关于金融行业求职那点事儿
文章来源:网络
发布时间:2022-01-24 14:55
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金融和IT,网上流传着的两大高薪行业。很多人都想挤进这两大圈子里。今天咱们来聊聊金融行业。
金融行业如此热门,优秀的人也越来越多,难免会有一些人发问:
金融行业是否已经人才饱和或者将要饱和,以至于找不到工作?
家庭条件一般,没什么社会关系,会不会不好就业?
金融行业对学历要求很高,优秀人才如此之多,竞争压力会不会很大?
事实上,往后不仅是金融行业竞争大,而是整个就业环境的竞争都会比较大,只不过金融专业常因部分岗位的超高薪被放在聚光灯下讨论。
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不是全员饱和,金融行业人才需求风向已变
目前进入金融业的门槛是越来越高,之前不限制本科毕业院校的机构也开始要求学历必须是985&211,之前也听一个在战投部门的学员讨论,说前段时间看了看现在部门实习生的简历,感觉自己要是现在毕业的话,可能实习期都难通过。
而且投行中大部分的实习生,从大一开始就凭借家里的各种关系在投行、咨询公司或者券商研究所进行实习,每一段的实习都看起来比较光鲜亮丽。
大二大三就要开始申请去阿里、腾讯、京东等互联网的投资部门去实习,然后开始筹备自己的考研事宜了。
大四的时候可以再去监管部门去实习混个脸熟,研一研二可以申请海外项目,到最终进入招聘环节的时候,人脉和个人能力两项综合评估,他们肯定是比别的竞争者更胜一筹的。
不仅在北上广,许多二三线城市的头部券商和总行也都是同样的情况,有着人脉和资源的孩子确实有着比较好的起点,但是如果在大学期间不断地通过实习锻炼自己,在同龄人中也是有相对强的比较优势的。
而且目前很多金融机构都在做数字化转型,对金融科技类的人才的需求是极速猛增的,例如,各大银行的产品研发、用户研究、大数据分析、平台建设和信息安全与管理等岗位有相对大的人才缺口,朝着金融科技人才的转型倒也不失为一个好的选择。
讲了这么多,其实想说的是,好的金融行业的岗位实在太卷,如果想去头部机构,大一开始就要做好自己的职业规划了,还要不断的去寻找实习机会,积累一些人脉的同时丰富自己的行业经验.
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高薪意味着高岗位需求,遇到心仪岗位如何曲线救国
不同的平台对于招聘者的要求也不尽相同,高薪的岗位意味着高强度的工作和无休止的加班,而且多数刚加入金融行业的小伙伴,都无法拿到超高薪,但是经过自己的努力,奖金和调整后的职级薪酬还是值得期待的。
毕业想要进入TOP金融机构,学历背景是最关键的限制性因素,其次就是评估在行业内的实习和项目经验,若是还有金融财会类的证书:CFA、CPA等,则能去更好的平台。
中部的平台,基本上大家的起点是在普通的本硕士,这个时候拥有CPA、CFA等证书,是能在竞争者脱颖而出的。
所以大学期间,建议多多参与社会实践和项目实习,同时做好考证和考研的时间规划,金融类证书目前业内认可度和含金量排名考前的是CFA和CPA,CPA建议在大学期间拿下会计和审计,去任何一个金融机构都会比较吃香,CFA可以在大四的时候就开始准备了,毕竟上班以后就没有那么多时间来备考考试。
如果家里没有资源支持,又比较想从事这个行业,建议可以曲线救国,考个CPA、CFA证书,先去比较中部的金融机构干几年,到一定的级别以后,再去跳到自己心仪的岗位和机构内。
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Alex

华东政法大学外聘硕士生导师,北京交通大学特聘教授,师上海师范大学外聘教授,长江出版社《财务会计习题集》主编;中国注册会计师,ACCA会员,CFA持证人,FRM持证人。 曾就职于知名会计师事务所,是会开直升机、会开坦克、会潜水,去过36个国家的“博士商科教书匠”,坚信“商科没有学不会的知识点”。教学成绩斐然,口碑极佳。
