ACCA入选沈阳市领军人才目录
文章来源:中博教育
发布时间:2021-10-14 14:00
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近日,沈阳市人力资源和社会保障局发布“人才新政3.0”,对原有人才政策进行全面升级。将获得特许公认会计师(ACCA)资格的专业人才纳入“领军人才”(高层次人才C类)目录。
此次出台的“人才新政3.0”,坚持人才“全周期”服务理念,重点突出人才链与产业链的有效融合,围绕科技创新、人才创业、成果转化、平台建设等方面进行精准支持,覆盖人才“引、育、用、留”各个环节。
与以往沈阳人才政策相比,此次出台的人才政策主要呈现五大突出特点:
人才认定突出自主
奖励补贴突出贡献
人才引进突出精准
人才补贴突出提标
政策兑现突出时效
2021年8月27日,沈阳市人力资源和社会保障局印发《沈阳市人才认定办法》,明确了各类高层次人才的认定标准,将获得特许公认会计师(ACCA)资格的专业人才纳入“领军人才”(高层次人才C类)目录。
根据沈阳市“人才新政3.0”的内容,可享受奖励、购房补贴、创业支持以外,还可获得“盛京人才卡”,享受交通出行、文化旅游、娱乐消费等便利服务。
据悉,本次出台的《沈阳市人才认定办法》秉着“聚天下英才而用之”的理念,不唯人才“帽子”、论文、职称、学历、奖项,综合考察人才的专业水平、能力潜力、工作经历、业绩贡献、薪酬待遇等因素,将各类实用人才、专业人才、新型业态人才、柔性引进人才、有意来沈的外埠人才纳入认定范围;同时,明确了人才的认定层次、条件、范围和标准。
根据政策内容,对引进培养的高层次人才,根据实际贡献,给予奖励支持。其中,针对拥有ACCA资格的领军人才(高层次人才C类),给予以下奖励及支持:
奖励和住房
对新引进培养我市产业发展需要的高层次人才,择优选拔,最高可享50万元奖励、100万元首套购房补贴。
同时,9月8日发布的《沈阳市高层次人才住房公积金支持政策实施细则》提出,高层次C类人才,首次使用住房公积金贷款在沈购买首套自住住房的,贷款限额最高可放宽到当期贷款最高限额的2倍。
发送“盛京人才卡”
提供交通出行、文化旅游、娱乐消费等便利服务,并且给予子女入学、医疗保障、配偶安置等相应待遇。
创业支持
高层次人才创办企业,启动阶段给予最高1000万元启动资金;发展阶段年主营业务收入达到100万元以上的,累计最高奖励2000万元。
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Catherine

ACCA会员,澳洲新西兰皇家会计师协会ACA会员,曾任德勤华永会计师事务所高级商业&税务咨询,参与过世界头部企业税务筹划和抗辩案例,多年新西兰事务所会计&税务咨询及金融工作经验。 6年+财经培训经验,现任多所知名高校ACCA/CPA/CMA方向班特邀讲师。温柔耐心,逻辑清晰,亲和力极强,崇尚清新和技巧型风格,能够让学生在轻松的学习氛围下掌握知识点和考试技巧,在国外国内多地的经历让授课更加立体生动,善于将中外税法串联起来,同时传授实务经验,利用自己的资源帮助学生介绍实习工作;是学生眼中的成长导师。
