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面试不过关，原因竟有这么多！
文章来源：中博教育
发布时间：2017-12-20 10:39
阅读：1793次
有时候，你可能觉得自己的面试很成功，表现也格外出色，但*终还是无缘一份好工作。为什么？因为你很可能在面试时犯了一个不自知的小错误，一起来看看这些问题吧。
*、口齿不清
实战派和演说家都很受欢迎，但事实上，大多数人在面试的沟通和表达上都有问题，尤其是理工科的求职者。找工作不需要如簧之舌，但清楚流畅的自我介绍，明确回答问题，准确提出问题，这是可以给自己加分的。准备一段30秒左右的自述，可以帮助你克服紧张的情绪，让口舌放松一些。
第二、目光飘忽
目光飘忽是面试大忌之一，很多HR都会直视你的眼睛，而你却总是环顾四周而避免目光接触，会给人缺少自信的感觉，甚至怀疑你有简历造假的可能。
第三、面试迟到
迟到是很多公司忌讳的事情，虽然不致让你直接出局，但你已经被提前贴上了OUT标签。避免迟到的方法很简单，早点睡，前晚别暴饮暴食，免得第二天肠胃罢工耽误正事。
第四、狂妄自大
虽然中华美德强调谦虚，不过还是有部分人比较狂妄自大，这是比迟到还要遭HR厌恶的原因之一。无论你多*，都应该用尊重他人的表达方式。
第五、懒惰自私
懒惰自私是两个特点，之所以放在一起，是因为它们是双胞胎。很多职场新人，不是我的事情，*和我无关。面试的一张椅子上特意放了点灰，椅子旁边就是一块小抹布，结果还是很多人直接选择去坐干净的那张。的确，这活儿不*，但请记住：*工作通常不容易轮到年轻人。
第六、不修边幅
面试是近距离的，不良细节很容易被发现。女生相对男生好很多，不过要注意得体的穿着，穿个渔网去面试能赚回头率，不过没有成功率。
第七、喜欢争辩
善于辩论是好事，强词夺理就过头了。沉默是金这句话说的太对了，当受到质疑的时侯，可以解释，但不要过头，强迫说服一个人行不通，哪怕你真被冤枉了。
第八、攻击往事
永远不要对以前的人，事，经历进行攻击，包括你的学校，你的实习单位，你的前雇主等等。因为下一家雇主，日后也会成为你的过去，没有人愿意成为你的靶子，而他们避免这种可能性的*选择就是：Pass you。
第九、不问问题
不问问题很严重，是应聘者被拒绝的首要理由。任何面试都要准备一些你要提问的问题。请牢记，越牛B的企业，对这一条越敏感，如果你不问任何问题而被录取了，那么一定是搬砖Level的岗位。当然，问问题也是有学问的，比如：
1.如果有幸聘用，我入职后*先做的事情包括什么？
2.您是否可以直接指出我的不足，无论*终结果如何，这会对我大有帮助。
面试是进入职场的*关，所以一定要保持一颗平常心来面对。考官不会因为你年轻、没阅历而对你心慈手软，你需要的做的就是打印好简历，自信谦和地展示自己的能力可以胜任这份工作。
考试问答
