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中年财务人的生存现状：只要不被辞退，加班多晚都行......
文章来源：网络
发布时间：2019-01-23 09:48
阅读：3607次
英姐，34岁，孩子5岁，从事财务工作十年左右。
“毕业后先去的事务所，生完孩子后受不了天天出差，就辞职去了企业做财务，一干就是五年。”
一次闲聊中她说起自己的经历，略显无奈，“这几年工资基本没涨，加班却是家常便饭，天天被各种报表、核算忙的团团转，本来还想提加薪，没想到年底公司裁员，能保住饭碗就不错了......”
“为什么不考虑跳槽呢？”
英姐苦笑一声，说，“等你到了30多岁，上有老下有小的年纪就懂了，不敢出错，不敢跳槽，转行更是不可能了，只能硬着头皮干，走一步看一步吧。”
“那你想过十年后的自己吗？”
英姐突然怔愣了一下，张张嘴没说话。
01
中年财务人的生存现状
曾几何时，父辈眼中光鲜亮丽的会计工作，现在却备受吐槽：
@兔子兔子 设备制造企业 财务主管 32岁
现实就是这样的，外人觉得光鲜亮丽，高薪，但是事实是每天也在不断的加班！并且同样加班，其他业务部门就是受表扬的，财务部却是提名也没有。
@Rebeccca.G 投资公司 财务 30岁
一比较，确实是会计不好干啊。很多人说做什么不辛苦，但是每当你加班，看着周围比你工资高的，危险系数低的，正常节假日的。被老板说，被上司逼，被政策逼，等等等等，这些问题全部都汇集在一个职业身上发生，那就对比出差距了。
@风微凉 通讯行业 成本会计 30岁
会计这行业外人看不到效益，同一个企业做十年和做一年一个工资水平，还不如新进的毕业生，领导永远在加薪的时候忘记会计，我也想跳槽，可是找不到合适的，可能是从一个大坑跳到另一个大坑。
......
或许你会说，真有这么苦逼吗？当你把目光放大到2000万会计从业者这个大的群体去考量时，或许就能体会这一庞大人群的生存现状，尤其是30岁+的中年财务人。
职场瓶颈，生活压力，被同龄人赶超，被应届生虎视眈眈，升职加薪遥遥无期，加班加点不受重视，孩子都出生了还在考证路上跋涉，更别提不断增长的年龄和眼纹，以及招聘需求中标注的“35岁以上不考虑！”
02
财务智能化*来临，财务人又该如何自处？
而财务人的困境远远不止这些，前两天在一个财务群里，有人丢出来一个小视频，播放的是财务自动化软件工作过程，把所有人都看呆了。
曾经以为离自己很远的人工智能，如今已经活生生地出现在眼前，并且正在快速抢占你的饭碗！
从手工记账到会计电算化，再到电脑财务软件、财务机器人、财务共享中心，短短几十年的时间，就已经让财务组织、职能发生了巨大的变革。
越来越多的会计从重复、繁琐的基础工作中解放出来，去从事更高价值的分析、管理、决策等工作，也有相当一部分人，正面临失业或淘汰的危机。比起工作辛苦工资低更可怕的，是被人工智能取代！
实际上，这个进程已经在进行了。“四大”推出的财务机器人去年已经在银行、企业试点，一个机器人相当于15个会计，正确率和效率惊人。
正在从事记账、核算类的传统财务会计，真的要居安思危、学习提升了，说不定哪*，失业就会降临在自己头上：
海尔从2006年开始着手打造财务共享中心，逐渐将企业内从事基础会计工作的财务人由1800人，降到260人。
中石油2017年去年将3万名财务砍掉1万名；华润集团2000多名财务，*批要裁掉1300人，第二批计划裁掉400人，*后只保留900名财务；
区块链电子发票已经问世深圳，全国正在*推行电子票据，将来会计人员将无纸质发票可贴；
据美国NPR发布的报告，未来20年，会计师和审计员被机器取代的可能性高达93.5%。......
03
我该缴械投降吗？
既然这样，为什么还有那么多人转行来做财务？记得之前听英姐说过一句话，“财务工作就像围城，外面的人想进来，里面的人想出去”，再恰当不过了。
那困在围城里的人，要缴械投降吗？比如英姐，她说她一直在考证，但还是毫无起色。
但是分明，我看到那么多三四十岁的财务人，不服输、不甘心，在寻找突破口的时候，也遇到了全新的自己。
张婕，两个孩子的妈妈，三四线城市国企分公司的普通会计，一直没有放弃过学习，初级、中级、CPA，一路过关斩将，现在已经调到总公司任会计主管。
王女士，37岁，一边照顾家庭一边上班一边学习CPA，半年的时间通过CPA，从会计师事务所的小会计一路做上财务总监。
吴先生，代理记账公司总经理，在市场饱和、低价竞争激烈、接不到业务的那段时间，经常*，焦虑，四处寻找方向，了解到注册会计师CPA后，每周末都从沧州坐高铁来北京上课学习，立志一次全科通过CPA考试。
岁月何曾饶过谁？除了不放弃学习和未雨绸缪的人。
但选择大于努力，只有方向对了，才能在坚持的路上一步步接近想要的目标。
像刚才提到的注册会计师证书CPA，或许是正在寻找突破口的财务人的转型方向。
04
CPA为何物？
在后来的聊天中，我跟英姐说起了CPA这张证书，她说以前想过要考的，但是一直没有下定决心考。殊不知，当你在犹豫观望的时候，早已有人捷足先登了，然后差距就这样一步步拉开。
CPA是注册会计师（Certified Public Accountant）的英文缩写，是指依法取得注册会计师证书并接受委托从事审计和会计咨询、会计服务业务的执业人员。
注册会计师主要承接的工作有：审查企业的会计报表，出具审计报告；验证企业资本，出具验资报告；办理企业合并、分立、清算事宜中的审计业务，出具有关的报告；法律、行政法规规定的其他审计业务等。尤其是在执行上市公司审计时，注册会计师不仅要鉴证一个公司是否遵循了法律、法规和制度，而且还要判定其会计报表是否遵循了真实性、公允性和一贯性原则。由注册会计师依法执行审计业务出具的报告，具有证明效力。
CPA为中国官方认可的注册会计师资质，拥有签字权的执业资质，自然成了财务人升职加薪的铺路石。
不是说30多岁的财务人升不到管理层就只能坐以待毙了，也不是说身居管理层就能高枕无忧了。这个时代，已经没有稳定的工作，只有不断提升核心竞争力，才能不惧任何变动。
像英姐，她有丰富的工作经验，只是缺乏系统化的知识体系，去再往高处走一走，如果能成为既懂财务，又善于管理和决策的复合型人才，那么不管在人工智能时代，还是遭遇资本寒冬，都能够优雅面对，不慌不忙。
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讲师认证：财政部会计准则委员会专家 财政部，教育部全国财经教材高级会计实务编写作者 财政部，注册会计师协会继续教育教材编写组作者 河南省会计继续教育教材编写组作者
财政部会计准则委员会专家； 财政部，教育部全国财经教材高级会计实务编写作者； 财政部，注册会计师协会继续教育教材编写组作者； 河南省会计继续教育教材编写组作者； 曾担任16年上市公司财务顾问，德勤会计师事务所，致同会计师事务所特聘高级审计顾问。 从事大学生、研究生会计教学二十余年，方向班教学平均过级率超过80%，将幽默与严谨完美融合，是学生眼中“最严谨，最专业的注册会计师老师”。
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