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我丢掉了6年的工作，在35岁这年！
文章来源：中博教育
发布时间：2019-08-22 17:05
阅读：1104次
七月的北京，"热晴"似火。
晚上9点，正在加班的阿杰，突然被领导叫去了办公室。
"真的很抱歉，你的劳动合同到期，公司不打算再续签了，你找找其他工作吧"
"......"
35岁的阿杰皱着眉头，夹着燃了一半的香烟，狠狠的吸了一口。
他怎么也没想到，这简短的一句话，就让自己丢掉了6年的工作。
在公司6年的时间，从一开始的网络工程师做起，2年晋升部门经理，一手组建了现在的团队。
在这6年间，阿杰经历了公司大大小小的事情，一路走来，顶着巨大的压力撕裂着成长，掉进过低俗，也见证过辉煌。从一开始的不被看好到后来游刃有余，这期间付出了多少，可能只有他自己知道。
6年间，为这份工作倾注了太多的心血。为了这份工作，他忍受了曾经与职位不匹配的薪水，连续几个月没日没夜的加班，多少次独自留在公司对着电脑上那些代码着急上火......
现在看来，这一切都是毫无意义的。公司不是家，老板也不是家长，通俗一点讲，就是你提供技能和劳动，公司付出报酬，仅此而已。
其实，公司不要你的时候，并不是因为你做错了什么，而是你不再被需要了。
从大学一毕业就来北京打拼，整整12年了。份工作也是6年，只不过那时为了更好的发展选择离开。之后，便进了现在的公司。
6年后，被公司淘汰出局，人生就是这样无常。
走出公司大楼，一个人站在马路边等出租，难过、无奈，又心有不甘，复杂的情绪被炎热的空气裹挟的透不过气来。35岁，人生尴尬的年纪，上有老下有小，每月还有房贷要还，这以后的生活该怎么过？
01
中年失业危机无处不在
前几天，阿杰去了人才招聘市场，应聘者络绎不绝。这些人大都是四十岁左右的中年失业者，年龄已经不占优势了。在网上投递简历，犹如石沉大海。因此，迫切需要在人才市场寻求一份工作。对于他们而言，上有老下有小，是一个家庭的顶梁柱，没有工作意味着一个家庭没有了经济来源。
很多大龄应聘者，去招聘单位咨询，句话："请问贵单位岗位有年龄限制吗？""先生，抱歉！这个岗位要求年龄35岁以内。"这是听到多的回答。
应聘者还没来得及递交简历过去，就无奈的收起手中精心准备的简历，略显尴尬地离开，匆忙去咨询下一家单位.........
他们曾经也辉煌过，不乏名校毕业的，很多都在大公司工作过。只是活在市场，从来就没有稳定的工作，再大的船也会翻，没有永远的盒饭。
中年失业危机无处不在，令人唏嘘不已。
天下熙熙，皆为利来；天下攘攘，皆为利往。追逐利益大化是职场永恒的规则，平台抛弃你的时候，连声招呼都不打。
02
个人能力才是永恒的竞争力
在职业发展中，个人能力才是好的保障。
比如律师、会计师、金融分析师、税务师等，会随着时间的增长，变得越来越值钱。
初入职场的人，可能不具备很深的专业知识，也没有形成完整的知识体系和自己独特的认知。但是，五年后，十年后，二十年后，如果一直从事律师、会计师、金融分析师、税务师等职业，只要在某个领域深耕，不断积累自己的专业知识，有意识的利用各种资源、人脉，挖掘自己的潜力。
假以时日，肯定会在这个领域形成完整的专业知识体系和丰富的工作经验，也会输出更多有价值的专业内容，个人能力也会不断增强。
而你的个人能力，才是未来值钱的资产。
03
如何快速提升自己的能力？
如果你拼爹拼不过别人，学历也不太高，工作能力也一般，除了拼证书，你还有其他路可走？
与其沉浸失业的悲伤中，不如早点规划自己的后半生：学习一些证书和技能来提升自己，怕什么中年危机，只要开始什么时候努力都不晚。为啥不从现在开始呢？
所以，为什么不先了解一下这些证书呢？
ACCA，CPA，FRM®，CFA®，还有CMA，一本含金量高的证书，也是证明自己实力的一部分。
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同时考证之路，也是一个对自己重新认识、定位和提高的一个过程。
有时候，技能证书才是一个人一生的保障。当你失业时，不再是措手不及，而是自豪地说：我失业了，活的更好了！
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