免费咨询热线：400-699-1716 
微信
APP
2020暑期实习已经启动！转正年薪25W起！
文章来源：网络
发布时间：2020-03-18 09:45
阅读：2047次
暑期实习项目又叫做“小秋招”，是大三/研二的同学在秋招前进入名企的捷径
很多同学对暑期实习的误解在于：
“暑假再申请实习咯...”
但现实往往是：
明年的实习，今年还没过完名额已经录满了！
一般来说，暑期实习的申请时间从前一年的11月延续到当年的6月，银行券商的结束的会稍早一些，比如说中金等券商已于日前关闭了暑期实习网申通道。
时间进入3月，在春招启动的同时，各大企业的暑期实习也相继开放网申通道！
截至目前，汇丰、华为、宝洁、腾讯、小米、网易游戏互娱、字节、致盛咨询......暑期实习正火热进行中，暑期实习已经进入第二波高峰期！
01
暑期实习=小秋招？
一般当我们提起实习的时候，都会分为暑期实习/寒假实习/日常实习。
很多小可爱会想当然的认为他们之中只有实习时间的不同，但其实不然，对大部分企业来说暑期实习都是含金量最高的实习项目。
一来暑期实习时间长，不至于说岗摸通工作流程实习时间就结束了；
二来暑期实习的连续性也较好，你一般会被要求按工作日实地办公，而不是日常实习那样三天打渔两天晒网，你会拥有更好地工作状态。
PS：会计师事务所因为行业特性，所以相对而言寒假实习能学到东西的的机会更高一些。
也因此，暑期实习生往往能更多的拿到转正机会，这也暑期实习被称为小秋招的原因，90%以上的名企暑期实习都有转正机会！
甚至去年，腾讯秋招全职Offer中，有70%发给了腾讯的暑期实习生！
02
竞争堪比秋招，暑期实习不容易！
为什么要提前准备暑期实习申请？因为这是一场堪比秋招的网申大赛！
据统计，财会类大学生对暑期实习的需求更强烈，同一领域内竞争的激烈程度也是最高的。
这种趋势契合了今年春招的形势。
而且实习已愈发呈现向低年级发展之势。
低年级（大一、大二、研一）同学简历投递比率的从2018年的13.5%，上升至26.4%；
而从今年严峻的春招形势来看，实习简历中低年级的占比可能会更高。
暑假期间当然也有那种很好过，投份简历就能进的实习，但那往往只是企业的临时性实习岗位，而不是我们今天谈论的暑期实习。
各行业诸如九大投行、四大等企业里那些让人趋之若鹜的高转正率的暑期实习项目，根本就没有临了招人去的。
如果你想要为暑假找一份高含金量的暑期实习，请务必提前半年开始申请！暑假期间是没有名企的实习项目开放的！
而且暑期实习几乎就是一辈子只有一次的机会！
一般来说，名企的暑期实习项目最终目的是为了储备人才，而不是找个“打杂”的，因此都会在提前开放申请给大家留足准备时间，也是给自己留足网罗人才的时间，并且仅仅针对当年大三/研二的学生！
错过了，就完全不属于暑期实习的目标人群了！
03
怎样准备暑期实习申请？
今年受疫情的影响，大部分企业的暑期实习项目申请流程为：
网申 → 一到两轮视频面试 → Offer发放
相比以往是精简了不少，但依旧不能掉以轻心。
为了顺利拿到实习Offer，大家要多看一些求职干货，简历、名企笔试题、面经等！
很多小可爱现在可能会担心，春季学期会不会延长，毕竟因为疫情耽误了不少课程，担心到时候会要补课，不敢现在申请实习。
但是小编觉得，暑期实习的申请，不宜搁置！先把名额拿到再说，不要先做假设，要先抢占机会！
考试问答
