应届毕业生面试有没有证书的区别有多大?
文章来源:网络
发布时间:2020-03-31 09:20
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近期,新型冠状病毒感染的肺炎疫情,防控形势严峻,疫情牵动人心,校园招聘开展的宣讲会、招聘会、笔面试等线下招聘活动均已暂停,给用人单位的招聘工作和应届毕业生的就业带来诸多不便。疫情防控期间多机构实施“不见面服务”的政策,面对即将就业,财会专业应届生在面试过程中应该做好哪些准备呢?
小博邀请了一位来自桂电16级的毕业生学姐给大家分享一波面试经验!
这位学姐分享的一大波干货很适合想找工作的应届毕业生小可爱们哦~
学姐分享的简历模板~
我们可以看到学姐的实习经历少而精,都是和专业相关这样在面试全职工作的时候是一大亮点,也能告诉HR自己有过相关工作经验,对比之下会优先选择。
在技能证书方面HR会很看重也会是录取机会,学姐已经全科通过CMA资格考试,初级会计职称,在HR看来就能证明面试者是有能力的,在短暂的面试中是不能看到工作能力,但是你所获得的技能证书能证明你是有专业技能,并且结合实习经验就是在告诉HR你有工作经验并且有专业技能能力。
荣誉奖项和校园经历相信大学四年努力的你不会有空白,但是也不能把芝麻绿豆大的经历放上去,学姐写的都是和自己专业和能力相关的经历,而且求职的是财务实习生,在简历上的介绍就能很简洁扼要的告诉HR,我有实习经验,我有技能证书,我在校经验活跃性格开朗有团队精神。
小博相信HR看到这样的一份简历会留下而不是看都不看就放一旁了。
小博收集的线上面试的小贴士~
渠道一:邮件形式
对有意向的企业,简历可直接投递至用人单位指定的邮箱,看清招聘条件之后再投递,切勿病急乱投医,为避免简历在有兴趣的企业石沉大海,需要做好前面所说的基础准备。
渠道二:电话沟通
接到电话切勿慌张,想要了解的信息提前记录在笔记本里,接到电话后按照笔记本整理的思路进行电话沟通,这时候电话沟通会显得从容不迫,对进入下一步面试有很好的铺垫。
渠道三:视频面试
一定要和用人单位提前确认视频面试时间,切莫临时发起视频面试。1、约好的时间切莫推迟,遇到紧急情况需要延迟的要提前联系好面试官;2、在视频面试前应该准备好一个安静的空间,周围环境要整理到位,防止有意外情况发生;3、整洁的着装,看面试的岗位需要什么类型的着装,可以提前准备。如果很紧张,可以在视频位置旁边放好笔记本和笔,方便记录,想要了解的问题也可以及时确认。
Ps:这样可以看到企业的环境,面试官正面态度,考察是否进入该企业的一个重要环节。
渠道四:试题测试
看清招聘需求,意向企业如果有这个测试环节,要提前做好准备,例如性格测试,要先做好各类性格测试的功课;例如技能测试,投递岗位的技能需求是什么,在面试前提前温习,以备任意面试环节的临时情况。
PS:有部分企业现在将测试作为面试前的一个必备门槛,所以请各位应届生提前做好准备~
面试中自我介绍一分钟让HR记住你干货!
极简自我介绍131原则(5句话)
自我介绍1分钟,120-160个字,5句话,我是谁,我身上最明显的三个优点或亮点,我为什么想要这份工作。
1、我是谁 (一句话)
名字发音要字字清晰,重音放在最后一个字。比如:我是苏三(三字重音)大家在家多练习,你会发现这样让人感觉更有自信。
2、三个亮点,最近最相关的经历?(三句话)
要展现有事实支撑的技能,你对工作的热情。
3、我为什么想要这份工作?(一句话)
要结合这个工作的要求来讲,你怎么认为这个工作适合你,或者你为什么胜任这个工作,这点非常非常重要!
因为没有这句话,你的自我介绍很容易结束在某个细节的陈述上,面试官形不成对你的整体评价。同时,自我介绍结束的地方就是面试正式开始的地方。停在细节上,面试官就容易将这个细节作为切入点,深入问下去,如果答不上来,就有可能出局。所以通过自我介绍扬长避短把话题引向你最有自信的地方。
自我介绍温馨提示
01
不要重复叙述简历
面试官要的不是简单重复,而是期待你给出简历的“中心思想”和 “提纲”。
02
不要过于谦虚。太谦虚=太心虚
过分谦虚非会让面试官认为你能力不足,产生负面反馈。
03
反复练习是王道
准备好5句话公式,那么接下来,就是:练习练习再练习!
大声读自我介绍记住自我介绍的重点和顺序。
背诵自我介绍,直到听起来很自然,就像平时说话一样。熟能生巧!
练习做自我介绍几次,直到听起来不像背的。
要点:有节奏,有停顿,有起伏。
04
绝招
(1)跟有经验的朋友做练习,让朋友像面试官一样给你反馈。
(2)面试模拟演练,手机录音或录像,回放对照,改正。
最后小博提醒大家,自我介绍不能一劳永逸,要针对每个面试具体地改改改,练练练!
大家都了解到毕业应届生面试并不是很容易,会遇到挫折,会遇到困难,但是这些都不要紧,你们要相信你们是最棒的,如果面试不过也不要气馁灰心,我们要有越挫越勇的信念,奥利给!
小博祝所有应届毕业生都能找到心仪的好工作,加油!