很多同学在刚毕业的时候都不知道该如何包装自己的工作简历,因为缺乏一定的工作经验、面试经历而不知道自己应该如何去写这份简历。今天,小编就跟刚毕业的同学们说一下,我们的简历到底应该怎么写。
HR关注和职位相匹配的能力关键词。简历的亮点就是用*简洁的语言描述你有什么特质符合这个岗位,并用数字和实例举例。比如销售类职位,HR关注你有什么沟通技能,销售经验和抗压能力,并且*好附上你的实习的例子。
如果从能力的角度来说,行政管理需要至少有行政管理的相关专业知识,同时有基本的office操作能力,公文写作,还有沟通和执行技能,认真和耐心的才干和团队合作。对于这个岗位,专业知识的门槛要求其实不高,关键是需要相关的技能和才干。这就要求学生需要去快速了解行政管理相关专业的知识,*重要的是需要一些实践经历去证明你会有office和公文写作技能,以及什么样的经历去证明你的沟通和执行技能,比如班干部或者助管,*后就是在团队中认真和耐心的完胜任务的才干。这是都是要在简历中突出的。
如果没有实习经历,那就找相关的实践经历补足,实习经历是证明你这方面经历所代表的能力恰好和岗位匹配,所以如果没有实习经历,举一个相关的故事证明也可以。关键是突出和岗位能力,如果都没有,那就看你人品了。至于自我评价和特长应该分析岗位标准,要让自己的特长和自我评价符合这个岗位核心要素。