应届生渴望高薪资?涨薪遥遥无期?那是因为你少了它!
文章来源:中博教育
发布时间:2021-04-27 17:56
阅读:1467次

众所周知
当今社会充斥各色各样的诱惑
今天这家火锅打折想吃一吃
明天那款包包促销一定要买
后天酒吧857岂能没你?
上述情况对于当代大学生来说再正常不过了
这也就导致了“吃土一族”为何愈发普遍出现在年轻群体中
即使是有了稳定工作的职场群体
在摆脱了上述消费压力后
也难免会在工资日到来的那天
迎接房贷、车贷、信用卡的毒打
只留下你抱着空空如也的钱包大声哭诉
当你了解了上述人群的苦衷之后
也就不难猜出为何
当代大学生毕业后渴望高薪资
职场人渴望能够涨薪的现象频频皆是了
但你以为小博君来是为了跟你诉苦的嘛?
那小博君只能说
Too Young Too Simple~
小博君来是跟你们炫耀的!
听说了嘛
财政部又又又要给注册会计师行业涨薪了!
本就待遇丰厚的职业现在又要提高待遇
怎么样,是不是羡煞旁人?
你以为这就是注册会计师的薪资福利的全部了吗?
不,那你又天真了
注册会计师的薪资福利你根本想象不到!
每年25%以上的涨薪幅度,四大真的很稳!
注册会计师行业的收入来源可分为审计业务和非审计业务
后者包括税务、咨询、会计服务、其他鉴证服务等。
其中,审计业务收入是注册会计师行业收入的主要来源。
根据官方最新公开数据
2016年审计业务收入占比71.3%,2017年占比80.22%
审计业务收入占据主体地位,且比重有所加大
如果说前面两部分的行业数据离大家很远,
那么接下来我们来看看离大家很近的四大以及审计岗位
首先2020年由于疫情影响
在市场不景气的情况下
注册会计师行业仍旧保持平稳抬升得态势
四大作为财会人的梦想之地更是不负众望
自2011年起,收入均保持增长的势头
其中,普华永道、安永、德勤三家攀升最快
而在职工薪酬方面
根据BOSS直聘发布的《2021应届生秋招早鸟报告》显示:
四大应届生入职薪资为9000元
且2019年四大调薪后
审计岗位基本保证每年25%以上的涨薪幅度
实在不可多得
我们就以审计岗位为例,看看四大各级别薪资标准
*上图为四大各级别薪资标准
根据入职年限,对薪资进行明确划分
每年工资都以不低于25%的速度增长
只能说不愧是四大
有着稳定完善的薪酬体系
保证你在这里,增长的不仅仅是经验,还有越来越鼓的钱包哦
这对于不能“频繁”挪窝的财会人才来说
有每年稳定且落到实处的涨薪制度的四大,确实是个很值得的选择
涨薪有望,福利看得见CPA不亏为财会界的“黄金证书”
这点其实从政府公布的《“十四五”规划纲要》意见稿中就能看出
至少在未来的五年,无论是收入还是地位
注册会计师行业都将迎来一个大跃进式的发展。
所以,考下CPA,成为注册会计师,
前途与“钱途”都将一片光明!
退一步,先不说成为注册会计师的前途,
就眼下,只要考下CPA证书,福利都是多到羡煞旁人!
要知道CPA一直都是财会界的“黄金证书”
备受国家和企业的青睐
几乎每年各地都会出台多项奖励政策,鼓励大家积极考证
比如:
北京、江苏、河南等地注协发布了现金奖励政策,最高奖励达10000元;
北京、上海给予了落户积分优惠,天津则可以直接落户!
海南等地给予购房安家等补贴,最高10万元等等
哇哦!又是加薪,又是现金,又有住房补贴、落户优惠,
这还不能说明国家对CPA人才的重视嘛?
总是有种
今天翻的是书,明天领的是钱的既视感有木有!
所以说想要一毕业就渴望拥有高薪资的你
在职场多年想要寻求薪水突破的你
这样的CPA证书还不心动吗?
那就抓紧私聊小博君,了解详细CPA报考讯息吧!
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Catherine

ACCA会员,澳洲新西兰皇家会计师协会ACA会员,曾任德勤华永会计师事务所高级商业&税务咨询,参与过世界头部企业税务筹划和抗辩案例,多年新西兰事务所会计&税务咨询及金融工作经验。 6年+财经培训经验,现任多所知名高校ACCA/CPA/CMA方向班特邀讲师。温柔耐心,逻辑清晰,亲和力极强,崇尚清新和技巧型风格,能够让学生在轻松的学习氛围下掌握知识点和考试技巧,在国外国内多地的经历让授课更加立体生动,善于将中外税法串联起来,同时传授实务经验,利用自己的资源帮助学生介绍实习工作;是学生眼中的成长导师。
