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普通员工短短几年晋级到高管应该怎么做？
文章来源：网络
发布时间：2019-05-08 18:22
阅读：1643次
大家都朝九晚五上班，有的人三五年就做到了公司高管，十来年已经成功创业财务自由。
有的人一二十年依然在*底层挣扎。
差别就在一个字“混”上，是混出头还是混日子？
希望今天中博小编和大家分享的文章能给你一些启发。》》CMA适合企业内的高管职位吗？
怎么做到三五年晋级到高管？
1、无论在哪里工作，要为自己学东西。
为自己做一个长远的人生规划和职业规划，把长远的目标分解成中期目标，把中期目标分解成近期目标，把近期目标分解成当前要做的事。因为你学到的东西谁也夺不走。
2、应付工作就是浪费生命。
如果你每天都是如此盲目而应付地工作，你的生命就在平淡中白白浪费了。
3、职场中把普通事做得比别人好。
每件工作都尽可能做到超出公司的要求，即使只有一点点，长期积累下来，你就比那些混日子的人超出成千上万倍。
4、职场中你混，老板损失事少，青春损失事大。
老板白养你一年，不过是支付了你一年工资而已，这个钱即使白给你，对老板来说也并不伤元气。而你自己浑浑噩噩混了一年又一年，*好的青春年华却消耗一空，却没有得到应有的锻炼和成长。
5、好的工作机会留给有准备的人，不要怨天尤人。
眼看着比你小的同事，一步步走到你高不可攀的位置，不要总想着别人是靠运气，是靠心机钻营。人家背后做了多少努力和积累，你不想做，不要认为别人也不去做。
6、成功源自工作能力的积累。
上班做完了基础工作，你有没有继续了解市场、钻研技能？回到家之后，你有没有继续考虑工作中的问题、寻找新的业务突破口？坚持用心工作、用脑子工作，用好每一分钟去积累去提高自己的能力。总有*，你会站在成功的*。
7、不喜欢的工作可以走，待*就要全力以赴。
如果你觉得不喜欢公司、不喜欢老板、不喜欢同事，可以马上换一家公司。但是只要你待在这家公司*，就要对自己的职业操守负责，就应该把工作做到120分。
闻名*的美国钢铁大王卡耐基说：“有两种人注定一事无成，一种是除非别人要他去做，否则绝不会主动做事的人；另外一种人则是即使别人要他做，他也做不好事情的人。
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