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迪士尼10万员工停薪，2020年百万毕业生亟待就业，求职心态崩了
文章来源：中博教育
发布时间：2020-04-27 10:15
阅读：2980次
2020年，一场突如其来的疫情打乱了市场上许多行业的阵脚，“经济寒冬”仿佛真的要来了。
有些企业撑不住直接宣布破产倒闭；有些企业则为了在这场战斗中继续活下去，用裁员、降薪来降低人力成本；还有些企业为了自保更狠，直接给员工停薪留职。
迪士尼10万员工停薪，市值暴跌5626亿
4月20日据英国《金融时报》报道，受新冠疫情的影响，迪士尼将从本周开始停止向10万余名员工支付薪水。此举能为迪士尼每月节省近5亿美元的开支，以缓解疫情以来的经济压力。
要知道给10万员工停薪，这个数量几乎占了迪士尼全球总员工人数的一半！
除了砍掉员工的工资，为了减轻疫情带来的资金困境，迪士尼也开始实行高管减薪计划。迪士尼上个月就曾表示，其执行董事长罗伯特·艾格将在疫情期间放弃全部薪水，而首席执行官鲍勃·查佩克将减薪50％。艾格是娱乐业薪酬最高的高管之一，去年担任董事长兼首席执行官时，他的薪水为4750万美元。
作为全球最大的娱乐集团，华特迪士尼公司分别在美国、欧洲和亚洲经营着多个主题公园和酒店。然而受新型冠状病毒疫情的影响，这些主题公园和酒店已经关闭了近五个星期。
疫情爆发后，迪士尼线下游乐场所都陆续遭到了重创：
1月24日，上海成为全球第一个暂停开放的迪士尼乐园；
1月26日，香港紧随其后宣布关闭乐园；
2月28日，日本为了防疫考量宣布暂停营业；
3月13日，欧洲和美国的3个主题乐园也宣布全部关。
据相关数据显示，迪斯尼乐园曾每年平均吸引超过5200万游客，是世界上访问量最大的度假胜地。这是有96年历史的迪士尼，史上首次旗下6家乐园同时全部关闭。同时，迪士尼也关闭了旗下所有酒店，迪士尼游轮业务整个3月也都将暂停运营。
迪士尼股价自2月以来跌幅已超1/3，今年市值已经蒸发794亿美元(约合人民币5626亿元)，约相当于60个华谊兄弟总市值。
过去一个月，迪士尼签署了新的信贷额度，使公司拥有了约200亿美元的现金流来应对经济下滑。
另一方面，备受关注的影视作品《花木兰》、《黑寡妇》、《X战警：变种人》等相继取消原定上映计划，档期延后。
连目前正在拍摄及筹备中的影视项目，也都因为疫情停下了，包括在澳大利亚拍摄的漫威影业的《Shang-Chi》和《十指传奇》以及真人版小美人鱼等。
回看2019年，迪士尼公司总营业收入近700亿美元，较2018财年上涨17%，净利润则达139亿美元，稳居北美传媒公司第一的宝座。曾经童话故事里最美的乐园，给小朋友们带来了无尽的欢乐与美好。如今面对此次疫情影响，却也丝毫没有招架之力，不禁让人叹惜：市场瞬息万变，你不得不变！
2020年，就业形势严峻
前几天，BOSS直聘APP突然一下崩溃了，虽然是短时间的出现故障，但还是令人感到有些意外和不安，毕竟App崩溃的背后，是求职人员的不断剧增。
有网友直呼：“找工作太不容易了，我以为只有我打不开，来微博一看，原来大家都打不开，看来大家都在找工作呀！”
不可否认，受此次疫情的冲击，今年对于企业和就业者来说，都将面临着一个极大的考验。
据媒体报道，2020年，大学应届毕业生达到874万，再创历史新高。与此同时，国家统计局披露的2月份国内失业率为6.2%，较2019年同期的5.3%增加了近1%。
以国内工龄人口7.7亿计算，今年2月份的失业人口增加了700多万。
最近，BOSS直聘也发布了《2020应届生春招趋势报告》。报告显示，截至2020年3月31日，在春招季活跃求职的2020年应届生较2019年增加了56%，但企业对应届生的招聘需求规模同比下降22%。
一边是找工作的人变多，另一边却是企业招聘需求的下降，在夹缝中求生存，“僧多粥少”，如此艰难的局势，对于今年在家待业和即将踏出校门求职的群体来说，简直是太不容易！
这一切，让人不禁想起了电影《流浪地球》中的那句话：
“起初，没有人在意这场灾难，以为这不过是一场山火，一次旱灾，一个物种的灭绝，一座城市的消失。直到这场灾难和每个人息息相关。”
市场不景气，待业人员如何自救？
1、活下去，是关键
俗话说，人生只有走不完的路，没有过不去的坎。
疫情当前，没有谁能独善其身。当企业面对重大危机时，往往会先考虑牺牲一部分业务、一部分员工的利益来换取自身继续生存的条件。如果此时的你，不幸被公司辞退或减薪，请一定不要慌，也不要怨天尤人。要相信，经济寒冬始终会过去，但在这个艰难的过程中，你必须得先撑住。
如果不是家里有矿，建议目前在家待业的你，还是先考虑为自己和家人谋取一条生路。虽然大环境下对应的工作难找，但市场上还是有部分企业在逆势扩招。比如当下比较火的网络游戏、新媒体、直播、视频行业，互联网电商、IT技术、远程办公、在线教育、金融、保险等，还有线下的快递、送餐都持续火爆。
如果你不是足够优秀，请不要挑剔工作机会，也不要对薪资待遇的期望值太过高，毕竟当前，能缓解经济压力，活下去才是最重要的。
2、先求稳，再求胜
如果你所在的公司足够幸运，没有受到此次疫情的任何影响，或者此刻的你，就是那没被裁员中的幸存者，目前仍在职，那么先恭喜你了。
无论你对现在的工作状态有多不满意，或者觉得公司领导有多不好，同事关系多糟糕，职场奋斗多辛苦，也一定请你先忍一忍。如果一定要辞职跳槽，也请先找好下一家，市场动荡之下，不打无准备的仗。
3、多学习，多提升
人生不可能永远都一帆风顺，职场也没有永远稳定的工作，未雨绸缪总是好的。想要不被淘汰，就要有随时应对变化的能力。努力学习，持续成长，就是一个人应对未来风险最大的底气。
在自己熟悉和擅长的领域持续深耕，不断提升自己的专业能力，在工作中的创造价值，做到无人替代。居安思危，时刻为以后升职、加薪和跳槽做足准备。
在无数优秀人扎堆的地方，只有努力向前奔跑，才会一直站在幸运人群的最前端。
给即将奔赴职场新人的一点建议：
每个人都会遇到自己以为的至暗时刻。请你认清形式，静待转机，相信未来一定会慢慢变好。就像有句话说的，如果现在你觉得难，其实这恰恰也是在提醒你自己，需要马上做出改变和进步。
如果你是即将毕业或正在待业的大学生，不管曾经学的是什么专业，也请从现在开始为自己争取一份未来求职的加分项。比如财会专业，建议备考ACCA、CPA或CFA®等。因为在很多相关行业，有了它，投简历面试时，HR也会多看你一眼，你所持有的证书，也直接决定了你的就业薪资水平！
王小波说，青年的动人之处，在于勇气，和他们的远大前程。
这个世界，在奖励那些努力的人，机会也永远是留给有准备的人。请不要在最好的年纪，辜负了最好的自己！
考试问答
