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初入职场，什么心态*不可取？
文章来源：中博教育
发布时间：2017-12-20 10:43
阅读：1157次
心态对于一个职场人来说非常重要，尤其是刚刚毕业进入职场的新人。只要有了良好的心态,我们才能每天保持饱满的心情，才能更加主动积极地展开工作。然而很多新人在职场上却常常带有消极的心态，下边小编就来给大家说说，很多毕业生刚入职场时，*常见的三大不良心态。
自卑
因为担心在办公室得罪人，又担心做错事被领导批，所以做起事来总是畏畏缩缩，什么重任都不敢承担。这样的人其实也不会受欢迎，在团队协作中，大家更喜欢与自信、有担当的人合作。而对于老板来说，你的自卑在他看来很可能就是能力不足，往后必定难受重用。
抱怨
办公室里的祥林嫂可男可女，他们总爱数落工作和生活中的种种不满，自怨自艾，*好敬而远之。工作中谁没有压力，成天抱怨咒骂，让本来安心工作的人也容易被负面情绪困扰。据了解，抱怨是办公室中*易传播，辐射又快又广，也*具杀伤力的负能量。抱怨让自己和他人陷入负面情绪中，消极怠工，积极性差，工作容易出错。老板们*反感这样的人，一个人会传染一个部门，一个部门会传染整个公司。有时，为了维稳，公司不得不和谐掉这样的人。
浮躁
怕左右摇摆的人，也怕急于求成的人。社会够浮躁了，每个人都急于得到一个成功，想要一夜暴富。在办公室里这种急于邀功，做事不踏实的人很容易破坏团队的协作和平衡，也容易带动其他人与他一样急行军，而少了脚踏实地的积累。不管是处于哪个发展阶段的企业，此类人肯定都不会受到青睐。
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