矩的财务流程,这没毛病。



财务总监靠谱,可是老板…

黄晓明在节目中是餐厅的老板。但他不配拥有秦海璐这样的财务总监。

有个“不守财务规矩”的林大厨已经让秦海璐焦头烂额了,结果还碰上了总是“和稀泥”的老板黄晓明。

一行五个人忙活了半天才偶得200欧元启动资金,随手就被林大厨花去35欧元买了5个啤梨,说是“必须现在买”。

店长黄晓明相信林大厨,说:只要能满足我们大厨需求,再贵也值得,我相信你会善用这些钱的。

但是,万万没想到,这5个啤梨竟然只是5个人的晚餐。(尴尬脸)

本来就没钱,结果晚餐还自己吃这么贵的梨?可怜的是员工们,饥肠辘辘的等着晚餐来了,一看一人一个梨……

其实,节目中财务与主厨之间的矛盾就是现实中财务部门和业务部门的矛盾。

一般情况下,财务部门关注资金风险、费用是否在指标之内、项目是否有预算相关手续等方面;而业务部门更多考虑是否能维护住这个客户,是否能推广这类业务,是否能超越竞争对手。

主厨:专业、不肯降低预算、不计成本、放不下身段

财务:资金少,严控指标,掌握项目预算

因此,无论双方如何协调,都会遇到巨大的不可调和的矛盾。比如任何公司的营销费用,财务和业务都会打破头。客户经理想要获得更多的客户和营业收入,必然要动用更多的营销费用。

而财务要做的,就是和老板一起从业务的角度出发,花好每一分钱,为公司创造价值。

所以这时候就需要老板来进行业务统筹了。然而,很明显,黄老板并没能统筹好。


给财务人的建议


一、交浅切莫言深

尤其是和其他部门配合工作的时候,大家就工作说工作。

*感的缺失往往容易使人做出追悔莫及的事情,比如曝光自己的弱点、比如一厢情愿认为别人和你一样,所以切记不要交浅言深。

二、多帮助别人,少麻烦别人!

这不是让你做个没原则的老好人,而是在你力所能及的范围内,多表达善意与诚意。特别是举手之劳的事情,顺手就帮了,何乐而不为。

三、提高自己比广泛社交更*

很多经理层管理者都喜欢社交,认为认识的人越多越好、微信通讯录的人越牛越好。其实能对你产生价值的,也就是少数几个人,因为大家的精力都有限。

要让别人为你产生价值,要么是你们之间的情分足够,要么是你本身有价值因而值得别人的投资,就这么简单粗暴。

四、先做重要的事,再做紧急的事!

在华为,员工总是在赶deadline,但永远会有下一个deadline。人生就在一次次忙碌的”努力“中。记得,做重要的事远比做紧急的事来得重要。

五、如果冲动,凡事plan B;如果犹豫,凡事别计划!

前面一句很好理解,后面一句是告诉你:如果你明知道一件事情对自己是好的,但出于害怕失败等原因而犹豫不前,那就先别计划,先迈出*步,比什么都要重要。

六、尊重游戏规则

公司有很多看似苛刻的规则,但一个规则能存留至今,一定是各方利益互相妥协的结果,并且符合大部分人的利益。

不要以为这家公司就只有你一个明白人,想要改变规则,就要先在旧规则里游刃有余。

七、炫耀能*快暴露你的弱点

一个人炫耀的,一定是他觉得有价值的、来之不易的。掌握了一个人的价值判断,能在人际交往中投其所好*快达成目的,同时也能从他的弱点中找到突破口。

八、假如讨厌一个人,没必要让对方知道!

我知道你们总能听到这样那样的“新闻”,但是记住,如果让对方知道你讨厌他,反过来,他往往也会讨厌你,并且和你作对,给你设陷阱制造困难。

还不如一开始就不让他知道你讨厌他,我相信这一点你们深有体会吧。

九、不要轻易得罪小气的人,尤其是比较聪明的小心眼!

小心眼的人未必都坏,他们也会因为你的一点点恩情而久久不忘,但是反过来,如果你得罪了他们,不管是故意的还是不小心的,往往都会招惹莫名其妙的麻烦,正所谓明枪易躲,暗箭难防。

十、凡事留一线,日后好相见!

不要把人当傻子,不要做一锤子买卖。有很多人是这样的,他们高估了自己的手段,又低估了别人的智商。他们总觉着别人蠢,随随便便就占了别人的便宜,甚至以为卖了对方,还会帮你数钱。要知道,在华为,没有一个人是蠢的,多的是比你聪明的人。


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