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ACCA BT五种歧视例题详解

文章来源：网络

发布时间：2021-10-12 14:13

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歧视在ACCA BT课程中有五大分类，记住五大歧视的名字并理解内容，并能判断出题目中给定情景是哪一种歧视，是这一部分的学习重点。我们来几个题目动手来练习一下吧~

1、_____occurs when an individual thinks that they have been wrongly treated by a colleague or supervisor.Which of the following correctly fills the blank?

A:Indirect discrimination

B:Direct discrimination

C:A grievance

（题目来源：BPP Practice and Revision Kit）

答案：C。解析：本题可能很多同学选到discrimination，但值得注意的是，歧视是由于direct discrimination,indirect discrimination,victimization,harassment,positive discrimination这些原因造成的不公平待遇。而本题中，并没有这些方面的体现。应该选C，grievance不满委屈。因为没有被同事和上级正确得对待肯定会感到委屈。

2、Which of the following would constitute direct discrimination?

A.Setting age limits or ranges in an employment advertisement

B.Offering less favourable terms to workers on flexible hours contracts

C.Using word-of-mouth recruitment in a predominantly male workforce

（题目来源：BPP Practice and Revision Kit）

答案:A。解析：A设置在招聘广告中设置年龄限制，就是把歧视明明白白地写出来了，直接歧视。B在前面间接歧视知识部分解释过这个例子了；C在男性为主导的群体中口头招聘。看起来在哪里招聘时企业的自由，但是去到男性为主导的群体中，实际上就是更希望招到男性员工，对女性是间接歧视。

3、Are the following statements true or false?

(1)Taking active steps to encourage people from disadvantaged groups to apply for jobs and training is classed as positive discrimination.

(2)Diversity in the workplace means implementing an equal opportunities policy.

A.They are both true

B.1 is true and 2 is false

C.1 is false and 2 is true

D.They are both false

（题目来源：BPP Practice and Revision Kit）

答案：D。解析：这道题也是同学会选错的。题干中的两句话都是错的。首先，第一句话，是positive action而不是positive discrimination.它们的区别在于positive action是为减少歧视而进行的，鼓励弱势群体申请工作及参加培训，给他们同样的面试机会，而不是把他们拒之门外。而positive discrimination是更偏向弱势群体，给他们更多的好处，使他们处于比正常人更好的待遇。所以题干中说鼓励弱势群体申请工作和参加培训是positive discrimination是错的。

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