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揭秘 | 19毕业生高达834万, 竞争*激烈的行业竟然是...
文章来源：网络
发布时间：2019-02-18 10:01
阅读：1663次
教育部*新数据显示，19年高校毕业生将达834万人，再创新高！同时，19级的毕业生平均期待薪资为8431元。小编默默为今年毕业的孩子们捏了一把汗...企业能开出符合学生期望值的薪资吗？哪个行业竞争*激烈？
01.2019毕业生期望薪资大曝光
*图片来源：21世纪经济报道
58同城《第十六届中国大学生*佳雇主调研综合报告》指出：
国内应届生平均期望薪资8431元/月企业平均支付薪资7915元/月二者差距不足1000元/月，相比去年明显缩小
在求职热度*高的十五个城市中，大学生期望薪资和企业支付薪资排名前三的都是北京，上海，和南京。不难看出，企业还是能够开出符合学生期望的薪资的。
*图片来源：58同城
02.金融小年, 互联网变身求职新宠
从大学生求职*行业来看，随着大数据和人工智能时代的来临，同样收入高，工作环境好的互联网行业逐渐取代金融，成为了大学生心目中的*理想行业。
*图片来源：58同城
而且，这两年毕业的95后本来就成长在互联网时代，思维和行为都深受互联网影响，对互联网行业熟悉又喜爱。所以在找工作时，会更倾向于互联网行业，小编平时只要一推出互联网公司的内推岗位，来咨询的同学就会特别多！
年轻人*喜爱的互联网公司，都有哪些岗位呢？
03.互联网行业*受欢迎的3大岗位
互联网公司主要分为技术，产品，运营，市场与销售，设计和职能6大岗位类型，在6大类型下，又细分了n多个不同的岗位。其中，产品，技术和运营是目前*火爆的三类岗位。
*图片来源：拉勾网
1)技术类岗位
技术类职位是互联网公司的主力军，很多公司的研发人员占到了全公司员工总数的一半以上。
入行难度：★★★★★
适合人群：
计算机相关专业*佳，自学成才热爱编程的人也可以。做技术的要耐得住寂寞，对新技术保持热情，不断学习
职业分类：
前端开发、后台开发、移动开发、硬件开发、测试、运维、DBA等，每一个类别也分很多不同工种
工作内容：
开会、接需求、写代码、调bug
未来发展：
随着程序开发越来越模块化、标准化和组件化，未来基础的代码搬运工很可能会被人工智能淘汰，有创造力的技术人员才能经久不衰
2)产品类岗位
随着李开复的一句“产品经理是CEO的学前班”以及“人人都是产品经理“网站的爆红，产品经理成为了互联网*受追捧的岗位之一，这确实是一个门槛较低的岗位，不需要太多技能基础。
入行难度：★★
适合人群：
任何专业，理工类更佳，懂一点设计，会一点代码更佳。外向的人更适合，因为产品经理是一个几乎每天都要与运营，设计，技术等同事对需求（跪求）的岗位
职业分类：
产品助理、产品经理、网页产品经理、移动产品经理、数据产品经理、电商产品经理、商业产品经理、硬件产品经理、VR产品经理、金融产品经理等
工作内容：
职责范围贯穿产品整个生命周期，任何岗位的工作都要懂一点。*核心的职责就是规划和设计产品，协调各方资源完成每个版本的迭代。大多数产品经理的工作内容以画原型、写文档、开评审会、对需求为主
未来发展：
产品经理对综合能力要求比较高，未来也许会朝着更专业化的方向发展
3)运营类岗位
运营类的工作是互联网行业内钱*少，事儿*杂的工种。但是，随着互联网产品同质化现象越来越严重，技术间的斗争正在弱化，运营间的博弈不断增强。未来五年，运营的整体薪资和地位都会提升。
入行难度：★
适合人群：
任何专业，入行门槛低。前期普遍钱少事儿多，需要累计经验和项目成果，厚积薄发
职业分类：
内容运营、产品运营、数据运营、用户运营、活动运营、商家运营、品类运营、游戏运营、网络推广、运营专员、网店运营、新媒体运营、海外运营、编辑等
工作内容：
广泛而庞杂，不同的细分岗位，不同的公司都有不同的侧重点。不过，运营所有的工作围绕着拉新、促活和留存进行，需要有良好的文案创作、活动策划和沟通能力，还要熟练使用各种软件（PS，Premier这些听起来与你无关的软件统统都得学）
未来发展：
未来很少会有纯粹的互联网公司，都会和传统业务结合，所有会狠拼运营能力，运营的前途不可限量
04.3大岗位的薪资及晋升路线
1)3大岗位平均月薪及涨幅对比
*图片来源：BOSS直聘
*图片来源：BOSS直聘
技术岗：
位居平均薪资之首。前期涨薪幅度略低于产品类职位，但是在后期仍然拥有巨大的上升潜力，在“10年以上”年资这个级别一举突破了36K月薪的水平，为各类职位中*高。D轮以上公司的技术岗位平均月薪达到20k，C轮公司的技术岗*爱给员工涨薪。
*图片来源：拉勾网
产品岗：
涨幅比较平均，前期的薪资要比运营高很多，在中等年资(3-5年)阶段，薪酬水平也可以*很多职位。但是，也正是因为“平均”，后期增长会稍显“疲态”。
*图片来源：拉勾网
运营岗：
运营同学在前期需度过很长一段“钱少事多”的“吃苦阶段”，后期增长潜力巨大，十年以上的薪资水平仅此于技术，超过产品。此外，C轮公司的运营岗涨幅远远领先其他几个阶段，运营同学想要发财致富可以找C轮公司哦（比如UniCareer）
*图片来源：拉勾网
2)技术岗*赚钱的职位
系统架构师毫无悬念地名列*，在后四种职位中，有三项都和大数据直接相关。尤其是Hadoop工程师，一年之内的工资涨幅达到12%。
*图片来源：BOSS直聘
人工智能也是大热的职位，排名前四的月薪都超过了25K，涨幅更是惊人，自然语言处理和算法工程师一年的涨幅高达20%。
*图片来源：BOSS直聘
3)运营岗*赚钱的职位
相比技术这种土豪岗位，运营岗的五大*高薪职位略显寒酸...都在10K左右徘徊。其中，产品策划和运营策划的涨幅稍高一些，但策略运营和游戏运营的涨幅都不足1%。
*图片来源：BOSS直聘
有趣的是，线下拓展运营和商户运营（也就是地推）这两个非典型的互联网职位，夺得了运营薪资涨幅榜的*和亚军。这也进一步说明，与线下深度结合的互联网公司将会成为主流。毕竟，大多数商家还是一个个谈来的。
*图片来源：BOSS直聘
4)3大岗位晋升路线
产品岗晋升路线产品专员→产品经理→产品总监/产品部经理→COO运营岗晋升路线运营专员→运营经理→运营总监→COO技术岗晋升路线技术路线：初级→高级→架构师→专家管理路线：程序员→组长/主管→技术经理/项目经理→技术总监→CTO
05.有哪些值得加入的互联网公司
除了大家熟知的BAT，TMD等，小编也十分推荐大家进入独角兽企业。所谓独角兽企业，简单定义就是估值在10亿美元以上的初创企业。 其中，估值超过100亿美元的企业被称为“超级独角兽”，比如蚂蚁金服、大疆无人机、阿里云、借贷宝等。
1)独角兽企业有哪些？
近日，IT 桔子联合网易云、网易联合创新中心发布了 2018 年全国独角兽榜单，来看下排名前20的独角兽公司都有哪些：
*图片来源：IT橘子&网易云
2)进入独角兽公司有神马好处？
BAT撑腰，大牛云集
独角兽背后基本都有资本巨头撑腰，行业大牛统统加入高管团队，公司发展极其迅速，应届生进入这样的公司无疑是*的选择。无论是持续的成长性还是超高的竞争力，对年轻人的发展都有很大帮助
薪资高，福利好
独角兽企业的薪资待遇非常高。比如，拼多多一直占据着互联网*高薪的校招Offer，今日头条研发岗开出高达32W年薪的工资，这些还不是个例。而且，绝大多数独角兽公司都会有期权，新人也可以拿到哦！如果能待到公司上市，你将获得一笔巨款...
*图片来源：100offe
更适合新人学习
在大公司，新员工入职后很多只能成为一颗螺丝钉，而在独角兽公司，能力出众的新员工更有可能快速脱颖而出，成为企业高管
互联网作为当今*热门的行业，另许多应届生向往不已。但是，在这个行业高薪资的背后，是大量的加班和激烈的竞争，9-9-6、10-10-6（*工作12个小时，一周工作6天）等上班制度盛行。所以，各位同学在决定加入互联网行业之前，也要考虑清楚自己是否能够适应如此高强度的工作。
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