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满足什么样的条件可以拿到四大Offer?
文章来源：网络
发布时间：2019-05-28 10:19
阅读：2956次
很多财会生都将四大作为自己的职业首站，进入四大工作不仅是毕业后的一个好去处，更能成为之后职业生涯的跳板。但是成为四大人也不是轻轻松松的事情。
那么，满足什么样的条件可以拿到四大offer?
1、关于学校
四大每年的录取率在2.3%-5%，录取率之所以如此之低，一大原因在于每年都有大量考生因为学历不过关而被刷掉。四大对于学校的偏好其实并非学历歧视，而是对候选人财务知识掌握程度要求高，同时候选人的学习能力也是重要筛选标准，毕竟四大堪比一所学校，进入四大之后还需要学习大量行业知识和审计专业技能，非学霸不能通过考验。
仅从事实来看，院校学历上，四大每年招聘的应届生中，包括清北复交在内的985名校生、海归学生、财经院校研究生，仍占据优势。
当然每年也有学校优势不明显的选手成功进入四大，然而他们简历中的ACCA全科通过记录以及名企实习经历，在校获奖经历一样都不少。所以学历不是的，如果其它方面如果足够出色，依然可以弥补学历上的不足。
2、专业问题
一直以来，四大官方的口径是不限专业，实际也确实是这样，每年加入四大的应届毕业生来自会计财管类相关专业与其它专业大致是 1:1 的比例。四大招聘的时候，并不看专业，四大里面的员工，什么专业都有：财务的、贸易的、英语的、法语、日语的、甚至化学的都有。
如果在两个人条件相似，水平相当的情况下，会计金融财管类，确实会比其它专业有优势。当然如果两个人能力差距比较大，专业就不再是问题。
来看看四大内部不同组对专业的偏好：
税务组：有很多学税务和法律的人，一进来基本是代理保税，转移定价，或者过两年配合审计进行税务审计，如果很的话，也会参与税收筹划。
审计组：进来都是做审计，不会管你从前的专业是学什么的。
金融组：学金融的就特别多。
制造业组或零售业组：学会计或其他专业的一般都在这里，从事相关行业的工作。
高科技、电信和传媒组：这里面一般都是“海龟”，因为那里基本做美国公认会计原则(US GAAP)，做美国上市，所以比较注重国外会计准则。
风险管理组：主要是做内控和计算机审计，所以多是学计算机和信息的人。
3、实习经历
无论是招聘实习还是全职，四大都会比较看重应聘者是否具备丰富的实习经历。
对于四大审计来说，如果之前有一段内资所审计的经历就非常加分，可以完整的跟一个项目，如果可以跟过函证或者负责项目的重要科目比如往来、费用什么的就更好了。
四大对实习经历的要求比较宽泛，即使没有同等级会计事务所的相关实习，如果有内资事务所、500强企业、咨询公司实习的，在简历关和面试中都很加分。
4、英语技能
英语是进入四大的敲门砖，毕竟网申全英语，笔试全英语，面试运气不好也是全英语，所以进入四大，英语的听说读写能力很重要。
除大学英语四六级外其它的英语证书，譬如BEC，托福，雅思之类，只要是可以证明自己英语实力的，完全可以考一下。
不同环节对英语的要求：
1.网申对于英语的要求：四大的网申是全英的，会涉及一些讲述自己经历的问题，这个申请一定程度也考验了英文写作能力。
2.简历对于英语的要求：四大毕竟是外企，而且网申也是要填写六级成绩的，CET考试至少6级以上，六级成绩刷高一点。
3.面试对于英语的要求：单面又分经理面跟par面，不同的面试官在面试中对于英语的考察是不同的，有些全中文，有些掺杂英文，少数是全英文。群面案例分析讨presentation的时候也需要用英文。
4.实际工作对于英语的要求：四大的很多材料网站都是全英的，群发的邮件会英文，日常同事间邮件往来大部分是中文，偶尔英文。
5、专业证书
经常有同学问，考什么证书进四大比较有把握啊？
作为四大的员工，通过CPA是当经理的必然条件。如果应届的你，CPA过了几门，也会加分！所以想进事务所的人可以早点考注会，在四大，任何CPA(中国，英国，澳洲，美国) 效力都是等同的。
当然了，四大是外企，外企和国内的一些企业用人时选拔的方式可能有所不同。国内很多企业用人首先看的是证书。而外企重的则是能力。
CPA过了几门必然能从侧面说明你的能力，但也尽然。严格意义上来讲，985硕士过6科CPA，但是仍被四大拒之门外，都不是什么非常稀奇的现象。重要的还是实际应用能力。任何证书都不可能保证你一定会拿到 offer，企业在看待证书时，更多的是在考察你的学习能力。
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