注册会计师月薪过万其实并不是一件难事,但是你务必要有一颗进取的心。下面为中博教育各位考生介绍一下关于注册会计师不同职位的薪资情况。
1、四大审计员
审计员对现在的财务人员来说已经不像原来那么吃香了,但是四大的审计,听起来还是很有吸引力的。四大作为事务所里的梯队,不管是学习还是跳槽都是一个很好的平台,中博很多CPA学员也把四大会计师事务所作为他们的求职目标。
目前来看,四大在招聘应届毕业生的时候,起薪已经到了8K起,考出CPA之后薪水会更高一些,那么如果你有相关专业的工作经验,同时考出了CPA,就可以直接从S1或者S2做起,年薪20万不成问题,加上差补和项目提成,也算是很容易做到的高薪职位。
2、财务经理
财务经理的水平相差很大,小公司的财务经理就是一个好的做账员,所以高薪高水平的财务经理往往都是*500强企业的标配。如果你有在事务所的工作经验,加上一张CPA,想跳槽到大型企业做财务经理是很有优势的。
大企业的财务经理一般年薪都在30万左右,但是和会计师事务所比起来,工作强度会降低很多,即使是忙季也不需要连续4、5个月在外出差,这对30岁左右有了家庭的人来说更具有吸引力。
3、客户经理
银行系统中,客户经理就是银行和客户的桥梁,一个*的客户经理不仅有很好的公关能力和营销能力,能给银行带来需要的资源,同时还需要有专业的素养和服务意识,能够*的保护客户的权益。
大多数银行招聘客户经理的起薪是20K每月,有的可达30K,*的客户经理年薪可达40—50万。四大行在招聘客户经理的时候,不仅对学历和专业以及工作经验有很高的要求,在证书上还需要持有CPA、CFA®、FRM®等资格证书。
4、投行民工
投行在金融圈里的位置很高,不过近几年来工作强度和状态也屡遭调侃,很多人亲切的称呼自己为“投行民工”,就是投行圈中比较低层的打工者。投行圈虽然工资水平差异很大,但是整体水平还是高于社会其他职业的。
高薪水必然对应高门槛,有句话说,注会+司考=天下*,所以投行也很青睐同时拥有会计和法律知识的人。不过以后大概不会这么说了,因为“末代司考”已经结束了,被剥夺了司考权利的同志们,接下来努力的方向就是考出CPA了。
5、财务总监
中国的财务总监分几种,有些是账房式的财务总监,有些是总会计师式的财务总监,剩下的才是真正意义上的,从企业发展战略眼光来看问题的总监,既有专业的财务知识,又有风控、管理等意识。大企业的财务总监通常都属于后者。当然,财务总监和CFO还是有一定差距的,想达到CFO的水平,往往要求能力更高,要有强大的人脉资源,对IPO等都要通晓。
大企业财务总监的年薪通常都在30—50万,CFO的话都在50万以上,加上股权分红等,实际收入更高。不过相应的门槛也是财务市场上非常高的,所以证书也是必不可少。中博CPA学员在规划自己的职业生涯之路时,都会把财务总监或者是CFO作为目标。
我相信备考CPA的人中,已经有不少考生是属于这5个难度阶层中的一层了,考CPA也是为了提升自己的实力,寻求更好的发展机会。有句话说不怕你不努力,就怕比你*的人比你还努力。所以,如果你也想得到这些高薪职位,就坚持备考吧。
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