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ACCA会员福利|四大招聘面试流程
文章来源：网络
发布时间：2018-05-18 11:46
阅读：2158次
通过考取ACCA认证来帮自己优先进入四大是很多同学报考ACCA的初衷，但仅仅拿到认证是不能帮我们顺利通过面试进入四大的。要想从众多岗位竞争者中脱颖而出，除了ACCA资格认证之外，我们还需要足够了解它们的面试流程，从容的应对面试官提出的各类问题。所以，今天小编就帮大家整理了一份四大的面试流程，希望大家可以参考。
首先，“四大”在操作方法上各不相同，但通过笔试考察英语、逻辑和数字等基本能力的原则却是始终如一。四大的面试规则如下：
德勤：走“网上申请→笔试→小组讨论(没有经理面试，材料人人相同)→一对一面试”的四步骤；
安永和毕马威：侧重英语水平；
普华永道：笔面合一，在筛选简历后直接进入“评估中心”，进行分析(材料每人不同)、辩论和笔试。
一面会有与行业相关的知识性问题，主要考察求职者对审计、税务工作是否有兴趣与潜力；二面则会与合伙人面对面——兴趣、沟通和团队合作，都是“四大”择才的统一标准。在笔试和二面结束后，四大律师事务所会在12月中下旬发放书面录取通知。
在四大的入职考试中，总共可以分为以下几部分内容：
其一是逻辑类题型和智力类题型(笔试)；
其二是职业能力倾向测试；
其三是小组面试，求职者将被分为几组进行交流，通常包括阅读材料，讨论问题和解释问题等，重点考察交流、合作能力，积极发言争取成为Team leader或Controller的学生更容易得到认可。
另外，性别也是影响我们进入四大的隐形问题：
根据统计，毕马威某次面试男女4：6，*终录取结果为2：8，而普华的女性员工则是男性的一倍，因此考虑到性别的问题，一般女生更容易入职四大，但比较*的男生则更能得到发展的机会。
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考试问答
Jane
讲师认证：ACCA两年全部通过，P1，P2，P3，P4四门高级课程在一个考季中全部通过
会学会教的“网红女神老师”，ACCA两年全部考过，P1，P2，P3，P4四门高级课程在一个考季中全部通过； 曾就职于致同会计师事务所。现任ACCA讲师，授课方式脱离了传统的PPT和课本式教学，引导学生思考知识框架，利用Ipad式的板书方式授课，提高课堂效率，有利于建立思维导图。该方式深受学生喜欢，学生反馈收获很大，可以节约大量复习时间，能够在更短的时间内取得更高的分数。 5年+累计授课2300小时，学员达两万余名，某方向班FA通过率100%，最高分98分。FR最高通过率89%，录制多种课程均受到广泛好评。
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