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四大会计事务所面试干货，你的表现让人眼前一亮！
文章来源：网络
发布时间：2019-05-24 17:32
阅读：1372次
四大求职中淘汰率一路飙高的群面，却是中国学生*弱的一关。参与过群面或者群面模拟的同学都知道，成为Team leader或Controller的同学更容易得到面试官的认可。那么如果因性格原因，一开始就没有选择到角色的同学，就毫无翻盘的机会了吗？显然不是！
英文pre是四大群面里很难避免的。但大多数人的英文水平在短期内很难有飞跃性的提高，那么如何在讨论结束后给自己预留准备时间、做好pre的细节管理以及自然大方得体的“台风”却是我们可以掌控的部分，不仅需要在面试前做足充分的准备和练习，还需要拥有一定的技巧。
关于Presentation部分
1、Overview 简要概括
做presentation之前，作为主讲人需要简要概括一下主概，快速切入主题，让面试官知道你将表达什么。
2、抓住公众（面试官）的注意力
此时作为主讲人的你，也许你非常熟悉自己的演示结构，但还是需要及时的让面试官知道你要转移到新的了。这个时候，你可能就需要一些转折语句。
I'd now like to move on to…
Now I'd like to look at…
This leads me to my next point…
当然，你可以用一些小词，比如“right” "well" "ok"等来表达转向。
3、Summarising 如何收尾？
临近结尾的时候，需要做一些整体性的总结：
That brings me to the end of my presentation. I've talked about…
Well, that's about it for now. We've covered…
So, that was our marketing strategy. In brief, we…
4、How to make correction？ 如何自我纠错？
Presentation环节难眠会出现失误的地方，当存在说错了的情况是，可以用以下的表达方式，将自己从尴尬的境地中救出来：
演讲就像泼出去的水，说错了，当然难以收回了，但是还是有一些表达，可以让你从尴尬境地中走出来，比如：
Perhaps I can rephrase that.
Put another way, this means…
What I mean to say is…
关于群面的角色选择
也会看到很多文章写到，在群面中定位好自己的角色非常重要，但是还是需要强调无论你选择扮演那种角色，都要从个人实际能力出发。找到适合自己的定位，才能在面试中发挥优势，hold住全场！
1、Leader 框架制定者和修正者
Leader需要扮演该角色的求职者拥有很强的逻辑思维能力和组织能力。
通过短时间了解自己的Teammates，减少Teammates之间的矛盾，并做好每个人的分工。Leader负责主持群面的整体流程，带领整个小组合作完成题目，或设计一个方案，或产出一个优先级排序。当然如果小组任务失败，Leader很有可能是*个淘汰的人。
2、Timer：进度控制者
Timer负责全组的时间掌控都，负责规划和安排开发进度、资源调配、项目推进的整体流程。对扮演者的时间观念要求较大。同时需要辅助Leader推动讨论进行，如果哪个时间点你没判断好，导致任务没有按时完成，那么你将成为这次面试的牺牲品。
3、Contributor：观点贡献者
Contributor的人设就是点子王，运用自己活跃的创造性思维，为小组提出切题且有价值的建设性观点。同时这个角色需要你要有足够高的情商，快速的帮Leader协调好Teammates之间的矛盾，及时找到争论点，并引导大家一起解决好。或者综合大家想法提出一个新的想法，打破僵局。
4、Recorder：讨论整理记录者
Recorder对速记能力和逻辑思维能力要求很高。*好有很强的理解能。Recorder可能由于记录无法完全参与到小组讨论中，因此作为Recorder*好能成为代表来总结陈诉，将讨论结果准确、有条理地汇报给面试官。
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