CPA证书含金量的几大体现全在这里！

文章来源：网络

发布时间：2019-03-04 18:52

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每年10月份注册会计师全国统一考试举行，百万考生大军同赴考场。尽管注册会计师的通过率一直都很低，但依然有更多的人加入了考证大军。尤其是今年财会证书的改革，和财务机器人的出现带来的冲击，让很多财务人都感受到了一丝就业危机，考证的队伍也开始不断壮大。

那么，注册会计师的含金量究竟有多高？能进到什么样的企业工作？除了就业单位，还能给考生带来哪些方面的优势呢？

是这些单位的“敲门砖”

每个人备考CPA，都是希望可以得到自己心仪的工作和职位。前期可能在学历上不占优势，但是积累了一些工作经验后，有了CPA证书往往能得到这些金融机构的青睐。

四大会计师事务所。在所有会计师事务所里，四大是CPA考生的。不管是工作环境，还是薪资待遇，还是公司业务水平，四大都是毫无疑问的站在梯队上。以后跳槽的话，四大也是个非常棒的平台。

国内八大所。内资所中，也有实力不断上升，越来越受到财会学生关注的八大所。老牌大所如立.信、天健等，在项目和质控方面也是很不错的。应届毕业生的话，应聘是不要求CPA的，可以一边积累工作经验，一边去中博报个CPA培训班，对自己的职业生涯帮助很大。

银行中后台。如果去银行的做柜员或者是大堂经理，是不需要CPA的，只要有很好的沟通能力和销售能力，基本就可以了。不过如果想去银行中后台，比如风控部、合规部等等，在招聘要求上可能就会注明需要CPA、FRM®等证书。

证券公司。证券公司的投行部，在金融圈里算是比较顶层的位置，所以也是很多金融人向往的工作岗位。一般来讲，除了清北复交这类的名校毕业，有CPA证书也是必须的，所以很多在中博教育学习CPA的应届毕业生也把投行作为他们未来的就业方向。

大企业财务岗。越是大型企业，在财务的要求上就会越严格越细致，已经不仅仅是记个账、报个发票这么简单的事情了。而且在薪资待遇上也会比一般企业高出几个等级，因此在招聘普通会计时也会要求有CPA证书，来证明自己的能力。

是个人能力的体现

的含金量，还体现在个人能力上。从考试难度和通过率上来说，CPA的难度算是所有证书里面难度大的了，每年将近上百万的报考人数，而通过考试的人数只有一万人左右，在大多数人都失败的情况下，能够把这本证书考出来，首先就证明自己的个人能力和学习能力并不差。

其次，在工作完成度和效率上来说，也是有很大优势的。我有个朋友刚开始也觉得CPA毕竟是本证书，重要的还是看自己的能力，所以刚进事务所的时候没有急着去考CPA，后来时间长了，发现和同事之间的差距慢慢出来了，别人讲的东西开始听不懂了，做事效率也慢了很多。于是自己在网上查了些CPA的东西来看，发现确实会有很大的帮助。

是身份的象征

提到CPA的含金量，还不得不提的就是，CPA有时候也是一种身份的象征。很多人也会说，自己备考CPA并没有追求什么升职加薪，只是单纯觉得自己是注册会计师，在事务所工作有签字权，是一种身份的象征。

网上有金融圈的朋友说，很多金融圈人士在向别人介绍自己的时候，名片上除了自己的职务，往往还会写上注册会计师。仿佛这样，话语权就会多一些，也多了一些信服力。

马上即将迎来2017年的CPA考试，9月份也会伴随着天气的转凉消失不见。所以在这段时间，考生们一定要注意自己的饮食作息，防止感冒生病，才能有更好的精力投入到后的冲刺备考中去，让自己的付出得到应有的回报。

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