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人民日报：大力培育金融风险管理人才

文章来源：网络

发布时间：2018-10-12 13:45

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人民日报报道，守住不发生系统性金融风险的底线，是关乎金融稳定和经济*的大事。准确判断金融风险隐患，科学制定应对措施，需要大批金融风险管理人才。只有培育大批具有较强金融风险意识、掌握金融风险管理知识、精通金融风险控制实务的高层次高素质金融风险管理人才，面对金融风险才能做到早识别、早预警、早处置，守住不发生系统性金融风险的底线，保障*金融*。

当前，我国金融形势是好的，金融风险总体可控。但由于国内外经济环境日趋复杂，不确定性因素明显增多，我们对金融领域的风险隐患切不可掉以轻心。今年7月召开的中央政治局会议基于对我国经济稳中有变的重大判断，特别强调“要做好稳就业、稳金融、稳外贸、稳外资、稳投资、稳预期工作”，稳金融的位置仅次于稳就业，凸显了维护金融稳定的重要性。

与稳金融的现实需要相比，我国金融风险管理人才相对匮乏，尤其缺少两种类型的高端人才：一是熟悉金融业务，掌握金融风险管理知识，具有较强金融风险意识和风险规避管理技能，精通金融风险控制实务的高素质应用型人才；二是理论功底扎实，具有较强宏观经济金融形势分析能力及风险预判能力，在应对金融风险时能提出有价值的对策建议的高层次研究型人才。这两类人才都属于高端金融风险管理人才，可以通过以下两种途径进行培育：一是高等院校的金融专业教育；二是对在岗人员进行职业培训。

高等院校是知识的生产地、集散地和输出地，高端金融风险管理人才的培育首先要依靠高等院校的金融专业教育。应努力办好高等院校金融专业，通过增强师资力量，加强课程体系、教学内容、教学方法等改革，提升我国高等院校金融专业教育水平，尽快培养出大批德才兼备的高端金融风险管理人才。

除了高等院校的金融专业教育，还要高度重视对在岗人员进行职业培训。我国金融从业人员队伍庞大，要舍得花大力气对在岗人员进行职业培训，注重培养政治过硬、作风优良、业务精通特别是能够科学识别、*度量、有效控制金融风险的业务骨干。对金融业在岗人员的职业培训可以采取以下两方面措施：一是通过举办各类针对性强的防范金融风险高级研修班，聘请国内外精通金融风险控制的知名专家讲授专业知识和专业技能；二是选派特别*且具有发展潜力的业务骨干去国内外知名高校或金融机构脱产学习，继续深造。

无论是高等院校金融专业教育还是职业培训，都要注重加强对金融风险管理人才的职业道德教育。金融机构从业人员与钱打交道，面临着很大的金钱诱惑，特别需要具备职业道德和法治素养。因此，对他们的教育培训就不能仅仅重视专业知识和专业技能的传授，还要加强思想教育和职业道德教育，帮助他们树立崇高的人生理想、高度的社会责任感和较强的法治观念，始终做到诚实守信、严格自律、依法办事。

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