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996你不懂，既要效率又要时间，是谁在做梦？
文章来源：网络
发布时间：2019-04-24 16:25
阅读：1549次
这段时间，996成为热门话题，不管是网络上还是办公室里，讨论996的声音越来越多。连马云、刘强东、雷军这样的知名企业负责人也相继发表了看法。
马云称很多企业都有996问题，他个人认为能做996是一种巨大的福气，很多公司、很多人想996都没有机会。
“如果你年轻的时候不996，你什么时候可以996？你一辈子没有996，你觉得你就很骄傲了？”马云反问，“在这个上，我们每一个人都希望成功，都希望美好生活，都希望被尊重。你不付出超越别人的努力和时间，怎么能够实现你想要的成功？”
马云说的慷慨激昂，但网友并不买账，遭到一群网友的反击甚至是骂声。后，马云在微博再次就996发声，称“任何公司不应该，也不能强制员工996”，他“不为996辩护，但向奋斗者致敬！”
996，到底是好还是不好呢？这次网友一边倒，反对的声音远大于支持声：
@tai长山：所谓996提倡者，都是养尊处优，不辛苦拿高薪，试想一个挡车工，8小时就累的够呛了，煤矿，路桥，工程人等体力劳功者受得了么，提倡996者都是站着说话不腰疼。
@沸腾的锅盖：996常态，没有薪酬的的支撑只是伪命题，还有随着95后的到来，还有几人为了金钱在奋斗？我看公司不转变马上就要倒了。
@Z&H：对于一个35岁的人，居然也踏进了一家996公司，面对这样的情况，感觉效率没怎么提高，看到的都是其他同事熬更守夜持续工作的两双被加重的黑眼圈。看的同事对于我初来乍到的“新老人”友好提醒，一切不要太拼命，吃不消。
各大媒体也发声，表达了对996的态度。
新华社：996违反劳动法！如果不能切实保障员工利益，如果无视员工意愿和身心健康，甚至让员工辛辛苦苦连个加班费都拿不到，一些企业强制推行的“996工作制”就是在透支健康、透支未来，这恰恰是对奋斗者的伤害，也是对奋斗精神的误读。
人民日报：反对996不是不奋斗！没有人不懂“不劳无获”的道理，但崇尚奋斗、崇尚劳动不等于强制加班。苦干是奋斗，巧干也是奋斗；延长工时是奋斗，提高效率也是奋斗。因此，不能给反对996的员工贴上“混日子”“不奋斗”的道德标签。
小编认为996也好，007也好，如果确实是员工自愿，因为没有完成工作或者想把工作做得更好，积极加班是正向的值得鼓励的。年轻人多奋斗一点不是什么坏事。个人努力进步，公司应该予以支持。但如果是强制要求996，恶意克扣员工休息时间，那就另当别论了，加班的性质就变了。员工也会从心里产生逆反，明明可以高高兴兴加班工作，反而变成了满肚子怨气拖拉的工作，效果会更低。
工作其实跟学习一样，不是时间耗得越长效果越好。在学校里，我们经常看到有些同学，到晚都在埋头苦学，但考出的成绩却不尽如人意。反而是那些该玩玩该学学的学生，更容易考出好成绩。学习要劳逸结合，休息是为了更好的学习，工作也是如此。当一根弦崩的太紧时，是射不远的。
晓晓和青青都是边工作边考CPA，晓晓每天都很勤奋，早起晚睡，除了工作其它时间全部都在学习，结果就是怎么考成绩都不理想，奋斗了三年，仍然没有脱坑。而青青只利用晚上的时间学习，每天保持学习时间在4个小时左右，持续不间断。其它的时间，用来锻炼和娱乐，甚至在考试的前还看似不务正业的睡了一个懒觉。但结果是青青只用了两年时间就考完了CPA专业阶段。
事实证明，休息可以促进学习，试想一下，如果一个知识点你明明看一遍就可以记住了。但当你大脑极度疲惫时，你看十遍可能才理解，那其它的看9遍的时间就是浪费，是无用功。节省下来的时间，完全可以用来更好的休息。工作也是如此，脑力劳动也好，体力劳动也好。强度过大时，身体和大脑都会疲惫，一旦过劳，它们就会罢工。如果你强行不休息，只会越来越糟糕。
工作只是生活的一部分，工作是为了更好的生活，而不是为了更好的受罚。如果你在工作中能获得巨大的快乐，即使007也乐在其中，那你可以享受工作。如果长时间工作对你是一种折磨，那你就应该劳逸结合。生活、工作，适度就好！
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