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“给你600万”和“CPA一年过六科”，你选哪一个？
文章来源：猫大叔的财会窝
发布时间：2020-03-26 11:06
阅读：1929次
某大型国企的子公司有一位财务是注册会计师，还是两师（资产评估师），在职有十几年了，还是普通会计。
刚来的时候，大家都说：哇，注会耶！还肯来我们这么小的公司，一定要重用！
嗯，当时领导也是这么想的，一来就把提拔当财务负责人，干了半年就发现不合用，只能当个会计。
过两年换了领导，新领导一看，注会耶！这样的人才怎么能放过，又提拔当财务负责人，干了大半年还是不合用，又降职成了会计。
就样周而复始，跟了三任领导，工作了十几年还是普通会计。
CPA就是个证书，它能证明你有学习能力却不能证明你有匹配的工作能力。在事务所用这个证书可以申请签字权，在企业连充门面都不行（当然，上面例子说明CPA在会计类证书中影响力还是最大的）。
因为工作相关，这些年我见了太多的注会，有的人在企业当高管年薪几十上百万，有的人当上的大所合伙人百万起步，也有的在小所什么报告都签也只是项目经理，一年十几年到顶，像上面这位的也不少，混日子而已，啥也不是。
所以你问600万和CPA证书选那个，废话，当然选600万了。
如果仅仅是证书没有知识储备，相当于找人考试作弊，10万块最多了；
如果能花钱买到CPA的知识点，个人认为100万是值的，有证书可以找月薪万元的工作。
至于工作能力，从书本是学不来的，需要长时间工作积累，要不断总结得失，要进行知识更新，再加上一点点运气，即使什么都很顺利，绝大多数人最多也会停在50万年薪这个层次，只有极少部人能达到年薪百万，还要牺牲时间和健康才能换得。
600万现金，现在买保本保息的理财一年也能保证30万以上的收入，傻子才选CPA这一纸证书呢！
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Cherie
讲师认证：擅长立足课堂和课下，了解学生需求，激发学生学习热情。讲干货、讲方法、侧考点。
CICPA会员，ACCA会员 曾任职于立信会计师事务所，参与IPO、年审、财务尽调等工作，4年+财经教学经验，善于使用体系学习法，立足课堂和课下，了解学生需求，激发学生学习热情。被誉为“24小时能量王”。讲干货、讲方法、侧考点。以点带面，删繁就简内化于心，讲解逻辑严谨，归纳总结清晰。 主动了解学生需求，深受学生认可喜爱，所授课程到课率100% ，经济法 课下检测通过率98%。
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